مطالب مرتبط با: اصول کسب و کار
10 سال پیش
تراویس کلانیک ثروتمندی با ایده های ساده
تراویس کلانیک (Travis Kalanick)کارآفرین آمریکایی، موسس و مدیرعامل شبکه حملونقل اوبر (Uber) است که در سال 2014 وارد لیست 400 ثروتمند آمریکایی مجله فوربس شد و با ثروت 3/5 میلیارد دلار در رده 290 قرار گرفت. در سال 2009، کلانیک به همراه گرت کم...
10 سال پیش
راهکارهایی برای مدیریت سرمایه گذاران
چه ویژگیهایی باعث میشود به چشم یک سرمایهگذار «مدیری خارقالعاده» به نظر برسید؟ یکسری خصوصیتهای کلیدی وجود دارد که توجه سرمایهگذار را جلب میکند و منجر به برقراری رابطه محکم و بادوام بین سرمایهگذار و صاحب کسبوکار میشود. در این مطلب ق...
10 سال پیش
حذف تخم مرغ از منوی رستوران ها به دلیل شیوع آنفلوآنزای مرغی
تلف شدن میلیونها مرغ بر اثر آنفلوآنزای مرغی باعث ایجاد مشكلاتی در صنعت فستفود آمریكا شد. به گزارش مارکتینگ نیوز، از ماه دسامبر تاكنون بیش از 48 میلیون مرغ بر اثر این ویروس تلف شدهاند. شیوع آنفلوآنزای مرغی باعث كمبود تخممرغ و بالا رفتن ق...
10 سال پیش
گزارش «فرصت امروز» از چگونگی مدیریت آموزشگاه رانندگی / شغلی پردرآمد با مشتریان مضطرب
رانندگی در همه کشورها دارای اصول و پایهای است که برای فراگیری آن باید به آموزشگاههای رانندگی مراجعه کرد. در آموزشگاهها هم ابتدا قوانین و به قول معروف آییننامه را تدریس میکنند و بعد وارد منطقه شهری برای آموزش رانندگی میشوند. در این میا...
10 سال پیش
برای ثروتمند شدن تحصیلات داشته باشید اما طمع نه
مطالعات تازه درباره پول و ثروتسازی نتایج تازهای برای علاقهمندان به پژوهش در این وادی فراهم کرده است. آنها که هیچ محدودیتی برای تحقیقات خود قائل نیستند از ارتباط تحصیلات و ثروت گرفته تا اندازهگیری میزان طمع میلیونرها و میلیاردرها تحقیقات...
10 سال پیش
جیمز دایسون نابغه مخترع
جیمز دایسون (James Dyson) سرمایهگذار بریتانیایی، طراح صنعت، مخترع و موسس کمپانی دایسون است. بیشتر او را به عنوان مخترع جاروبرقیهایی با کیسه ثابت و همچنین تکنولوژی جاروبرقیهای بدون کیسه (bagless vacuum cleaner) میشناسند. در اواخر ۱...
10 سال پیش
نقش مدیر سیستم های اطلاعاتی در سازمان های امروزی / مدیری برای تمام فصول
فضای بازار رقابتی امروز، فضایی مبتنی بر اطلاعات در حال تغییر است. همهچیز در یک سازمان حول محور اطلاعات میچرخد. بهكارگیری صحیح، دقیق و بهموقع این اطلاعات در تصمیمگیریها، برنامهریزیها و دیگر مسائل مدیریت میتواند در تعیین سرنوشت سازم...
10 سال پیش
شعار کسب و کارهای موفق / اول تیم، بعد خودم
اگر کمی درباره موفقترین مدیران و ویژگیهایی که از خود نشان دادهاند، فکر کنید، میبینید که ویژگیهایی مانند نوآوری، داشتن چشمانداز، نبوغ، خلاقیت و پشتکار و در آخر غرور در آنها خودنمایی میکند. کسانی که به استعدادهایشان برای ایجاد موفقیت...
10 سال پیش
10 ویژگی مدیران تاثیر گذار در دنیای کسب و کار
«اگر اعمال شما الهام بخش دیگران شود تا آنها بیشتر ببینند، بیشتر بیاموزند و بهتر عمل کنند و به افراد مفیدتری تبدیل شوند این یعنی اینکه شما مدیر و رهبر موفقی هستید.»داشتن شخصیتی تاثیرگذار، بانفوذ یا کاریزماتیک همواره یکی از آرزوهای انسان بوده...
10 سال پیش
اغراق در رفتار مدیران
این روزها به کرات شاهد اغراق در رفتار و افکار مدیران هستیم. هر روز میبینیم شرکتهای مختلف سعی میکنند تصویری از کالای خود را در ذهن مشتری بسازند که هیچ شباهتی به کالای اصلی ندارد. هیچ مدیر موفقی در رفتار و افکار خود اغراق نمیکند یا به اصل...
10 سال پیش
پخش موسیقی در محل کار بهره وری را بالا می برد
بیش از سه چهارم (77درصد) کسبوکارهای کوچک و متوسط معتقدند که پخش موسیقی در محل کار روحیه کارکنان را افزایش میدهد و فضای بهتر و محیط کاری بهتری را برای کارکنان و مشتریان فراهم میآورد. به گزارش مارکتینگ نیوز، تحقیقات جدید منتشر شده از سوی...
10 سال پیش
ریچارد برنسون، میلیاردر ناتوان
در سال 1996، پسر 16سالهای که با مشکل اختلال در یادگیری و خواندن دست به گریبان بود، مدرسه را ترک کرد. سپس با کمک یکی از دوستانش شروع به چاپ مجلهای برای دانشآموزان کرد و از طریق تبلیغات برای کسبوکارهای محلی پول درمیآورد. چهار سال بعد، او...
10 سال پیش
بررسی لزوم برگزاری دورههای مدیریتی برای کودکان در گفت و گو با دکتر عطاءالله همایون / کودکانی که مدیر بار می آیند
یک باور عمومی در ایران وجود دارد که میگوید افراد فقط زمانی به آموزشهای مدیریتی نیاز دارند که در جایگاه مدیریتی قرار بگیرند. این در حالی است که امروزه کشورهای توسعهیافته روی آموزشهای مدیریتی در سنین پایین نیز سرمایهگذاری کرده و کودکان و...
10 سال پیش
افزایش درخواستهای کوکا کولا از فیفا
با دستگیری 14 نفر در پی رسواییهای مالی، به نظر میرسد بدشانسی فیفا در ماههای اخیر تمامی ندارد. سپ بلاتر که چند روز پس از انتخاب مجدد بهعنوان ریاست فیفا، اعلام کرده بود قصد کنارهگیری از مقام خود را دارد، پس از آن به کار خود ادامه داد و م...
10 سال پیش
تناسب بین فرد و فرهنگ سازمان
فرهنگ سازمانی مجموعهای از ارزشها، باورها و اصول زیربنایی است که مبنایی برای سیستم مدیریت سازمان شکل میدهد. به بیان دیگر فرهنگ سازمانی بهعنوان پیشفرضها، ارزشها و باورهای اساسی مشترکی تعریف میشود که متمایزکننده یک سازمان از دیگری بوده...