یادداشت اختصاصی

8 سال پیش

دلنوشته های یک کارآفرین (66) / باور و قوانین کسب و کار

قوانین کسب و کار در ایران در مقایسه با کشورهای پیشرفته کمی دست و پا گیر است و هر کس به راحتی نمی تواند در مدت کوتاهی کسب و کار خود را راه اندازی کند. دررسانه ها هم در باره این قوانین دست و پا گیر هر روز صحبت می شود و تو هم حتما ذهنت پر از حرف های آدم هایی می شود که مدام به تو می گویند راه اندازی کسب و کار در ایران کا...

8 سال پیش

تعدد مراکز نظارت و کنترل بازار؛ فرصت یا تهدید

امروزه با گسترش جوامع و تنوع نیازها برای امرار معاش و رفع حوائج جاری زندگی موضوعات و مباحث مرتبط با این موضوع نیز از گستردگی و تنوع زیادی برخوردار شده است. با توجه به میزان توسعه یا عدم توسعه یافتگی جوامع این قانونمندی و رعایت ضوابط نیز از اهمیت و اعتبار بیشتری برخوردار خواهد شد. در حوزه رسیدگی به شکایات مطروحه در حو...

8 سال پیش

اکوسیستم فرهنگ برند

فرهنگ برند، یک فرهنگ شرکتی است که در آن کارکنان «با ارزش های برند» زندگی می کنند. آنها برای حل مشکلات و تصمیم گیری های داخلی و همچنین ارائه تجربیات مشخص شده به مشتریان خارج از سازمان از چارچوب هایی که تعریف شده، استفاده می کنند. این نتیجه ای دلخواه از برند داخلی، هماهنگی با برند داخلی یا تلاش مشارکت کارکنان است که فرات...

8 سال پیش

مدیریت استعداد، استراتژی ای برای توسعه کارمندان مستعد در سازمان

مدیریت استعداد، در واقع تعهد سازمان به استخدام، حفظ و توسعه کارکنان مستعد در بازار کار است. این مقوله زمانی مفید واقع می شود که تمام فرآیندهای کاری و سیستم های مربوط به حفظ و توسعه نیروی کار برتر را شامل شود. به گزارش مدیر اینفو، مدیریت استعداد نوعی استراتژی کسب وکار است و سازمان ها را قادر به حفظ کارکنان مستعد...

8 سال پیش

مقاومت دیگران را بشکنید

تا الان در خصوص تعاریف اولیه فروش و ارتباط مؤثر، ضرورت ها و اهمیت آن به صورت کلی صحبت و با چند مثال ساده برخی اشتباهات روزمره در ارتباط مؤثر را بیان کردم. در بخش دوم در خصوص راه های نفوذ در دیگران صحبت و در نخستین راه تعریف و تمجید (ارضای حس مهم بودن در دیگران) را مطرح کردم. امروز یکی دیگر از راه های نفوذ در دیگران و ش...

8 سال پیش

دلنوشته های یک کارآفرین (65) / باور و تبلیغات

وقتی چند نفری دور هم جمع می شدند هر کس یک نقشه ای برای موفقیت پیشنهاد می داد. سرانجام همه آنها به این تصمیم رسیدند که باید تبلیغات وسیعی برای محصولات شرکتی که هنوز یک سال از عمرش نگذشته، راه بیندازند تا بتوانند سهمی از بازار را به دست گیرند. اینها چند نفر از دوستان ما بودند که یک شرکت مواد غذایی تأسیس کردند و ب...

8 سال پیش

دلنوشته های یک کارآفرین (64) / باور و انسان های منفی

در اطراف همه ما آدم هایی هستند که بی آنکه وجود و حضور آنها سودی به حال ما داشته باشد مدام با تفکرات منفی باورهای منفی می سازند و سعی می کنند ما را از کسب و کار بازدارند. این دسته از افراد عموما از افعال منفی استفاده می کنند و در برابر هر طرح یا پیشنهاد تازه ای ساز مخالف کوک می کنند و می گویند نمی شود، امکان ندارد، نمی...

8 سال پیش

چگونه شرکتم را کنترل کنم؟

این جمله ای است که بسیاری از مدیران در موقع رویارویی با مسائل و مشکلات به وجود آمده از درون یا برون شرکت از خود می پرسند تا بتوانند با ایجاد استراتژی های بازدارنده و کنترلی از به وجود آمدن بحران در شرکت جلوگیری کنند. باید بدانید شرکت شما بسته به بزرگی یا کوچکی آن از بخش ها یا واحدهای مستقلی تشکیل شده که هر کدام وظایف...

