از قدیم گفته اند که از هرچه بترسید بر سرتان می آید. شاید ترس های روزانه، زندگی برخی افراد را به جهنمی تبدیل کرده باشد که آنها به هیچ وجه توان مقابل با آن را ندارند. راه هایی وجود دارد که می توانند نگرانی های روزانه این دسته از افراد را کم ک...
به قلم: لو کاسال مدیر ارتباطات در شرکت هیسکاکس به عنوان یک رهبر یا مدیر، طبیعی است که بخواهید هوش تجاری تان را به همکاران تان نشان دهید. اما اگر همیشه در حال ارائه دیدگاه های خود و مدیریت گفت وگوها هستید،...
مدیر هر شرکت یا سازمان، پیش از حضور در شبکه های اجتماعی باید هدف دقیق و بلندمدت شرکت را از این فعالیت ها روشن کند. حتما ببینید: ارزش آفرینی با کلمات حرفه ما است. همه کسب و کارها می خواهند نفوذ زیادی در رسانه های اجتماعی داشته باشند، زیرا...
به قلم: هتر آر. هامن مؤسس و مدیرعامل شرکت کام ریکامندد سال هاست که رتبه بندی های عملکردی سازمان ها را به ستوه آورده است. جلسات سالانه ای که در آن کارکنان رتبه بندی عملکردشان را دریافت می کنند، هم برای مدیران و هم برای کارکنان به ی...
در صورتی که بخواهید در شرکتی به فعالیت بپردازید یکی از الزامات مهم آن در اختیار داشتن مهارت ارتباط مناسب با سایرین است. درواقع شما در پست خود در شرکت تنها نیستید و همکارانی دارید، تحت این شرایط عملکرد شما تعیین کننده جو حاکم خواهد بود. دروا...
همانطور که کسب و کاری گسترش می یابد و تغییر می کند، طبیعتا فرآیندهای اداری آن کسب و کار نیز نیاز به تغییر دارند. من فرآیندها و رویدادهای لازم جهت اشتراک گذاری نتایج، بحث در مورد برنامه های آینده، شناسایی مشکلات، متمرکز نگه داشتن مدیران و کا...
به قلم: لیز رایان لیز عزیز از ماه نوامبر به دنبال کار می گشتم تا اینکه حالا بعد از گذشت تعطیلات جست وجوهایم دارد به نتیجه می رسد. سه مصاحبه شغلی پیش رو دارم و همه چیز خوب پیش می رود. پیش از این یک پیشنهاد کاری دریافت کردم و...
کارمندان یک شرکت باید به صورت روزانه بازخورد بگیرند، این بازخوردها باید سازنده باشند و به یک اندازه روی جنبه های مثبت و منفی تمرکز کنند. همه ما می دانیم که سیستم های مدیریت عملکرد سنتی جایگاهی در روش های نوین امروزی ندارند. همچنین می دانیم...
واقعیت این است که شخصیت همه ما از رفتارهایی شکل گرفته است که از تکرار کافی برخوردارند، همان گونه که فیلسوف بزرگ ارسطو عقیده دارد که موفقیت یک عمل محسوب نشده و نوعی عادت است. درواقع برخی از افراد عادت موفقیت را در خود شکل می دهند و همین امر...
دیگر کمتری کاربری است که ایلان ماسک و امپراتوری عظیمش را نشناسد. او تا به حال آنقدر شرکت ها مختلفی راه اندازی و فعالیت هایی زیادی را رهبری کرده که ذکر کردن آنها مطالب جداگانه و متعددی می طلبد. مدیرعامل تسلا، هایپرلوپ، اسپیس اکس و بورینگ کمپ...
بیشتر فعالان دنیای کسب وکار درون گرایی را نقطه ضعف مدیران و رهبران می دانند، اما برخلاف تصور، افراد درون گرا به رهبرانی عالی تبدیل می شوند. حدود ۴۰درصد از مدیران عامل جهان، خود را فردی درون گرا توصیف می کنند. بیل گیتس، مریسا میر، وارن باف...
برخی از مشهورترین شرکت های امروزی موفق شده اند دوران سخت رکود مالی را پشت سر بگذارند و دوباره برند خود را احیا کنند. ریسک های مالی مستلزم مدیریت و کنترل دقیق هستند؛ در غیر این صورت ممکن است به شکست کامل کسب وکار منجر شوند. اگرچه نرخ شکست...
بدون شک میلیاردر شدن را می توان آرزوی تقریبا تمامی افراد جهان دانست. بدون شک این موضوع را می توان یکی از بزرگ ترین موفقیت های ممکن محسوب کرد. به همین دلیل و در همین راستا قصد بررسی نکاتی را در این رابطه داریم که معمولا مورد توجه قرار نگرفت...
آمازون شرکت تجارت الکترونیک آمریکایی است، که در سال ۱۹۹۴ توسط جف بزوس، در شهر سیاتل، واشینگتن تأسیس شد. این شرکت کار خود را با فروش آنلاین کتاب شروع و بعدها اجناس دیگری را نیز به فهرست خود اضافه کرد. با این حال یکی از سیاست هایی که باعث شده...
دوره های آموزشی مدیریت به وفور در فضای کسب وکار دیده می شوند. شرکت در این سمینارها برای مدیران و کارمندان آنها مفید خواهد بود. مدیران در دوره های متعدد زمانی از کلاس ها و دوره های آموزشی مدیریت استفاده می کنند. آنها به منظور افزایش مهارت...