حتی بهترین کارکنان دوره های زمانی را تجربه می کنند که در آنها نمی توانند به بهترین نحو ایفای نقش کنند. این موقع بهترین زمان برای مداخله است. بهتر است آنها را ارزیابی و مشاهده کنید آیا این مسئله نشانۀ یک روند نزولی است یا این که درواقع اختلا...
به قلم: YEC کار کردن در خانه مزیت های فراوانی دارد، مثلاً مسیر رفت وآمدتان بین خانه و محل کار به طرز قابل توجهی کوتاه می شود، یا هر وقت که بخواهید به راحتی به خوراکی های مورد علاقه خود دسترسی دارید. اما کار کردن در این محیط راحت و آسوده گا...
به قلم: سوزان گیلوری مطمئنا همه شما دست کم یک نفر را می شناسیدکه در خانه کار می کند یا حتی کسب وکاری را از داخل خانه اش هدایت می کند. من یکی از همین آدم ها هستم و 10 سال است که به این شیوه کار می کنم. اما به رغم اینکه کار کرد...
امروزه، بزرگ ترین چالش صاحبان کسب وکارهای کوچک چیست و احساس آنها نسبت به آینده چگونه است؟ پژوهشی جدید توسط PJMorgan Chase روی کسب وکارهایی با فروش سالانه بین 100 هزار دلار تا 20میلیون دلار نکاتی را در این خصوص روشن ساخته است. پیمایشی تحت ع...
شکستن عادات ممکن است دشوار باشد، اما ایجاد آنها سخت نیست. شما نسبت به یک تغییر چگونه عکس العمل نشان می دهید؟ کارمندان شما چه واکنشی در قبال تغییر از خود نشان می دهند؟ اگر نحوه مدیریت یا حتی استقبال از تغییر را فرا نگیرید، با صعودی همراه با...
به قلم: نینا زیپکین کارمند کارآفرینی در سال جدید، همگی به فکر ایجاد تغییر در زندگی خود هستیم، اما یافتن مناسب ترین شیوه برای شروع این تغییرات دشوار به نظر می رسد. همه افراد علاقه دارند شروع خوبی داشته باشند، ام...
با وجود نزول سه چهارمی اوبر، این شرکت با رشد چشمگیر بیشترین ارزش خدمات برآورد شده در میان شرکت های نوپای خصوصی در جهان را کسب کرده است. چرا؟ اوبر خدمات حمل و نقل نمی فروشد، اوبر زمان می فروشد؛ ارزشمندترین دارایی شما. اغلب مردم نمی توانند ر...
از آینده نگر تا فرمانده، ما هر روز با انواع مختلفی از روسا روبرو می شویم. شما می توانید با درک سبک رهبری رییس خود، رابطه کاری خود را بهبود ببخشید و راهی برای دستیابی به موفقیت ایجاد کنید. چنانچه رییس شما "آینده نگر" است، احتمالا رویا...
روان شناسان معتقدند به کار بردن الفاظی نظیر تنبلی، تاثیر مثبتی بر کارایی افراد ندارد و برعکس، تمایل آنها را به ادامه کار کاهش می دهد. بیایید یک سناریوی آشنا را با هم مرور کنیم: «شب قبل از خواب، برنامه روز آینده را در ذهن خود طراحی می کن...
جذب استعدادهای برتر برای هر کسب وکاری یک نیاز حیاتی است. برخی از این نیروهای کاری به عنوان قهرمانان شرکت شناخته می شوند. شرکت ها در کسب و کارهای مختلف علاوه بر تیم های سختکوش و متعهد، به افرادی نیاز دارند که از استعداد بالا و توانایی حرفه...
کمپانی مارول در سایتی جدید به معرفی شخصیت های خود پرداخته است که در یکی از جدیدترین اثرها به یکی از قهرمان های متفاوت خود پرداخته است. علت این تفاوت را نیز باید در این امر دانست که این بار ابر قهرمان یک زن است. درواقع عدم توجه به قهرمان ساز...
با نگاهی به زندگی افراد موفق به این نکته پی خواهید برد که تمامی آنها مواردی را به عادات رفتاری خود تبدیل کرده اند که بسیار سودمند محسوب می شود. درواقع موفقیت زمانی رخ خواهد داد که تغییرات لازم صورت گیرد و گام نخست در این زمینه اعمال تغییرات...
انتقادپذیری و توجه به ایده های مخالف در نگاه اول اثری بازدارنده برای مؤسسان استارتاپ دارد، اما توجه به این نظرات نیز تا حدی ضروری است. مقاله ها و آموزش های متعدد کارآفرینی به مؤسسان استارتاپ ها توصیه می کنند که بدون توجه به نظرات مخالف و...
به قلم: کریس مایرز اگر بیرون گود بنشینید و درباره اش فکر کنید، مفهوم سرمایه گذاری در فناوری های مدرن به نظرتان کار بی فایده ای می آید. سرمایه گذاران مبالغ هنگفتی را صرف ایده هایی می کنند که به باورشان «بازار را به سیطره خود د...
کارشناسان معتقدند رفتار هر کارمند، مطابق با یکی از چهار سبک کاری است و تشکیل یک تیم کارا، به شناخت و درک متقابل این رفتارها بستگی دارد. آیا تابه حال فکر کرده اید چرا با برخی از همکارانتان تعامل بهتری دارید و کار کردن در کنار برخی دیگر از...