هشدار شوک آور مایکروسافت: «هوش مصنوعی ۱۸ ماهه مشاغل اداری را حذف می کند»

اظهارات جدید مدیر بخش هوش مصنوعی مایکروسافت موجی از نگرانی ها درباره آینده بازار کار ایجاد کرده است. بر اساس این دیدگاه، فناوری هوش مصنوعی می تواند طی ۱۸ ماه آینده بخش بزرگی از وظایف مشاغل اداری را خودکار کند و ساختار بازار کار را به طور بنیادین تغییر دهد.

به گزارش فایننشال تایمز، مصطفی سلیمان، مدیر واحد هوش مصنوعی مایکروسافت، معتقد است که روند پیشرفت مدل های هوش مصنوعی به مرحله ای رسیده که بسیاری از فعالیت های روزمره در مشاغل سفیدپوش قابل جایگزینی هستند. این تغییر می تواند بهره وری را افزایش دهد، اما در عین حال خطر از دست رفتن مشاغل را نیز به همراه دارد.

سلیمان تأکید کرده که ابزارهای هوش مصنوعی نه تنها در پردازش داده ها، بلکه در تصمیم گیری های پیچیده نیز به سرعت در حال پیشرفت هستند. این فناوری ها قادرند وظایفی مانند تحلیل مالی، تولید محتوا، خدمات مشتری و حتی برخی فعالیت های مدیریتی را انجام دهند.

این دیدگاه در حالی مطرح می شود که بسیاری از شرکت های فناوری سرمایه گذاری های سنگینی در حوزه هوش مصنوعی انجام داده اند. رقابت میان غول های فناوری برای توسعه مدل های پیشرفته تر، سرعت این تحول را افزایش داده و باعث شده نگرانی ها درباره آینده اشتغال شدت بگیرد.

با این حال، برخی کارشناسان معتقدند که هوش مصنوعی به جای حذف کامل مشاغل، ماهیت آن ها را تغییر خواهد داد. به گفته این تحلیلگران، مهارت های جدیدی مانند کار با ابزارهای هوش مصنوعی و تحلیل داده ها اهمیت بیشتری پیدا خواهند کرد و بازار کار به سمت تخصص های جدید حرکت می کند.

در این میان، سیاست گذاران نیز با چالش های جدیدی مواجه هستند. تنظیم مقررات برای استفاده از هوش مصنوعی، حمایت از نیروی کار و ایجاد فرصت های شغلی جدید از جمله مسائلی است که در سال های آینده اهمیت بیشتری خواهد یافت.

در مجموع، هشدار مایکروسافت نشان دهنده سرعت بالای تحول در حوزه فناوری است. اگرچه این تغییرات می تواند بهره وری را افزایش دهد، اما بدون برنامه ریزی مناسب، ممکن است پیامدهای اجتماعی و اقتصادی گسترده ای به همراه داشته باشد.