شغل یابی آنلاین، رویه عادی کسب وکار مدرن

یافتن شغل مناسب در دنیای امروز

آیا تاکنون به این فکر کرده اید که برای یافتن شغل مناسب سری به اینترنت بزنید؟ پیشرفت های سریع تکنولوژی در عصر حاضر روی همه امور زندگی تأثیر گذاشته است، جست وجوی شغل نیز یکی از این امور است. براساس آمارهای ارائه شده، در کشورهای پیشرفته حدود ن...

پیامدهای پخش ویدئوی زنده دلخراش توسط سرویس فیس بوک / داستان مرگ و زندگی: نیاز فوری فیس بوک به ایجاد تغییرات

با رونمایی از قابلیت ارتباط تصویری مستقیم فیس بوک همه جا صحبت از تغییرات امیدوارکننده ای بود که این ایده می تواند به بار آورد. با این حال اخیراً بروز دو حادثه دردناک و پخش آن به وسیله این سرویس توسط عاملان حادثه باعث بروز واکنش های منفی در...

درس هایی از کمپین تبلیغاتی جدید پپسی / مثل پپسی نباشیم

هنگامی که بحث از انواع تولیدات در زمینه نوشیدنی های گازدار به میان می آید، به سختی می توان از نام دو غول شناخته شده این بازار گذشت. پپسی و کوکاکولا مدت هاست که رقابت تنگاتنگی در بازارهای جهانی با هم دارند. آنچه انگیزه اصلی نگارش این مقاله ر...

زمان، عامل گران بها و غیرقابل تکرار

تصور عمومی از کارمندان و مدیران شرکت های بزرگ و کارآفرینانه افرادی است که در شرایط کاری شلوغ و فشرده ای فعالیت دارند. این حرف تا حدودی درست است، با این حال خالی از ایراد هم نیست. اگرچه بسیاری از کارمندان روزهای کاری پیچیده ای را پشت سر می گ...

اجازه دهید مشتریان تان به جای شما صحبت کنند

اگرچه اغلب مخاطبان نسبت به پدیده موسوم به «تبلیغ توسط مشتریان» شکاک هستند، با این حال براساس پژوهش های معتبر چنین امری کاملاً علمی و قابل اجراست. بر همین اساس باید توجه داشته باشید که استفاده از مشتریان به عنوان بلندگو های تبلیغاتی علاوه بر...

اهمیت منابع درست و داوری مناسب

مشکلی که بسیاری از دانشجویان در هنگام نگارش پایان نامه با آن مواجه هستند، ارائه منابع غیرمرتبط و تحلیل نادرست مطالب در پایان نامه هاست. این مشکل در برخی اوقات باعث می شود دوران تحصیل یک فرد به طور وحشتناکی افزایش پیدا کرده یا دانشجو به طور...

اینستاگرام؛ ابزاری برای نمایش پشت صحنه کسب و کار

هنگامی که اینستاگرام در سال 2010 توسط کوین سیستروم و مایک کرایگر تأسیس شد، اهدافی متفاوت از آنچه را که اکنون در استفاده از آن رایج است دنبال می کرد. رواج این شبکه عکس محور باعث شد در سال 2012 فیس بوک آن را به قیمت یک میلیارد دلار خریداری کن...

خلاقیت در مکالمه های کوتاه روزمره

یکی از توصیه هایی که در زمینه کسب و کار همیشه تکرار شده است، اهمیت مکالمه های کوتاه و به نظر بی اهمیت روزانه است. در واقع اغلب افراد هنگامی که قصد صحبت با مدیر بخش یا مشتریان را دارند، هیچ طرح از پیش آماده شده ای را در ذهن ندارند. اوضاع هنگ...

تجربه های گرانبها

شکست در کسب وکار از نقطه نظر اقتصادی یک امر کاملاً طبیعی و در بسیاری از موارد مطلوب است. در واقع آنچه شومپیتر تحت عنوان تخریب خلاق مورد تأکید قرار داد، بر جایگزینی مداوم ساختارهای جدید به جای ساختار قدیمی اشاره می کند. اگر بخواهیم از نقطه&...

آگاهی از تغییر شرایط، مرز میان موفقیت و شکست

حضور به موقع در محل کار یکی از دغدغه های کلاسیک مدیران و شرکت هاست. این پدیده عمدتا به دلیل عدم علاقه کارمندان به شغل یا عوامل دیگر توضیح داده می شود. در این میان اگرچه سهم فعالیت های آموزشی به منظور ترغیب کارکنان به حضور دقیق غیرقابل انکار...

