مطالب مرتبط با: یادداشت اختصاصی
8 سال پیش
نسبت زنان با توسعه متوازن
در سال های پس از جنگ جهانی دوم، از دهه 50 میلادی «طرح توسعه» (development project) براساس تئوری های اقتصادی نئوکلاسیک در دستور کار کشورها قرار گرفت تا با طرح ریزی برنامه های کمک رسانی به کاهش فاصله و شکاف میان ملل صنعتی و غیرصنعتی - یا آنچه...
8 سال پیش
تأثیر شگفت انگیز و جادویی برند
از کسی که گوشی اپل خریده است، بپرسید چرا گوشی سامسونگ نخریده؛ از کسی که گوشی سامسونگ خریده است، بپرسید چرا گوشی اپل نخریده؟ یا از کسی که غذای رستوران رفتاری را می خرد، بپرسید چرا نایب نرفته و از کسی که نایب رفته، بپرسید چرا چلوکباب رفتاری ر...
8 سال پیش
بعد معکوس بزرگان تجارت در فنای مشاغل
با توجه به آنچه در اکثر کشورهای جهان در راستای تغییر روند در اشتغال در شرف وقوع است و به نظر می رسد که می تواند تا حد زیادی در از دست دادن مشاغل افراد تأثیر گذار باشد، نویسنده بر آن شد تا تحلیلی هر چند مختصر بر شیوه فعالیت چندین کمپانی بزرگ...
8 سال پیش
دلنوشته های یک کارآفرین (67) / باور به زندگی افراد موفق
یکی از شیوه های پسندیده برای رسیدن به موفقیت در کسب و کار خواندن زندگینامه افراد موفق یا گفت وگو با آنهاست. این شیوه باعث افزایش اعتماد به نفس می شود. بسیاری از افراد با دنیای پرفراز و نشیب کسب و کار آشنا نیستند و همواره با ابهام به این دنی...
8 سال پیش
دلنوشته های یک کارآفرین (66) / باور و قوانین کسب و کار
قوانین کسب و کار در ایران در مقایسه با کشورهای پیشرفته کمی دست و پا گیر است و هر کس به راحتی نمی تواند در مدت کوتاهی کسب و کار خود را راه اندازی کند. دررسانه ها هم در باره این قوانین دست و پا گیر هر روز صحبت می شود و تو هم حتما ذهنت پر از...
8 سال پیش
تعدد مراکز نظارت و کنترل بازار؛ فرصت یا تهدید
امروزه با گسترش جوامع و تنوع نیازها برای امرار معاش و رفع حوائج جاری زندگی موضوعات و مباحث مرتبط با این موضوع نیز از گستردگی و تنوع زیادی برخوردار شده است. با توجه به میزان توسعه یا عدم توسعه یافتگی جوامع این قانونمندی و رعایت ضوابط نیز از...
8 سال پیش
اکوسیستم فرهنگ برند
فرهنگ برند، یک فرهنگ شرکتی است که در آن کارکنان «با ارزش های برند» زندگی می کنند. آنها برای حل مشکلات و تصمیم گیری های داخلی و همچنین ارائه تجربیات مشخص شده به مشتریان خارج از سازمان از چارچوب هایی که تعریف شده، استفاده می کنند. این نتیجه ا...
8 سال پیش
مدیریت استعداد، استراتژی ای برای توسعه کارمندان مستعد در سازمان
مدیریت استعداد، در واقع تعهد سازمان به استخدام، حفظ و توسعه کارکنان مستعد در بازار کار است. این مقوله زمانی مفید واقع می شود که تمام فرآیندهای کاری و سیستم های مربوط به حفظ و توسعه نیروی کار برتر را شامل شود. به گزارش مدیر اینفو، مد...
8 سال پیش
مقاومت دیگران را بشکنید
تا الان در خصوص تعاریف اولیه فروش و ارتباط مؤثر، ضرورت ها و اهمیت آن به صورت کلی صحبت و با چند مثال ساده برخی اشتباهات روزمره در ارتباط مؤثر را بیان کردم. در بخش دوم در خصوص راه های نفوذ در دیگران صحبت و در نخستین راه تعریف و تمجید (ارضای ح...
8 سال پیش
دلنوشته های یک کارآفرین (65) / باور و تبلیغات
وقتی چند نفری دور هم جمع می شدند هر کس یک نقشه ای برای موفقیت پیشنهاد می داد. سرانجام همه آنها به این تصمیم رسیدند که باید تبلیغات وسیعی برای محصولات شرکتی که هنوز یک سال از عمرش نگذشته، راه بیندازند تا بتوانند سهمی از بازار را به دست...
8 سال پیش
دلنوشته های یک کارآفرین (64) / باور و انسان های منفی
در اطراف همه ما آدم هایی هستند که بی آنکه وجود و حضور آنها سودی به حال ما داشته باشد مدام با تفکرات منفی باورهای منفی می سازند و سعی می کنند ما را از کسب و کار بازدارند. این دسته از افراد عموما از افعال منفی استفاده می کنند و در برابر هر طر...
8 سال پیش
چگونه شرکتم را کنترل کنم؟
این جمله ای است که بسیاری از مدیران در موقع رویارویی با مسائل و مشکلات به وجود آمده از درون یا برون شرکت از خود می پرسند تا بتوانند با ایجاد استراتژی های بازدارنده و کنترلی از به وجود آمدن بحران در شرکت جلوگیری کنند. باید بدانید شرکت شما ب...
8 سال پیش
حباب شتاب دهنده ها
تعداد شتاب دهنده های ایرانی به میزان قابل توجهی افزایش پیدا کرده است. به گزارش آینده نگر، تعداد بالای شتاب دهنده های کسب و کار در اکوسیستم استارت آپ های ایرانی از ایجاد یک حباب خبر می دهد چراکه بیشتر این شتاب دهنده ها هم اصولی کار نمی...
8 سال پیش
مقاومت دیگران را بشکنید و در آنها نفوذ کنید
تا الان در خصوص تعاریف اولیه فروش و ضرورت ها و اهمیت آن به صورت کلی صحبت کردیم و با چند مثال ساده برخی اشتباهات روزمره در ارتباط مؤثر را بیان کردم، حال می خواهم تعریف کلی از ارتباط مؤثر را برای تان بیان کنم و چند راه حل ساده برای نفوذ در دی...
8 سال پیش
دلنوشته های یک کارآفرین (63) / باور و نیروهای انسانی
باور مثبت عامل تعیین کننده ای در موفقیت کسب و کار به شمار می رود. هر چه قدر باور تو به کسب و کارت بیشتر باشد به همان مقدار موفقیت مالی تو هم افزون تر خواهد بود. وقتی تو به کسب و کارت باور داشته باشی موقعیت و افراد در مسیر درست تو قرار می...