مطالب : امیرآلعلی
8 سال پیش
آمادگی لازم برای رویارویی با هر مشکلی را داشته باشید
نگرش سنتی به مدیریت بحران، براین باور بود که مدیریت بحران یعنی فرونشاندن آتش؛ به این معنی که مدیران بحران در انتظار خراب شدن امور می نشینند و پس از بروز ویرانی، سعی می کنند تا ضرر ناشی از خرابی ها را محدود سازند. ولی به تازگی نگرش به این وا...
8 سال پیش
برنامه ریزی شرط موفقیت در کسب و کار
برنامه ریزی به عنوان یک اصل بسیار مهم و البته پذیرفته شده برای شروع و مدیریت هر کسب و کاری است. برنامه ریزی راهنمای شما برای حرکت رو به جلو است و نقشه راهی برای گام های منظم و مدیریت شده شما است. همیشه به خاطر داشته باشید برنامه ریزی یک فرآ...
8 سال پیش
مدیریت ریسک
به طور کلی، مدیریت ریسک فرآیند سنجش یا ارزیابی ریسک و سپس طرح استراتژی هایی برای اداره آن است. در مجموع، استراتژی های به كار رفته شامل انتقال ریسک به بخش های دیگر، اجتناب از ریسک، کاهش اثرات منفی، و پذیرش قسمتی یا تمامی پیامدهای آن هستند....
8 سال پیش
چگونه با کارکنان خود رفتار کنید
در اختیار داشتن کارمندانی با صفات و شخصیت مثبت برای رشد و توسعه هر سازمانی بسیار مهم است، اما اینکه مدیران و صاحبان کار چگونه با پرسنل خود رفتار می کنند هم به همان اندازه مهم است. شما نمی توانید اخلاق و رفتار کارمندان خود را عوض کنید اما می...
8 سال پیش
گاهی عذرخواهی کنید ( قسمت دوم)
عذرخواهی کردن امری لازم و اجتناب ناپذیر است. زمان زیادی از وقت کاری افراد در کنار همکاران شان سپری می شود و اگر نتوان با آنان ارتباط خوبی برقرار کرد، در زمینه کاری با مشکلات جدی رو به رو خواهید شد. در این بین مدیران به علت جایگاهی که دارند،...
8 سال پیش
10 نکته طلایی در راستای ایجاد تعادل بین کار و زندگی شخصی
ایجاد تعادلی درست میان کار و زندگی شخصی، امری است که اکثر افراد نسبت به آن با مشکل مواجه هستند و همین امر باعث می شود در معرض انواع فشارهای روحی و جسمی قرار گیرند. اگرچه این امر کاملا غیرممکن به نظر می رسد با این حال با نگاهی به زندگی...
8 سال پیش
افق دید خود را گسترش دهید
یکی از قابلیت مهم مدیران این است که افق دید بیشتری نسبت به سایرین داشته باشند. این امر باعث خواهد شد که آنها بتوانند اوضاع بازار را پیش بینی کنند. آینده نگرى یک مهارت قابل یادگیری است و سودمندى آن تقریبا از هر مهارت دیگرى بیشتر است. آینده...
8 سال پیش
10 مهارت اصلی مدیران برتر
یکی از بهترین سایت های کاری در راستای تبدیل شدن به مدیری بهتر، الگوبرداری از سایر افرادی است که پله های موفقیت را طی کرده اند. بدون تردید این افراد از مجموعه ای از مهارت های درست و ارزشمند برخوردار هستند که آشنایی و به کار گیری آنها می توان...
8 سال پیش
به دنبال شریکی برای خود باشید
با نگاهی به شرکت های موفق به این نکته مشترک پی خواهید برد که همگی آنها برای خود شریک یا شرکایی دارند. به همین خاطر وجود شریک کاری و تجاری ضامن موفقیت شرکت شما خواهد بود. با این حال الزامی وجود ندارد که حتماً از روز اول فرد یا شرکتی را شریک...
8 سال پیش
کارخود را به شیوه درست آن انجام دهید
امروزه با گسترش روزافزون تکنولوژی و فراهم آورده شدن امکانات ارتباطی، هر اقدام شما ممکن است در کمترین زمان به سمع و نظر سایرین برسد. امکان به اشتراک گذاشتن اخبار و اتفاقات باعث می شود ضرورت توجه به اعمال خود در شرکت بسیار مهم و ضروری باشد....
