مطالب مرتبط با: اصول کسب و کار
8 سال پیش
اعترافات یک مخرب ناخواسته / آسیب پذیری حُسن نیست
به قلم: بریت شوارتز سلام، من بریت شوارتز هستم، یک مخرب ناخواسته. خبر خوب اینکه اگر چه رفتارهایم بیشتر شبیه یک مخرب است، از آن دسته رییس های خشن و مستبد نیستم. می پرسید«این دیگر چه جور خبر خوبی است»؟ منظورم این...
8 سال پیش
6 صفت انسان های بزرگ
به قلم: شری کمبل روان شناس، مؤلف، سخنران همه ما استعداد عالی بودن را داریم. ما برای رشد و ابراز عالی بودن خود، باید اشتیاق شدید و پشتکار برای زندگی کردن همراه با خطرات محاسبه شده و ایمان را داشته باشیم. زمانی ک...
8 سال پیش
اسرار کارآفرینان جهان / 5 سؤالی که قبل از تغییر عادات باید از خود بپرسید
قبل از اینکه تصمیم بگیرید زودتر از خواب بیدار شوید یا یکباره رژیم غذایی خود را تغییر دهید، باید هدف این کار را از خودتان بپرسید تا بدانید دقیقا به دنبال چه هستید. در دنیایی که وسواس ارتقای شخصی بیداد می کند، یافتن دلیل برای تغییر عادات فرد...
8 سال پیش
درس هایی که رهبران موفق از کارمندان خود می گیرند
استفاده از نظرات تمام کارکنان در کل سلسله مراتب سازمانی می تواند تا حد زیادی به موفقیت مدیران کمک کند. به اعتقاد بسیاری دلیل شکست کداک (شرکت باسابقه و نمادین عکاسی) ظهور فناوری های دیجیتال بود. درحالی که سقوط کداک هیچ ربطی به فناوری دیجیت...
8 سال پیش
نکات کاربردی برای بهبود فرآیندهای ادغام و خرید شرکت ها
ادغام یا خرید شرکت های جدید در جهت گسترش فعالیت های سازمان انجام می شود و نیاز به تصمیم گیری مناسب در طول فرآیند دارد. امروزه بسیاری از سازمان های بزرگ برای رسیدن به فناوری های جدید اقدام به خرید شرکت های کوچک تر می کنند. این فعالیت ها ما...
8 سال پیش
چگونه توانایی های خارق العاده خود را کشف کنیم
شناخت نقاط قوت می تواند عملکرد فرد را در زندگی و کار افزایش دهد. شناخت نقاط قوت و ضعف، بخشی جدانشدنی از پیشرفت شخصی حرفه ای ها است. اگر نقاط قوت خود را ندانید، ممکن است نتوانید کارتان را با بهترین مهارت های تان تطبیق دهید و حتی موفق به تو...
8 سال پیش
چگونه محیط کاری شرکت را به مکانی بهتر تبدیل کنیم
به قلم: هیدر هوهمن مشاور امور اقتصادی اگرچه هر شرکتی نهایت کارایی را از کارمندان خود انتظار دارد، با این حال نتایج تحقیقات در این رابطه نشان می دهد که حتی دقیق ترین قوانین هم نمی تواند رسیدن به این هدف باشد. بد...
8 سال پیش
معرفی 7 اپلیکیشن پول ساز
به قلم: کارولین سان آیا تا به حال به این فکر کرده اید که اپلیکیشن ها نیز می توانند درآمدزایی کنند؟ بدون شک این موضوع از جمله مواردی است که افراد کمی به آن فکر کرده و آن را عملی می دانند. اگرچه همواره اپلیکیشن ها را برنامه هایی سبک برای...
8 سال پیش
تبدیل مهارت های نرم به خصلت های مطلوب رهبری
به قلم: کورتنی فیدر موسس/ مدیر شرکت بازاریابی آدرین و سابین مجموعه مهارت هایی که پیشتر با عنوان مهارت های «نرم» شناخته می شدند، امروزه جزو مطلوب ترین مهارت ها در دنیای کسب و کار به حساب می آیند. طی دهه آینده و با بازنشستگی شاغلان...
8 سال پیش
تفاوت بین فوری و ضروری چیست؟
در این مقاله دارل کاونس (Darrell Cavens)، یکی از پایه گذاران شرکت اینترنتی زولیلی (Zulily)، درباره اخلاق حرفه ای و بایدها و نبایدهای مدیر یک شرکت توضیح می دهد. «مجموعه 20 سؤال کارآفرینی» بر پرسش از کارآفرینان موفق فعلی و طرح سؤالاتی درمور...
8 سال پیش
چگونه از مدرک «بی مصرف» دانشگاهی خود برای یافتن شغلی غیرآکادمیک استفاده کنیم؟
به قلم: کریستین لاج ازجمله دلایلی که سبب شد در رشته ادبیات قرون وسطی مدرک دکترا بگیرم، علاقه ای بود که به زبان داشتم؛ یادگیری آن، مطالعه آن و ترجمه از زبانی به زبان دیگر. این روزها بخشی از زمان حرفه ای خود را صرف ترجمه می کنم؛ اما نه از...
8 سال پیش
4 روش جهت ترویج خلاقیت در گروه کاری
به قلم: عالیا ماردر اخیراً و در زمانی که شرکت پرایس واترهاوس کوپرز (PricewaterhouseCoopers) از مدیران عامل خود در مورد کمبودهای شرکت هایشان سؤال کرد، جای تعجب داشت که 77 درصد از آنها عاملی را ذکر کردند که خود تا حد زیادی از آ...
8 سال پیش
چگونه به میلیاردری خودساخته تبدیل شوید
به قلم: مارتین زویلینگ موسس و مدیرعامل شرکت StartupPro بدون شک این رویای هر کارآفرینی خواهد بود که بتواند به جایگاه افرادی نظیر مارک زاکربرگ و جف بزوس دست پیدا کند. با این حال واقعیت این است این افراد به یک بار...
8 سال پیش
ساخت یک شرکت از صفر / کجا هزینه و کجا صرفه جویی کنیم؟
ساخت یک شرکت از صفر به هیچ عنوان کار ساده ای نیست. من این کار را چندین بار انجام داده ام و می دانم که درس های زیادی از هزینه های شرکت، از فضای دفتر تا حقوق کارمندان و مالیات و بازاریابی، گرفته ام. ولی خوشبختانه شما در این مسیر تنها نخواهید...
8 سال پیش
اسرار موفقیت مدیران نمونه
به قلم: شاون دیل نویسنده حوزه مدیریت و کسب وکار اگرچه تصور افراد این است که میان روش کاری مدیران تفاوت چندانی وجود ندارد، با این حال واقعیت این است که در این رابطه لازم است تا مدیران را به سه گروه معمولی، خوب و نمونه تقسیم کنیم. با نگاهی...