احتمالا بارها از خود پرسیدهاید چرا بازیهای رایانهای و تلفن همراه ساعتهای طولانی افراد را مبهوت خود کرده و به اصطلاح معتاد میکنند. بازیها چه خصوصیتی دارند که افراد را به سمت خود میکشند؟ علت جذابیت بازیها در چیست؟ یکی از قدیمیترین تج...
ساعت کاری ثابت در بیشتر سازمانها و بهخصوص در سازمانهای دولتی بهصورت یک رفتار سنتی شکلگرفته است و بسیاری از مدیران قدیمی از این نوع ساعت کاری استفاده میکنند و هرگونه تغییر را بهمنزله ایجاد هرجومرج و بینظمی در یک سازمان میدانند. با...
ممکن است هر یک از ما زمانی که اشتغال به کاری نداریم به دنبال کاری مناسب و درخور بگردیم یا شاید به دلیل عدم رضایت از محل کار فعلی یا تلاش برای به دست آوردن موقعیت‌های جدید‌تر و بهتر به دنبال شغل جدیدی باشیم. یکی از موقعیت‌های...
بسیاری از آدمها ایدههای میلیونی و میلیاردی دارند اما خودشان خبر ندارند. یعنی تا زمانی که وارد عمل نشدهاند و ایدهشان را اجرایی نکردهاند هیچ پیشبینیای درباره استقبال شدن یا نشدن از آن ندارند. اما فقط بعضی از این افراد هستند که دل به در...
شواهد بسیار زیادی وجود دارد كه نشان میدهد تعلق كاری كاركنان، روی عملكرد سازمانی در حوزههای كلیدی مانند میزان فروش، رضایت مشتریان، نوآوری و نرخ خروج كاركنان اثرگذار است. بنابراین بهعنوان یك مدیر، باید فعالیتهایی را تعریف كنید تا تعلق كار...
بسیاری از مردم با شنیدن نام بیلگیتس، استیو جابز و رومن آبراموویچ و. . . به یاد ثروت بیحد و اندازه آنها میافتند. حقیقت این است که افراد زیادی رویای ثروتمند شدن را بهعنوان هدف زندگی در سر میپرورانند. آنها برای رسیدن به رفاه و سطح زندگی ب...
جنگ با وجود همه ویرانیها و حوادث غمبارش گاهی در پیشرفتهای بشری مؤثر واقع شده، اما بعضی از کشورها هم پیشرفت را در دوری از جنگ و ماندن در حاشیه یافتند. سوییس یکی از کشورهایی است که در طول جنگهای جهانی خود را بیطرف معرفی کرد و از عواقب منف...
گاهی به نظر میرسد24 ساعت در یک روز برای انجام همه کارها کافی نیست. اما افراد زیادی هستند که در همین 24 ساعت میتوانند به کارهایشان رسیدگی کنند و به مشکلی بر نخورند. قطعا تفاوتها در مدیریت زمان است. با بالا رفتن سرعت زندگی و کار در دنیای...
ساعتها همه جا هستند. روی مچ دستها، روی صفحه گوشیهای تلفن و موبایلها، بالای یخچال، روی میز تلویزیون، در خیابانها و میدانها. هر جا سر بچرخانی ساعتها روبهرویت ظاهر میشوند و هشدار میدهند که زمان دارد میگذرد. مدیریت زمان در عصر جدید آ...
تارگت به بزرگترین تامینکنندگان بستهبندی موادغذایی از جمله کرافت اعلام کرده، قصد دارد پول کمتری را به ترویج محصولات خود اختصاص دهد و بیشتر روی ارائه موادغذایی تازه و سالم تمرکز کند. به گزارش مارکتینگ نیوز، تارگت در اوایل سالجاری، تامین...
در گذشته رییس یک کسبوکار کسی نبود جز سرمایهگذار آن مجموعه و فضای کسبوکار بهاندازهای رقابتی نبود که رییس کسبوکار خود را با چالشهای امروزی مدیریتی درگیر کند. امروزه با پیچیده شدن سازمانها و فضای رقابتی، نقش مدیریت در یک سازمان بسیا...
بسیاری از کارآفرینانی که در سراسر دنیا در حوزههای متفاوت فعالیت دارند، ایدههای گوناگونی برای ارائه یک محصول جدید در ذهن دارند، آنها ایدههای خود را انقلابی بزرگ در تجارت تصور میکنند. اما واقعیت این است که تمامی ایدههای تجاری به واقعیت ت...
ژاپن کشوری کوچک است که کمتر از دو برابر کشور ما جمعیت و مساحتی نزدیک به یک چهارم کشور ما دارد. ویژگیهای نظام مدیریت منابع انسانی در ژاپن تا حدود زیادی متاثر از میزان رشد، ساختار سنی و وضعیت اشتغال همین جمعیت است و در کنار آن امکانات توسعه...
در ادبیات اقتصادی عموما افراد به سه دسته ریسکپذیر، ریسکگریز و ریسک خنثی تقسیمبندی میشوند. براساس این طبقهبندی، افراد رفتارهای متفاوتی را در فرآیند تصمیمگیری در جریان سرمایهگذاری و کسبوکار از خود نشان میدهند. از این رو هر چه میزان...
سرمایهگذاری ماجراجویانه یا خطرپذیر یا کارآفرین به سرمایهگذاریای گفته میشود که طی آن مدیران جسور و کارآفرین سرمایههای خود را در اختیار شرکتهای جوان و نوپا یا همان استارتاپها قرار میدهند. این سرمایه از سوی شرکتهای سرمایهگذاری بزرگ ب...