ورود به شرایط پساتحریم پایان بخش نگرانی‌هاست؟

اعمال تحریم، علیه کشورها، انواع مختلفی دارد. اما وجه تشابه همه تحریم‌ها، در یک اصل خلاصه می‌شود، تمایل همه کشورهای مورد‌تحریم به لغو هر چه سریع‌تر تحریم‌ها. در این میان، توجه به مدیریت شرایط اقتصادی پس از لغو و کاهش تحریم‌ها، از نکات کلیدی...

رفع اشکالات ساختاری اقتصاد نقشه راه می‌خواهد

سال‌هاست که اقتصاد کشورمان با مشکلات و اشکالات ساختاری متعددی مواجه است. برخی علت اصلی این اشکالات ساختاری را عملکرد و سیاست‌های اتخاذ شده توسط دولت‌ها ارزیابی می‌کنند. اما به نظر می‌رسد باید مشکلات ساختاری را ریشه اصلی تورم در اقتصاد ایران...

بررسی ترمیم اشکالات ساختاری اقتصاد در پساتحریم

معجزه‌ای در کار نیست

اقتصاد ایران با برخی اشکالات و معایب ساختاری مواجه است که بروز آنها ارتباطی با تحریم‌ها ندارد اما اعمال تحریم‌ها برخی از آنها را تشدید و دوچندان کرده است. به اعتقاد کارشناسان وابستگی کشور به درآمدهای نفتی، واردات بی‌رویه، رشد تورم و... از م...

مدیریت رفتار سازمانی؛ اکسیری برای سازمان‌ها

تعاریف متعددی از رفتار سازمانی وجود دارد که هریک به نوبه خود صحیح و اصولی هستند. رفتار سازمانی را می‌توان رشته‌ای مرتبط با درک، توصیف، پیش‌بینی و کنترل رفتار انسان در محیط سازمانی دانست. رفتار سازمانی گستره و زیر شاخه‌های وسیعی دارد و بر ای...

در گفت‌وگو با قاسم انصاری رنانی مطرح شد

رفتار سازمانی مناسب؛ راهی به سوی رضایت‌شغلی

مدیریت رفتار سازمانی شاخه‌ای از علم مدیریت است که در آن درباره رفتار افراد در سازمان‌ها بحث می‌شود. در واقع به رفتار مدیران با زیرمجموعه خود، رفتار زیرمجموعه با خود و مشتریان مدیریت رفتار سازمانی گفته می‌شود. اعتقاد صاحب‌نظران این است که هی...

بررسی فساد مالی در ورزش کشور

خصوصی شدن یا نشدن، مسئله این است

فساد مالی بخش‌های مختلفی را درگیر خود کرده است. اتفاقی که بسیاری مهم‌ترین عامل آن را دولتی بودن همه بخش‌های اقتصادی کشور می‌دانند. دراین میان ورزش نیز از این قاعده مستثنا نیست. در بسیاری از کشورها باشگاه‌های ورزشی بنگاه‌های اقتصادی قوی محسو...

چرا فساد دست از سر ورزش بر‌نمی‌دارد؟

مفهوم ورزش، در طول سال‌های اخیر، روز‌به‌روز بیشتر از شکل سنتی خارج شده است. این روزها ورزش، نوعی کسب‌و‌کار چند میلیاردی است که میلیون‌ها نفر در آن مشغول به کارند و روابط سیاسی، غیر‌سیاسی، خصوصی و دولتی زیادی را شامل می‌شود و این یعنی، فرصت‌...

مالیات‌هایی که از پرداخت فرار می‌کنند

بسیاری از اقتصاددانان بر این باورند که تعیین شیوه‌های صحیح مالیات‌گیری از سوی دولت‌ها و پرداخت مالیات از سوی شهروندان، یکی از ارکان شناسایی اقتصاد سالم است، اما در سراسر جهان، مالکان، صاحبان سرمایه و حتی مشاهیری وجود دارند که از پرداخت مالی...

فرار مالیاتی مانعی برای خدمت‌رسانی

در کشور ما طی سال‌های طولانی درآمدهای ناشی از فروش نفت نقش اصلی را در تامین درآمدهای دولت ایفا کرده است و به دلیل عدم کارآیی و وجود نارسایی در نظام مالیاتی کشور دولت‌ها هیچ‌گاه نتوانسته‌اند از درآمدهای مالیاتی برای اداره کشور استفاده کند. د...

جرمی که شیوع پیدا کرده است

فرار مالیاتی؛ چوب لای چرخ اقتصاد

معمولا در اغلب کشورها یکی از منابع درآمدی مهم مالیات است. مالیات علاوه بر تامین منابع مالی مورد نیاز دولت نقدینگی را نیز کنترل می‌کند و ضمن توزیع بهتر درآمد، موجب می‌شود ثروت کشور در محل‌های مناسب هزینه شود. اما در حالی اهمیت مالیات در دنیا...

لغو تحریم‌ها، تنها مقدمه‌ای برای تغییرات است

تحریم‌ها انواع مختلفی دارند، برخی بسیار گسترده و همه‌جانبه هستند و گاه با هدف فلج اقتصادی یک کشور اعمال می‌شوند، برخی دیگر جزئی‌تر بوده و فقط بخش خاصی از تجارت یا اقتصاد یک کشور را درگیر می‌کنند. اما تحریم‌ها از هر نوع که باشند، برای دولت‌ه...

رشد اقتصادی و ضرورت هدایت نقدینگی به سمت تولید

نگاهی به وضعیت اقتصادی کشورمان در سال‌های اخیر نشان می‌دهد که تحریم‌ها مانع رشد اقتصادی شد، زیرا از یک سو میزان درآمدهای ملی کاهش یافت و از سوی دیگر جریان چرخش پول ایران در عرصه‌های بین‌المللی بسیار افت پیدا کرد.این در حالی است که پس از حصو...

بررسی تأثیر توافق هسته‌ای بر رشد اقتصادی

فاصله ما با رشد اقتصادی مثبت

هرچند توافق هسته‌ای حاصل شده میان ایران و گروه 1+5 سیاسی است اما قاعدتاً بیشترین تأثیر آن بر اقتصاد ایران خواهد بود. براساس متن این توافق تحریم‌هایی که به دلیل مسائل هسته‌ای علیه ایران اعمال شده است، لغو خواهد شد و به این ترتیب کشور ما می‌ت...

ورود به هزارتوی روابط درون‌سازمانی

روابط درون‌سازمانی، یکی از مهم‌ترین فاکتورهای دستیابی به رضایت شغلی، افزایش تولید، خدمات و بهره‌وری در سازمان‌هاست. سازمان گالوپ در جدیدترین بررسی در زمینه رضایت شغلی به این یافته دست پیدا کرد که ارتقای روابط درون‌سازمانی، گسترش مهارت‌های ا...

بررسی پویایی روابط درون سازمانی با استفاده از رویکرد مدلسازی مخزن و جریان

پیروزی‌های هر چه بیشتر برای پیروزمندان

سیستم مجموعه‌ای از اجزاست که همه آنها به هم پیوسته و با یکدیگر در ارتباطند و به‌صورت متقابل از هم تأثیر می‌پذیرند و همه اجزا برای رسیدن به یک هدف مشخص تلاش می‌کنند. بر هم کنش این اجزا همواره با پیچیدگی‌هایی همراه است که به‌سادگی نمی‌توان آن...