فرض کنید یک کتاب فروشی دنج و مستقل در گوشه ای از شهر خود دارید. یک روز تصمیم می گیرید برای جذب مشتریان جدید از تبلیغات گوگل استفاده کنید. شما وارد میدان نبرد می شوید و ناگهان خود را در مقابل حریفی می بینید که نه تنها یک تانک، بلکه یک ارتش ک...
فرصت امروز یعنی دیدن دارایی هایی که همیشه کنار دستت بوده اما هنوز به پول، بهره وری یا مزیت رقابتی تبدیل نشده اند. همین پنج حرکت کوچک می تواند مسیر هفته ات را تغییر دهد. فرصت بازاریابی کم هزینه: استفاده از نظرسنجی مشتری به عنوان ابزار ف...
مفهوم رهبری تجاری یک مشکل بزرگ در عرصه اجرا دارد. وقتی ما این کلمه را می شنویم، مغزمان به سرعت تصویری آشنا را احضار می کند: یک قهرمان کاریزماتیک و برون گرا که روی صحنه ایستاده، با صدایی رسا صحبت می کند و الهام بخش لشکری از پیروان است. این ت...
در اعماق وجود هر مدیری یک ترس اولیه و قدرتمند نهفته است: ترس از شکست. ترس از آنکه پروژه به موقع تمام نشود، کیفیت کار به اندازه کافی خوب نباشد یا تیم انتظارات را برآورده نکند. این ترس وقتی با یک حس قوی از مسئولیت پذیری و کمال گرایی ترکیب می...
یک باور خطرناک و قدیمی در دنیای مدیریت وجود دارد که دهه هاست در گوش ما زمزمه می شود: «حرفه ای بودن یعنی جدا کردن کامل کار از زندگی شخصی». به ما آموخته اند که در محیط کار باید نقاب بی تفاوتی بر چهره بزنیم، از گفت وگوهای عمیق انسا...
چرا این فرصت الان جذاب است؟ هزاران کسب وکار کوچک در ایران توان استخدام حسابدار تمام وقت ندارند، اما فشار مالیاتی، بیمه ای و گزارش دهی هر روز بیشتر می شود. نتیجه: بازار بزرگ اما کم خدمت. مدل کسب وکار شما خدمات حسابداری، مالیاتی و گزارش...
سؤال مدیر: با وجود اینکه در شرکت چند مدیر میانی دارم، تقریباً همه تصمیم های اصلی باید توسط خودم گرفته شود. حتی برای مسائل روزمره، کارها دوباره به من برمی گردد. اگر یک هفته نباشم، روند کار مختل می شود. مشکل از کجاست؟ پاسخ کلینیک فرصت امر...
فرصت امروز یعنی دیدن و استفاده از تغییرات کوچک قبل از آنکه مجبور شوی با بحران های بزرگ روبه رو شوی. همین پنج اقدام ساده می تواند مسیر هفته ات را عوض کند. فرصت افزایش بهره وری: «ممیزی زمان مدیر» اکثر مدیران نمی دانند هفته...
در جهانی که امواج اطلاعات با سرعتی سرسام آور و ماهیتی دگرگون شونده در آن جاری است، نقش سنتی متخصص روابط عمومی دستخوش تحولی بنیادین شده است. دیگر دوران ارتباطات یک طرفه و پخش پیام های از پیش تعیین شده به سر آمده است. امروز حرفه ای ها باید در...
در هر سازمان و تیمی کارمندی وجود دارد که به نظر می رسد آتش درونش خاموش شده است. او هر روز سر کار حاضر می شود، وظایفش را به صورت مکانیکی انجام می دهد و چشمش به ساعت است تا لحظه پایان روز کاری فرا برسد. این کارمند، یک نیروی بد یا ناکارآمد نیس...
تصور کنید یکی از مشتریان شما هفته گذشته یک جفت کفش را به صورت آنلاین از سایت تان خریداری کرده است. امروز او وارد حساب کاربری خود می شود و به دنبال محصولات مراقبت از همان کفش می گردد، اما سبد خرید خود را نهایی نمی کند. چند ساعت بعد در اینستا...
هیچ چیز به اندازه سکوت یک فرهنگ سازمانی را مسموم نمی کند. نه فریادهای یک مدیر عصبانی، نه شکست در یک پروژه بزرگ و نه حتی یک بحران مالی. بلکه سکوت؛ سکوتی که در راهروها می پیچد، سکوتی که در جلسات تیم حاکم می شود و از همه بدتر سکوت یک رهبر تجار...
مقدمه در شرایطی که تنش های ژئوپلیتیکی، تحریم ها و تغییر مسیر زنجیره های تأمین جهانی بسیاری از مدیران را نسبت به آینده تجارت جهانی بدبین کرده است، شواهد نشان می دهد که جهانی شدن نه تنها متوقف نشده، بلکه وارد مرحله ای بالغ تر و هوشمندا...
فرصت های مدیریتی معمولاً در دل کارهای کوچک پنهان شده اند: اصلاح یک قرارداد، حذف یک جلسه، بازنویسی یک تیتر. مدیرانی که این تغییرات کوچک را جدی می گیرند، نتایج بزرگ می سازند. فرصت مذاکره: حالا زمان بازنگری شرایط پرداخت است در بسیاری ا...
یک حقیقت تلخ اما جهانی در دنیای کار وجود دارد: شما به یک شرکت ملحق می شوید، اما این مدیرتان است که باعث می شود آن را ترک کنید. یک مدیر بد یک سیستم آب و هوایی سمی است. او مانند یک توده هوای پرفشار و آلوده است که به آرامی بالای سر تیم شما مست...