8 سال پیش
پاسخگو باشید
مدیران باید مسئولیت تصمیمات خود در شرکت را برعهده بگیرند. این امر خصوصاً در شرایطی که سهامداران و سایر افراد مهم در شرکت از آنها توضیح می خواهند، بسیار ضروری است. به همین خاطر لازم است مهارت پاسخگویی را در خود تقویت کنید و فراموش نکنید که د...
8 سال پیش
19 نکته آموزشی از میلیاردرهای جوان (بخش اول)
امروزه تصور فردی که قادر باشد قبل از 30 سالگی به ثروتی میلیاردی دست پیدا کند، کمی عجیب به نظر می رسد. با این حال لازم است با این واقعیت که امری شدنی و ممکن است مواجه شوید. با این حال در این رابطه نحوه عمل افراد بسیار مهم است. بدون تردید اف...
8 سال پیش
افراد را بشناسید
تا به حال به این نکته فکر کرده اید که چگونه می توان به عنوان یک مدیر، خود را به سایرین نزدیک ساخت؟ این امر اگرچه در ابتدا کاملا غیرضروری به نظر می رسد، اما فراموش نکنید که عرصه کسب و کار عرصه ارتباطات است و اگر در شرکت لازم است تا کارکنان ب...
8 سال پیش
زمان خود را مدیریت کنید
مدیریت زمان یکی از مواردی است که کمک شایانی به پیشرفت شما خواهد کرد، با این حال اکثر افراد در این زمینه بد عمل می کنند. مدیریت زمان مجموعه ای از مهارت هاست كه شما را در استفاده مؤثر از زمان كمك می كند. زمان تنها منبعی است که به تمام انسان...
8 سال پیش
چگونه در نخستین پست مدیریتی خود درخشان ظاهر شویم
بدون تردید هر مدیر موفق و حرفه ای، نقطه شروعی در حرفه مدیریت داشته است. این افراد در ابتدای کار خود یقینا مهارت حال حاضر خود را نداشته و به مرور رشد پیدا کرده اند. با این حال همواره این جو وجود دارد که پست مدیریت شایسته افرادی است که در این...
8 سال پیش
به اندازه کافی خوب باشید
مدیران باید به دنبال بهترین چیز ها برای خود و شرکت شان باشند و این امر از اهمیت بسیار بالایی برخورد است، به نحوی که توصیه می شود تا زمانی که نسبت به توانایی های خود اطمینان حاصل نکرده اید، اقدامی جدید را صورت ندهید. به همین خاطر است که همه...
8 سال پیش
17 عادت جالب کارآفرینان جهانی (بخش دوم)
در بخش اول مقاله حاضر که دیروز منتشر شد، 7عادت جالب کارآفرینان جهانی مورد بررسی قرار گرفت. در ادامه 10 عادت بعدی ارائه می شود. 8- آنها از توانایی های منحصر به فرد خود استفاده می کنند به عقیده مارک کوبان (میلیاردر آمریکایی) برای کسب درآمد...
8 سال پیش
17 عادت جالب کارآفرینان جهانی (بخش اول)
مدیریت یک کسب و کار شامل تصمیمات، اقدامات و پیاده سازی انواع استراتژی هاست. بدون تردید تنها فردی می تواند در این امر درخشان ظاهر شود که نسبت به عناصر ذکر شده آگاهی لازم را داشته باشد تا در مواقع لازم بتواند بهترین تصمیم را اتخاذ کند. به همی...
8 سال پیش
10 گام برای راه اندازی یک کسب و کار کوچک
آمار ها حاکی از آن است که در حال حاضر بیش از 28 میلیون کسب وکار کوچک در کشور آمریکا وجود دارد که این عدد 99.7 درصد کل شرکت های این کشور را تشکیل می دهد. این امر بیانگر رشد سریع این دسته کسب وکارهاست که ضرورت توجه به آن را...
8 سال پیش
10اقدام ضروری در راستای مدیریت درآمد
اگر در رابطه با مدیریت منابع مالی خود با مشکل مواجه هستید و به درستی نمی توانید آن را اداره کنید، در گام نخست لازم است در اقدامات خود بازنگری صورت دهید. درواقع گام نخست در این رابطه این است که اقدامات اشتباه خود را شناسایی کنید که این امر ب...