راهکارهایی که یک کارمند را مدیر می کند / ساختن مدیر، ساختن یک کسب و کار

مدیریت نقشی محوری در موفقیت یک کسب وکار دارد. در واقع هر فردی مدیر متولد نمی شود، بلکه با تلاش و فرصت هایی که در اختیارش قرار می گیرد، به مدیر تبدیل می شود. اگر از آن دسته از مدیرانی هستید که می خواهید از کارکنان تان مدیر بسازید و این فرصت...

مدیریت امروز

لزوم تبیین مفهوم «گردشگری الکترونیک» در ایران

پس از انقلاب فناوری اطلاعات اغلب کسب و کار ها برای ادامه موفقیت آمیز به حیات سازمانی خود و به دلیل وجود محرک هایی چون شکل گیری نوع جدیدی از تقاضای مصرف کننده، اقدامات رقبا، تمایل به سودآوری بیشتر و پاسخگویی به انتظارات مصرف کنندگان، مستلزم...

ایده های بزرگ برای کسب و کارآفرینی (20) / برگزاری مهمانی

قرار دادن محصولات در دسترس هر چه بیشتر مشتریان یک شیوه مؤثر جهت افزایش فروش در هر کسب و کاری است. در واقع هرچه محصولات شما به طور آسان تری در دسترس مشتریان باشد، تمایل آنان برای خرید محصولات شما بیشتر می شود. یکی از ایده  هایی که در را...

باید و نبایدهای تهیه Business plan برای عینک فروشی / برنامه ریزی برای مقابله با کپی کارها

امروزه استفاده از عینک آفتابی در میان بسیاری از مخاطبان ایرانی رایج شده است. اگرچه بیشتر این مخاطبان برای جلوگیری از نور آفتاب از عینک استفاده می کنند اما برخی از این افراد به جنبه های زیبایی عینک های آفتابی توجه ویژه ای دارند. توجه به این...

مدیریت امروز

چگونه اعتبار و چهره عمومی کسب و کار خود را کنترل کنیم؟

اعتبار و چهره عمومی یک کسب و کار موضوعی بسیار حساس و البته رام نشدنی است، به طوری که یک ایمیل نامناسب، یک سخنرانی بد یا یک معرفی محصول بد چیزی است که می تواند شما را در نظر مخاطبان از عرش به فرش بیاورد. حال اگر شما بیش از حد برای کسب و کار...

آیا می‌دانستید؟

بازاریابی سببی چیست؟

آیا می دانستید بازاریابی سببی یا علت محور رویکردی در بازاریابی است که در صورت اجرا در یک سازمان یا مجموعه از یک دلیل حمایت کرده یا به صورت عمومی خودش را مرتبط با یک دلیل می شناسد؟ درواقع می توان گفت یک مرز بسیار باریک بین مسئولیت اجتماعی س...

ایده های بزرگ برای کسب و کارآفرینی (19) / اهمیت کاربرد آسان محصولات

آموزش کاربرد محصول و به تبع آن طریقه استفاده از آن می تواند فعالیتی آسان یا برعکس دشوار و پیچیده باشد. اگر محصول شما به خودی خود دستگاهی پیچیده باشد، دشواری این امر دوچندان خواهد شد. در این گونه شرایط شما نیاز دارید تا به آسان ترین شیوه ممک...

باید ها و نباید های تعیین حقوق مدیران و تاثیر آن بر مسائل انگیزشی / تحریک انگیزش با پرداخت عادلانه

امروزه تعییرات محیطی و تشدید فضای رقابتی بین سازمان ها باعث شده تا شاخص های تعیین کننده حقوق و دستمزد در هر سازمانی متفاوت در نظر گرفته شود؛ به عنوان نمونه این موضوع برای برخی از سازمان ها، تحصیلات بالا و تجربه کاری و برای برخی دیگر از سازم...

با سالم سازی ارتباطات سازمانی بهره وری شغلی کارکنان را افزایش دهیم

لازمه ادامه حیات هر سازمان کارآمد، حضور مدیران آموزش دیده، کارآمد و توانمند در هماهنگ سازی فعالیت های کارکنان تحت نظارت شان و بهینه سازی بهره وری شغلی آنان و بهره وری سازمان است. پیش نیاز هماهنگ سازی بین عناصر مادی و انسانی شاغل در هر مجموع...

ایده های بزرگ برای کسب و کارآفرینی (18) / داشتن یک برند مشهور

برای داشتن یک برند معتبر و مشهور نخستین گام انتخاب نامی مناسب است. راه های متفاوتی هم برای انتخاب نام برند وجود دارد. یک راه کلاسیک انتخاب نام از روی اسم خود، نام محل بنیانگذاری یا حتی اسم حیوان خانگی مورد علاقه تان است. با این حال اگر نظ...

کمپین های مسئولیت اجتماعی برای حذف کاغذ چقدر موفق بوده اند؟ / خداحافظی با کاغذ بازی در کسب و کارها

با وجود پیشرفت تکنولوژی و ورود آن به کشور اما همچنان در اغلب سازمان های ایرانی علاقه به استفاده از کاغذ در انجام امور اداری قابل پذیرش تر از روش های نوین است و این نشان دهنده این امر است که هنوز فرهنگ حذف کاغذ در جامعه همه گیر نشده است. ای...

مدیران ماندگار

جولی کلارک از خانه داری تا کارآفرینی

جولی اینر کلارک (Julie Aigner Clark)، موسس شرکت بِیبی انیشتین (Baby Einstein) است که طی پنج سال توانست بیش از 20میلیون دلار درآمد کسب کند. بیبی انیشتین دارای خط تولید محصولی چندرسانه ای و اسباب بازی های مخصوص کودکان است. کلارک شرکتش را در س...

ایده های بزرگ برای کسب و کارآفرینی (17) / فرهنگ شرکت خود را بسازید

اغلب اوقات رؤسا و به خصوص صاحبان شرکت ها و موسسات این نکته حیاتی را که کارمندان شان بسیار کمتر از آنان نسبت به وضعیت شرکت حساس هستند، فراموش می کنند. در واقع نگرانی اصلی همه کارمندان به طور مشخص حقوق و مزایای دریافتی شان از شرکت است. همچنین...

بررسی پیامدهای انتشار فیش های حقوقی مدیران ایرانی در گفت و گو با دکتر محمد آزادی / کسب و کار هایی که فدای مدیران شان می شوند

در چند هفته  گذشته فیش های حقوقی مدیران برخی از سازمان های ایرانی در صدر اخبار بسیاری از رسانه های کشور قرار گرفت. این موضوع با منتشر شدن فیش حقوقی برخی از مدیران ارشد سازمان ها آغاز و به دیگر سازمان های دولتی و بانک ها بسط پیدا کرد....

آیا می‌دانستید؟

تغییر فرهنگ

آیا می دانستید موفقیت  چشمگیر سازمان ها درعوامل  غیرملموس  در فرهنگ  سازمانی، ارزش ها و باورهای  کارکنان  نهفته  است؟ در فرهنگ  طایفه ای، اشتراکات  زیادی  بین  افراد وجود دارد و سازمان&...