فرصت سرمایه گذاری | خدمات برون سپاری منابع انسانی

چرا این فرصت الان جذاب است؟ هزینه استخدام و نگهداشت نیرو افزایش یافته و شرکت ها دنبال برون سپاری هستند. مدل کسب وکار قرارداد ماهانه مدیریت جذب و نگهداشت نیرو. سرمایه اولیه ۲۵۰ میلیون تومان. مزیت رقابتی تجربه و بانک رزومه. ریسک ها...

کلینیک کسب و کار : «جلسات زیاد داریم اما خروجی نداریم»

سؤال مدیر: تقویم شرکت پر از جلسه است اما تصمیم و اقدام ملموسی از آن ها بیرون نمی آید. پاسخ کلینیک فرصت امروز: جلسه ای که بدون تصمیم تمام می شود، اتلاف سرمایه سازمان است. جلسات موفق سه ویژگی دارند: دستورجلسه مشخص، زمان بندی دقیق و خروجی...

داده ها؛ زبان آینده دنیای کسب و کار

تصور کنید به کشوری بیگانه سفر کرده اید. قبل از سفر چند عبارت کلیدی را از یک کتابچه راهنما حفظ کرده اید: «سلام»، «متشکرم» و «یک فنجان قهوه لطفا». این عبارات به شما کمک می کنند تا نیازهای اولیه تان را برطرف...

بررسی لایه ای مهم از فرهنگ سازمانی موفق

چرا باید موفقیت های کاری را جشن گرفت؟

کوهنوردی را تصور کنید که ماه ها سختی را به جان خریده، از مسیرهای ناشناخته عبور کرده و سرانجام بر قله ای می ایستد که پیش از او کمتر کسی آن را فتح کرده است. او برای لحظه ای کوتاه به منظره پیش رو خیره می شود، اما ذهنش بی درنگ به چالشی بزرگ تر...

چگونه عملکرد ضعیف یک کارمند کل تیم را فلج می کند؟

در هر سازمانی یک هزینه پنهان و فرساینده وجود دارد که برخلاف هزینه های عملیاتی یا بازاریابی به ندرت مورد بحث و اندازه گیری قرار می گیرد. این هزینه سنگین سکوت و مدارا در برابر عملکرد ضعیف است. ما در مورد کارمندانی صحبت نمی کنیم که در حال یادگ...

فرصت سرمایه گذاری | پلتفرم استخدام نیروی پروژه ای (فریلنسری سازمانی)

چرا این فرصت الان جذاب است؟ شرکت ها به جای استخدام دائم، به نیروی پروژه ای روی آورده اند. مدل کسب وکار دریافت کمیسیون از هر پروژه. سرمایه اولیه ۴۰۰ تا ۵۰۰ میلیون تومان برای توسعه پلتفرم و مارکتینگ. مزیت رقابتی تمرکز روی پروژه های س...

بحران بی انگیزگی کارمندان

چطور موتور انگیزه کارمندان را روشن کنیم؟

یک سازمان را به مثابه یک موتور پیچیده و قدرتمند تصور کنید که برای رسیدن به یک مقصد مشخص با دقتی مهندسی شده طراحی شده است. هر کارمند یکی از سیلندرهای حیاتی این موتور است که با احتراق انرژی، انگیزه و استعداد خود نیروی لازم برای حرکت رو به جلو...

نوآوری به مثابه سیستم عصبی کسب و کار

تصور کنید وارد یک موزه تاریخ طبیعی می شوید. در ویترین های شیشه ای مدل های بی نقص و بی جانی از موجودات مختلف را می بینید که در یک حالت ثابت به نمایش گذاشته شده اند. آنها زمانی زنده بوده اند، اما اکنون تنها یک محصول نهایی برای تماشا هستند. بر...

فرصت سرمایه گذاری | مشاوره دیجیتال سازی کسب وکارهای سنتی

چرا این فرصت الان جذاب است؟ کسب وکارهای سنتی به شدت نیازمند ورود به فضای دیجیتال هستند اما نمی دانند از کجا شروع کنند. مدل کسب وکار پکیج های مشاوره سه ماهه برای طراحی سایت، CRM، فروش آنلاین. سرمایه اولیه حدود ۳۰۰ میلیون تومان برای تی...

چالش های مکالمه با مدیران خودمحور

ما همگی در چنین مکالمه ای بوده ایم؛ مکالمه ای که بیشتر شبیه به یک مونولوگ بی پایان است تا یک گفت و گوی دوطرفه. مکالمه ای که در آن شما تمام انرژی خود را صرف گوش دادن می کنید، اما به محض آنکه نوبت به شما می رسد تا چیزی بگویید، احساس می کنید د...

افزایش طول عمر برند بیشتر از بنیانگذاران

چطور تله بنیانگذار در عرصه کسب و کار را دور بزنیم؟

هر بنیانگذار بزرگی دو چهره دارد. چهره اول، چهره یک خالق است؛ یک رویاپرداز با نیرویی تقریبا ماورایی که می تواند از هیچ، چیزی شگفت انگیز بسازد. این چهره الهام بخش، کاریزماتیک و برای موفقیت اولیه هر کسب و کاری کاملا حیاتی است، اما چهره دومی نی...

فرصت سرمایه گذاری | مرکز آموزش مهارت های شغلی برای فارغ التحصیلان

چرا این فرصت الان جذاب است؟ فاصله مهارت دانشگاه تا بازار کار بیشتر از همیشه شده و خانواده ها حاضرند برای آموزش کاربردی هزینه کنند. مدل کسب وکار دوره های کوتاه مهارتی (اکسل، فروش، حسابداری عملی، دیجیتال مارکتینگ). سرمایه اولیه ۳۰۰ تا...

کلینیک کسب و کار:‌ «کارمندان در برابر تغییر مقاومت می کنند»

سؤال مدیر: هر بار که می خواهیم فرآیند یا ساختار جدیدی اجرا کنیم، با مقاومت کارکنان مواجه می شویم. چرا تغییر این قدر سخت است؟ پاسخ کلینیک فرصت امروز: مقاومت کارکنان در برابر تغییر معمولاً از ناآگاهی و ترس ناشی می شود، نه از لجاجت. افراد...

فرصت امروز | ۵ فرصت تازه برای مدیران و کارآفرینان

فرصت امروز یعنی دیدن اهرم های کوچک اما اثرگذار؛ چیزهایی که با یک تصمیم یا اقدام کوتاه می توانند فروش، بهره وری یا آرامش مدیریتی را بالا ببرند.   فرصت استراتژیک: بازبینی مدل قیمت گذاری قبل از رقبا بسیاری از شرکت ها سال هاست قیمت را...

رضایت شغلی: موتور محرک موفقیت سازمان

در قلب دنیای کار مدرن یک پارادوکس بزرگ و گیج کننده نهفته است. شرکت ها بیش از هر زمان دیگری در تاریخ برای خوشحال کردن کارمندان خود هزینه می کنند. دفاتر کاری شبیه به زمین های بازی بزرگسالان شده اند، پر از میزهای پینگ پنگ، قهوه های رایگان و می...