8 سال پیش

حباب شتاب دهنده ها

تعداد شتاب دهنده های ایرانی به میزان قابل توجهی افزایش پیدا کرده است. به گزارش آینده نگر، تعداد بالای شتاب دهنده های کسب و کار در اکوسیستم استارت آپ های ایرانی از ایجاد یک حباب خبر می دهد چراکه بیشتر این شتاب دهنده ها هم اصولی کار نمی کنند و نمی توان روی آنها برای ایجاد و پیشبرد کسب و کارهای نوپا حساب کرد. ای...

8 سال پیش

مقاومت دیگران را بشکنید و در آنها نفوذ کنید

تا الان در خصوص تعاریف اولیه فروش و ضرورت ها و اهمیت آن به صورت کلی صحبت کردیم و با چند مثال ساده برخی اشتباهات روزمره در ارتباط مؤثر را بیان کردم، حال می خواهم تعریف کلی از ارتباط مؤثر را برای تان بیان کنم و چند راه حل ساده برای نفوذ در دیگران را برایتان بیان کنم. به طور خلاصه ارتباط مؤثر یعنی: 1- نفوذ در دیگران...

8 سال پیش

دلنوشته های یک کارآفرین (63) / باور و نیروهای انسانی

باور مثبت عامل تعیین کننده ای در موفقیت کسب و کار به شمار می رود. هر چه قدر باور تو به کسب و کارت بیشتر باشد به همان مقدار موفقیت مالی تو هم افزون تر خواهد بود. وقتی تو به کسب و کارت باور داشته باشی موقعیت و افراد در مسیر درست تو قرار می گیرند تا بتوانی از آنها برای درآمد بیشتر و کسب موفقیت بیشتر استفاده کنی. بنابرای...

8 سال پیش

نخستین اصل اشتباه در فروش من منم تو تویی (من فروشنده ام تو خریدار)

تا الان در خصوص تعاریف اولیه فروش و ضرورت ها و اهمیت آن به صورت کلی صحبت کردیم. من دیگر لازم نمی بینم در خصوص اهمیت این موضوع در زمانی که در آن زندگی می کنیم صحبت کنم. ما متوجه شدیم یکی از مشکلات اصلی هر انسانی کنار آمدن با مردم است. این مردم می تواند شامل همسر فرزندان و حتی خانواده هر فردی بشود. در ابتدا بیایید یک اصل...

8 سال پیش

چرا کارآفرینی یک شیوه زندگی جایگزین است؟

اگر تا به حال کسب و کاری را اجرایی کرده باشید ، احتمالا برای تان پیش آمده که در مهمانی ها با افراد در مورد ظرفیت ریسک پذیری بالای تان صحبت کرده باشید یا اعتراف کنید تا زمانی که افراد به حقوق ماهانه و بیمه درمانی ناشی از کار کارمندی چشم دارند، نباید انتظار اتفاق شگفت انگیزی را در زندگی خود داشته باشند. اما چرا کارآفری...

8 سال پیش

ابعاد فرهنگ برند

براساس تحقیقات انجام شده، فرهنگ سازمانی، ویژگی های محصول، شخصیت برند و دلبستگی (وابستگی یا علاقه)، ابعاد چهارگانه فرهنگ برند هستند. اگرچه فرهنگ برند در فرهنگ سازمانی ریشه دارد ولی فرهنگ شرکت مفهومی پیچیده تر از ویژگی های سطح شرکت و سطح محصول است. علاوه بر این، فرهنگ برند با تاکید بر رابطه احساسی بین برند و استفاده کنن...

8 سال پیش

دلنوشته های یک کارآفرین (62) / باور و اعتماد به نفس

موفقیت در کسب و کار به اعتماد به نفس تو بر می گردد. تو باید برای موفقیت آماده باشی و به خودت اعتماد داشته باشی. اعتماد به نفس باعث می شود باورت قلبی شود و تو را در راه موفقیت قرار دهد. یکی ازدلایل شکست های افراد در کسب و کارها نبود اعتماد به نفس کافی است. این دسته از افراد باوجود ایده های خوب و سرمایه های انسانی و ما...