در شرکت جدید گرد و خاک به پا کنید

یکی از تجربیات مشترک میان کارمندان نقل مکان از یک شرکت به شرکتی دیگر است. به طور معمول چنین اتفاقی برای همه کارمندان رخ می دهد. براساس پژوهشی که اخیراً در استرالیا انجام شده است، هر کارمند در طول فعالیت حرفه ای خود حداقل چهار بار شغل خود را...

پست سازمانی جدید ایجاد کنید

انجام خلاقانه فعالیت ها در شرکت عامل اصلی توسعه و پیشرفت سازمانی است. بر همین اساس اغلب مدیران موفق را می توان در میان چنین افراد کارآفرینی یافت. اگرچه منافع این الگو از فعالیت سازمانی بسیار واضح است، با این حال در برخی موارد هنوز هم شاهد ت...

کار خود را خلاقانه انجام دهید

قرن بیستم تغییرات زیادی را برای سازمان ها و کسب وکارهای مختلف به همراه داشته است. پس از این دوره دیگر خبری از برخی شغل های کوچک نبود. همچنین به مرور زمان دستگاه های خودکار و روبات ها جای کارگران و کارمندان را گرفتند. نوآوری در جای  جای...

کمک به مدیران مسن

فرآیند ارتقای جایگاه در شرکت ها معمولا باعث می شود مدیران ارشد هنگامی که پا به سن گذاشته اند به منصب مدیریت برسند. اگر جست وجوی ساده ای در لغت نامه های مختلف انجام دهید، اغلب در تعریف مدیران حرفه ای، قید تجربه و سن زیاد را به میان آورده اند...

سازش، بازی درصدها

علت اصلی طولانی بودن فرآیند ارتقای جایگاه بسیاری از کارمندان در شرکت عدم توانایی آنها در سازش با شرایط است. موفقیت در کسب‌وکار نیازمند تجربه شکست‌های مختلف است. در واقع شما باید در مبارزه‌های مختلف شکست بخورید تا توانایی پیروزی در جنگ‌های ب...

مالکیت ایده درگیری خطرناک سازمانی

براساس آنچه در ایده های قبل بیان شد، تلاش عمده شما باید روی انجام فعالیت های روزمره با کیفیت مناسب، ارائه ایده های مطلوب به مدیران و جلب نظر افراد تأثیرگذار شرکت باشد. اگرچه انجام چنین کاری بسیار دشوار خواهد بود، با این حال موفقیت در این ام...

تعامل و رفتار مناسب با مدیران

مدیران کارکشته در هر شرکتی که باشند، کانون توجه رسانه ها و مردم را به سوی خود خواهند کشاند. هرچه این تجربه همراه با موفقیت بیشتر شود، میزان اعتبار و محبوبیت آنها نیز افزایش می یابد. اگر شانس همکاری با تعدادی از این مدیران باتجربه را دارید،...

بدبینی، رمز موفقیت در کسب و کار

امروزه شروع یک کسب وکار جدید بدون در اختیار داشتن برنامه مشخص امکان پذیر نیست. در واقع استمرار یک کسب و کار ساده نیز نیازمند برنامه و دیدگاه سازمانی خاص است. بر همین اساس به عنوان گام نخست باید یک دیدگاه جامع را برای سازمان تان تهیه کنید. ن...

احساسات مردم را هدف قرار دهید

پیش از آنکه به سراغ ایده اصلی رفته و نظرات مدیران موفق دنیا را مورد بررسی قرار دهیم، قصد دارم پرسش مهمی را مطرح سازم. آیا چیزی تاثیرگذارتر از احساسات را برای ایجاد ارتباط میان برندها و مشتریان شان سرغ دارید؟ در واقع نه تنها در مورد ارتباط ب...

بحث واقعی را تقویت کنید

اگر بخواهیم صادقانه بگوییم، مشکلی که بسیاری از شرکت ها امروزه با آن دست  وپنجه نرم می کنند، چاپلوسی کارمندان و مشاوران شان است. چنین مسئله ای نه تنها شرکت ها را بسیار آسیب پذیر کرده است، بلکه در برخی ادارات دولتی و نیمه دولتی نیز به چش...