مطالب مرتبط با: اصول کسب و کار
8 سال پیش
میزان کمی اضطراب، عملکرد حافظه را بهبود می بخشد
اضطراب، همواره امری منفی محسوب می شده، اما پژوهش جدیدی نشان داده است که میزان کمی اضطراب در فرد باعث بالا بردن عملکرد حافظه می شود. انجام دادن وظایف برای افرادی که از اختلال اضطراب رنج می برند، بسیار مشکل است. اضطراب در بدترین حالت خود، ب...
8 سال پیش
توصیه های یکی از سرمایه گذاران بزرگ جهان به مؤسسان استارت آپ
سرمایه گذاران برتر چه استارت آپ هایی را برای سرمایه گذاری انتخاب می کنند و چه انتظاراتی از کارآفرینان و تیم مدیریتی شرکت ها دارند؟ در طول ۲۰ سال گذشته، نیهال مهتا روی ۲۰۰ شرکت موفق، ازجمله Ipsh و LocalResponse سرمایه گذاری کرده است. یکی از...
8 سال پیش
مدیران ضعیف چه خصوصیاتی دارند
در گذشته مفهوم مدیر به عنوان یک فرد قدرتطلب و شاید زورگو تصور می شد، ولی امروزه دیدگاه ها نسبت به یک مدیر قوی فرق کرده است. مدیران موفق امروزی به واسطه اعتماد سازی رهبری می کنند و همواره بین آنها و کارمندانشان فضای آکنده از اعتماد دو طرفه...
8 سال پیش
چگونه در یک مصاحبه کاری موفق عمل کنیم / 7 اشتباه رایج در مصاحبه های کاری
به قلم: کاترین پالجاگ بدون شک تعامل ضعیف با طرف های مقابل در مصاحبه کاری شانس ما برای تصاحب شغل مور علاقه مان را به شدت کاهش می دهد. در این میان حتی اگر مهارت و کیفیت بالایی نیز داشته باشیم، بدون توانایی ارتباطی مناسب احتمال موفقیت...
8 سال پیش
روش هایی برای ایجاد احساس مالکیت نسبت به کار در کارمندان
سعی کنید کارمندان را عاشق کارشان کنید، این کار در ظاهر آسان نیست، اما با رعایت چند نکته که امروز برای تان شرح می دهیم می توانید به موفقیت برسید. برای رساندن کشتی آرزوهای خود به جزیره موفقیت باید از خدمه ماهر و وفادار بهره ببرید، افرادی که...
8 سال پیش
افراد دارای اعتماد به نفس از چه لغاتی استفاده نمی کنند
اگر می خواهید میزان فروش خود را بالا ببرید، تیم تان را تحت تأثیر قرار دهید یا اعتمادبه نفس خود را افزایش دهید، بهتر است هنگام سخنرانی این لغات را از دایره واژگان خود حذف کنید. زمانی که فردی دچار اضطراب می شود معمولا کنترل بالایی روی صحبت...
8 سال پیش
کدام عادات می توانند شما را به رهبری اثربخش برای کسب و کار تان بدل کنند؟
برای تبدیل شدن به یک رهبر فوق العاده و کسی که دیگران دوست داشته باشند از او پیروی کنند، راه های مختلفی وجود دارد، اما درست مثل هر چیز دیگر، برخی رویکرد ها نسبت به باقی آنها مناسب تر خواهند بود. در ادامه می توانید هفت عادت رهبران بزرگ دنیای...
8 سال پیش
چرا هر سخنران حرفه ای باید از روبات مسنجر استفاده کند / جادوی روبات های فیس بوک در کنفرانس ها
به قلم: دیلان سلبرگ چند هفته پیش در همایش Multifamily Social Media Summit سخنرانی داشتم. این دومین سخنرانی من در این مراسم بود. برهمین اساس قصد ارائه مطالب تازه و جذاب به مخاطب را داشتم. سخنرانی من براساس برنامه ریزی در مورد پیام ر...
8 سال پیش
توصیه مدیرعاملZipRecruiter به کارآفرینان (ویدئو)
ایان سیگل مدیرعامل ZipRecruiter درباره اهمیت «تمرکز کردن بر یک موضوع واحد» و گسترش آن تا جای ممکن صحبت می کند.
8 سال پیش
چگونه از مدیران بازخورد بگیریم
بازخوردهای سازنده بهترین راه فهمیدن اشتباهات و بهبود روش انجام کار هستند. بازخوردهای سازنده خودبه خود ارائه نمی شوند و شخص باید برای گرفتن آنها از فرد مورد نظر تقاضا کند. طبق نظرسنجی های انجام شده حدود ۶۰درصد از کارمندان دوست دارند به صور...
8 سال پیش
قرارهای ملاقات کوتاه میزان بهره وری را تا سه برابر افزایش می دهند
بیش از ۷۸ درصد مردم معتقدند هوش مصنوعی به آن ها کمک می کند قرارهای ملاقات باکیفیت تری داشته باشند و میزان بهره وری شان بیش از یک ساعت در هفته افزایش پیدا کند. قرار ملاقات و جلسات کاری عضو جدایی ناپذیر زندگی هر کارآفرینی هستند. بسیاری از کا...
8 سال پیش
20 برند برتر جهان در سال 2017 به انتخاب Forbes
فوربس از مشهورترین مجلات اقتصادی جهان محسوب می شود که هر دو هفته یک بار به چاپ می رسد. این شرکت رسانه ای هرساله فهرست های مختلف اقتصادی را منتشر می کند که ارزشمندترین برندهای جهان نیز یکی از آنهاست. در این مقاله قصد معرفی 20 برند برتر جهان...
8 سال پیش
چگونه عادت خودنمایی را کنار بگذاریم
این روزها کوچک ترین اشتباه در شبکه های اجتماعی تبدیل به اسناد آنلاین می شود، بنابراین بهتر است پیش از انتشار هر خبری، خودنمایی را کنار بگذاریم و در مورد نحوه بیان آن به خوبی فکر کنیم. برای همه ما پیش آمده است که به طور ناخواسته برای دیگرا...
8 سال پیش
کسب و کار پرسود خود را با اجاره دادن تخصص شروع کنید
برخی کسب و کارهای پرسود را می توان با اجاره دادن تخصص و تجربه و به کارگیری آن ها در کمک به دیگران تأسیس کرد. برخلاف باور عمومی، تنها راه تأسیس استارت آپ و تبدیل شدن به کارآفرین موفق، توسعه ی اپلیکیشن و وب سایت نیست. افرادی که تخصص و تجربه...
8 سال پیش
چه زمانی تشویق به نزول کیفیت کار منجر می شود؟
اگر تشویق و تحسین اعضای تیم به صورتی بیان شود که آنها را در مقابل سایر همکاران شان قرار دهد، انگیزه و بهره وری تیم کاهش پیدا می کند. چرا تحسین و تشویق باید نتایج نامطلوبی داشته باشد؟ همه ما می دانیم که مورد تحسین واقع شدن، آن هم بابت کار...