چالش های مسیر ارتقای زنان به سطوح مدیریتی و کارآفرینی

به گزارش فرصت امروز به نقل از خبرگزاری دانشجو، سخنگوی دولت عصر روز گذشته در جمع دانشجویان دانشگاه شریف گفت: در دنیای امروز، توجه به عدالت جنسیتی در دانشگاه ها و سطوح مدیریتی از اهمیت زیادی برخوردار است. به ویژه در دانشگاه های برجسته ای مانند دانشگاه صنعتی شریف، که پذیرش در آن بسیار رقابتی است، سهم زنان در این نهاد ها باید در نظر گرفته شود. طبق آمارها، حدود ۵۰ تا ۶۰ درصد از دانشجویان ورودی این دانشگاه ها مرد هستند و با توجه به نوع پذیرش، این میزان به حدود ۳۰ درصد برای زنان خواهد رسید.

چالش های پیش روی زنان در مسیر تحصیل و کارآفرینی

وی افزود: خاطرم هست که در سال ۶۸ که من مهندسی مکانیک قبول شدم، علیرغم اینکه رتبه ام به دانشگاه شریف نرسید، در رشته ای مشابه پذیرش شدم. اما در آن زمان پذیرش ها کمتر از امروز بود. در حال حاضر، اگر ۳۰ درصد از دانشجویان مهندسی در این دانشگاه ها زنان باشند، باید انتظار داشته باشیم که ۳۰ درصد از کارآفرینان، مدیران و رهبران در حوزه های مختلف نیز زنان باشند.

سخنگوی دولت خاطر نشان کرد: متأسفانه، در حال حاضر در بسیاری از موارد، زنان از داشتن نقش های مدیریتی بالاتر محروم هستند. این چالش به ویژه زمانی احساس می شود که زنان در دوره های مختلف زندگی مانند ازدواج و فرزندآوری، ممکن است از نظر مدیریتی و اجتماعی عقب بیافتند. در چنین شرایطی، حمایت دولت و ایجاد شرایط بهتر برای زنان ضروری است.

نقش دولت در ایجاد فرصت های برابر برای زنان

مهاجرانی در ادامه گفت: دولت مسئول است که فضایی عادلانه و برابر برای همه افراد، به ویژه زنان، فراهم کند. در این راستا، آیین نامه های ارتقاء برای زنان باید منعطف تر باشد. من در بسیاری از جلسات با وزارت علوم این موضوع را مطرح کرده ام و بر اهمیت این نکته تأکید کرده ام که فرصت های برابر برای زنان فراهم شود تا آنها نیز در سطوح مدیریتی به پیشرفت دست یابند.

نباید از چالش ها ترسید: جنگیدن برای موفقیت

در پایان گفت: در نهایت، پیام من به زنان این است که در برابر چالش ها نترسند. هیچ چیز نباید مانع موفقیت زنان شود و به یاد داشته باشیم که هر زن موفقی که به هدفش می رسد، در واقع نقشی همچون چراغی روشن در مسیر دیگران ایفا می کند. زمانی که خانم میرزاخانی به رحمت خدا رفت، بسیاری از دختران سمپاد در اتاق هایشان عکس او را نصب کرده و او را به عنوان الگویی برای خود برگزیده بودند.

سخنگوی دولت گفت: با توجه به تغییرات در پذیرش دانشگاه ها و سهم بیشتر زنان در رشته های مهندسی، چالش های جدی در مسیر ارتقای زنان به سطوح مدیریتی و کارآفرینی همچنان باقی است. در این راستا، ضرورت اصلاح آیین نامه های ارتقاء برای زنان و ایجاد شرایط عادلانه تر در سیستم آموزشی و شغلی مورد تأکید قرار می گیرد.