مطالب : مروارید فیض
7 سال پیش
5 راه فروش بیشتر به مشتریانی که همین حالا در اختیار دارید
این پنج نکته به شما کمک خواهد کرد تا فروش خود را افزایش داده و سود خالص خود را بیشتر کنید و همزمان ارزش بیشتری را به مشتریان کنونی خود ارائه دهید. خریداران تنبل هستند و بازاریابان زیرک با فروش خدمات جانبی پرسود به مشتریان کنونی خود، سرمای...
7 سال پیش
راز بهره ور بودن به اندازه یک گروه کامل بازاریابی
برای رهبران و کارآفرینان کسب و کار های کوچک، انجام فهرست کارهای ضروری بازاریابی می تواند به شما این احساس را دهد که در حال باختن یک بازی پرهیجان (و پرخطر) ضربه به موش کور (wack-a-mole) هستید. بعد از تکمیل هر مورد، دو یا سه مورد دیگر پدیدار...
7 سال پیش
آیا در تلاشید که صدای تان را در محل کار به گوش بقیه برسانید / به این فرآیند سه مرحله ای عمل کنید
بیان سرخوردگی تغییری در موقعیت تان ایجاد نخواهد کرد، اما جانبداری از خود لزوما ین کار را خواهد کرد. شما در جلسه گروهی حضور دارید و در حال مذاکرات طولانی برای یافتن روش حل و فصل مسئله ای هستید که مکررا برای همه افراد مشکل ساز بوده است. ش...
7 سال پیش
توانایی بازگرداندن سریع ذهن خود به پروژه موجود
مزاحمت ها اجتناب ناپذیر هستند، اما با کمک این استراتژی ها می توانید دوباره به سرعت تمرکز خود را به دست آورید حتی یک مزاحمت ساده می تواند عادتی سازنده را به یک سری توقف و شروع دلسرد کننده تبدیل کند. طبق نظر محققان دانشگاه کالیفرنیا در ایروا...
7 سال پیش
نحوه ارائه اصل مطلب به رئیس خود
رؤسا افرادی پرمشغله هستند. آنها به شما چشم دارند که اطلاعات را تلفیق، خلاصه و توصیه کنید تا بتوانند نسبت به آن اقدام کنند. به مدیرتان مهارت های تفکر اجرایی خود را نشان دهید و به جای توضیحات طولانی، نکته اصلی را در اختیارشان بگذارید. در این...
7 سال پیش
6 ابزار فناوری ضروری برای بخش منابع انسانی شرکت تان
بخش های محدودی از شرکت به اندازه بخش منابع انسانی، وظایف متعددی را باهم انجام داده یا اطلاعات زیادی را مدیریت کنند. فناوری باعث می شود کار استخدام، پرداخت حقوق و ارزیابی عملکردها قابل کنترل تر باشد و به کارکنان عضو منابع انسانی امکان می دهد...
7 سال پیش
4 روشی که مدیران به طور ناخودآگاه گروه های خود را تخریب می کنند
شما در نقش یک مدیر قرار است کارمندان خود را برای انجام تمام و کمال وظایف شان توانمند سازید، اما چندین عادت بی غرضانه می تواند جلوی این کار را بگیرد. رؤسای فرومایه، خودخواه و آسیب رسان تنها موانعی نیستند که کارمندان در شغل خود با آنها مواج...
7 سال پیش
5 مدیرعامل بهترین توصیه های بهره وری خود را به اشتراک می گذارند
زمانی که یک شرکت در حال رشد را اداره می کنید، توجه تان به مسائل زیادی جلب می شود. از اولویت های منابع انسانی گرفته تا مسائل کاربردی و طرح های رشد، باید همه نیازهای شرکت تان را در روز کاری خود جای دهید، بنابراین تعجبی ندارد که مدیران عامل، ت...
7 سال پیش
چرا ایجاد روابط همان راز بازاریابی است که هیچ کس درباره اش حرف نمی زند
مشتریان، افراد با نفوذ و رقبا همگی باید بخشی از شبکه شما باشند. درست خواندید: حتی رقبا. من عاشق فناوری هستم. منظورم این است که چه کسی در جهان امروز اینطور نیست؟ فناوری کارهای ما را آسان تر می سازد، بیش از پیش ما را با افراد مرتبط می کند و...
7 سال پیش
4 روش حمایت از استارتاپ تان در برابر رقبای مقلد
من آموخته ام که هنگام ورود یک شرکت به حوزه ای که دارای سطح شدیدی از رقابت است، جالب توجه بودن امری دشوار است. اما همین طور به معنای آن است که شما فضایی سودآور را با پتانسیل زیاد یافته اید و رقابت در این فضا زمانی که رقبای کوچک و بزرگی وجود...
7 سال پیش
5 روش گرفتن عکس های شگفت انگیز برای ایجاد برند
کسب و کار شما چقدر در عکسبرداری باکیفیت سرمایه گذاری کرده است؟ اگر شما هم مثل بیشتر صاحبان کسب و کار هستید، عکسبرداری از محصول برای تان در اولویت قرار ندارد. عکسبرداری ممکن است برای برخی نمونه های تبلیغاتی ضروری باشد، اما در مجموع یک کالای...
7 سال پیش
در زمان توقف رشد شرکت چه باید کرد
اگر کسب و کارتان رشد نکند، نابود می شود و هیچ کس این را نمی خواهد. روش روشن کردن موتور رشد شما در اینجا آمده است. رشد شرکت در دنیای استارتاپ، همه چیز است. شرکت هایی که رشد نمی کنند، دوام نمی آورند. پس اگر کارآفرینی هستید که...
7 سال پیش
روش توسعه کسب و کار / از آشپزخانه تا تجارتی چند میلیون دلاری
براساس تحقیقات شرکت استاتیستا (Statista)، تنها 38درصد از کسب وکارهای کوچک در سال 2017 گزارش رشد درآمد داشته اند. این آمار بیشترین نرخ رشدی ا ست که در تمام این دهه مشاهده شده است. از آنجایی که گسترش کسب و کار امری دشوار است، اغلب کسب وکارهای...
7 سال پیش
6 ضعف رهبری و نحوه برطرف سازی آنها
رهبری به هیچ عنوان ساده نیست و برای تسلط بر این نقش باید وقت و انرژی زیادی صرف شود. تقریبا تمام کارمندان یک رهبر و هادی را به یک رئیس و فرمانده ترجیح می دهند. چنانچه اهداف و انگیزه شما با تیم و شرکت هم راستا باشد، احتمال شکست به حداقل خواهد...
7 سال پیش
حل خلاقانه مسائل و آگاهی از زمان درخواست کمک (مصاحبه)
اگر کار در دنیای خبرگزاری چیزی به من آموخته باشد، آن است که حل برخی مشکلات بسیار چالش برانگیز به شما واگذار می شود و می بایست با آنها مستقیما رودررو شوید. اما یافتن راهکار برای این مشکلات، همیشه آسان ترین کار نیست و زمانی که اصلا نتوانید...
7 سال پیش
7 شکل از بازاریابی محتوا
هر سال پیش از شروع برنامه ریزی کمپین های بازاریابی جدید، باید اقدامات موثر و غیرموثر در سال پیش را ارزیابی و از تکرار اشتباهات پیشگیری کنید. حتما ببینید: ارزش آفرینی با کلمات حرفه ما است. محتوا حرف اول را می زند طبق تحقیق شرکت مدیا داینا...
7 سال پیش
4 روش برای عبور از میان هیاهو و جلب توجه مشتریان
برندها لازم است که نیازهای مخاطبان خود را پیش بینی کنند. ما در دنیایی از توجهات نصفه و نیمه زندگی می کنیم، لحظاتی بسیار کوتاه و زودگذر که از میان تکه شیشه هایی در اندازه های مختلف به اشتراک گذاشته می شود. درباره 10 دقیقه اول صبح خود فکر ک...
7 سال پیش
مدیران موفق چگونه از زمان خود استفاده می کنند
تحقیق جدید، کامل و 12ساله دانشگاه هاروارد بررسی می کند که مدیران چگونه مهم ترین دارایی مشترک ما یعنی زمان را مدیریت می کنند. کارآفرینان علاوه بر معضلات کشف انگیزه و اقدام براساس آن و ایجاد چهار عامل موفقیت شرکت (خدمات، سیستم، راهکار، شجاع...
7 سال پیش
همکاری خلاقیت، نوآوری و تبلیغات و افزایش 265 درصدی ارزش برند
تحقیق جدید کانتار میلوراد براون (Kantar Millward Brown) برای اولین بار نشان داد چگونه خلاقیت، نوآوری و تبلیغات می توانند ارزش برند شرکت ها را با نرخ بسیار بالاتری افزایش دهند. ممکن است بدیهی به نظر برسد، اما اکنون شواهدی در دست است حاکی ا...
7 سال پیش
زمانی که روش های سنتیِ تعیین هدف موفقیت آمیز نیستند، این 5 راه حل را امتحان کنید
استادان بهره وری به شما خواهند گفت که تنها یک راه مؤثر برای تعیین اهدافتان وجود دارد؛ اما حرفشان را باور نکنید. به نظر می رسد که تعیین هدف، مفهوم ساده ای باشد. شما درباره آنچه می خواهید به دست آورید، زمان انجامش و چگونگی رسیدن به نتیجه دل...