بررسی مدیریت تغییر در گفت‌وگو با حبیب‌الله شاهرکنی

تغییر سازمانی، دریچه‌ای به جهانی شدن

ما درعصر جهانی شدن به‌سر می‌بریم؛ عصری که در آن رقابت‌ها به صورت جهانی است. در چنین شرایطی شرکت‌های بومی که تاکنون با رقبای داخلی روبه رو بوده‌اند، امروزه با بازار جهانی روبه‌رو شده‌اند که آنها را به مصاف خود می‌خواند. اگر بخواهیم در صحنه ت...

ابتکاری برای حمایت از کودکان کار و محیط‌زیست

کیسه‌های پارچه‌ای به جای پلاستیک‌های خرید

حرکت‌های حامی محیط‌زیست در شکل‌های متعددی به کمک به نیازمندان منتهی شده است. یکی از نمونه‌های آن، ابتکار جمعیت خیریه امام علی(ع) در خانه علم دروازه‌غار است که برای بهبود شرایط کودکان کار چند سالی است که آغاز شده. کار برای این کودکان عادتی ا...

جمع‌آوری درهای پلاستیکی در سراسر جهان

این درهای دوست داشتنی

جمع‌ کردن درهای پلاستیکی برای خرید ویلچر در دنیا حرکتی فراگیر و شناخته شده است. در کشورهای مختلف نمونه‌هایی از این حرکت انجام شده است. «درهای عشق» عنوان حرکت مشابهی در آمریکاست که یک جمعیت خیریه بین‌المللی بانی‌اش شده. آنها در صفحه‌های اینت...

یک ماجرای اقتصادی، زیست‌محیطی و انسانی که در ایران هم راه افتاده...

درهای پلاستیکی چگونه به ویلچر تبدیل می‌شود؟

شاید به تقاضای افرادی برخورده باشید که از شما می‌خواهند در بطری‌هایتان را دور نیندازید. مدتی است که جمع کردن در بطری‌ها برای بعضی افراد به یک دل‌مشغولی تبدیل شده است. آنهایی که رویای تبدیل کردن مجموعه‌ای از این درهای بلااستفاده به ویلچر برا...

وام‌های مسکن؛ ستون‌هایی زیر سقف خانه‌دار شدن

خرید مسکن برای شهروندان شهرهای بزرگ و پرهزینه، کار چندان آسانی نیست، در برخی شهرهای بزرگ، تعداد صاحبخانه‌ها بسیار کمتر از مستاجرین است و صاحبخانه شدن بیشتر به یک آرزوی محال شباهت دارد تا واقعیت در دسترس. یکی از روش‌هایی که شاید بتواند به‌عن...

تأثیر وام 80 میلیونی بر رونق بازار مسکن بررسی می‌شود

تنها وام کافی نیست

براساس مصوبه جدید شورای پول و اعتبار، وام مسکن برای خانه اولی‌ها در تهران 80 میلیون تومان، در شهرهای بزرگ 60 میلیون تومان و در شهرهای کوچک 40 میلیون تومان تعیین شده است. در عین حال براساس مصوبه دیگر این شورا، وام مسکن برای غیر‌از خانه اولی‌...

ناکارآمدی وام 80 میلیون تومانی در خانه‌دار کردن دهک‌های پایین

در کشورهای پیشرفته یکی از سیاست‌های حاکمیت‌ها برای حل معضل مسکن، مدیریت بانک‌ها است. به‌گونه‌ای که در بسیاری از این کشورها نه تنها سودی به سپرده‌های مردم تعلق نمی‌گیرد، بلکه حتی برای معطل ماندن پول‌ها در بانک مالیات هم دریافت می‌کنند. این د...

تعاون و توسعه، برادرانی که باید آشتی کنند

دست یافتن به توسعه برای تمامی کشورهای جهان به‌عنوان فرآیندی مهم ارزیابی می‌شود. بالارفتن شاخص‌های توسعه در هر کشور به منزله نزدیک شدن به رشد و شکوفایی اقتصادی است. شاخص‌های توسعه برمبنای زیرساخت‌های متعددی رشد می‌کنند. در نظر گرفتن بخش تعاو...

وظایف بخش تعاون شفاف نیست

متاسفانه در کشور ما هنوز ماهیت بخش تعاون مشخص نیست. زمانی که از تعاونی صحبت می‌کنیم آیا منظور این است که افرادی از بخش خصوصی دور هم جمع می‌شوند و تعاونی تشکیل می‌دهند یا اینکه دولت در قالب شرکت‌های تعاونی، موسسه یا واحدی را تاسیس می‌کند؟ به...

جایگاه بخش تعاون در برنامه ششم توسعه بررسی می‌شود

تعاون حمایت و اعتبار می‌خواهد

چند روز پیش سرپرست دفتر توسعه تعاون در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اعلام اینکه مجلس برای سال‌جاری ۵۰۰ میلیارد تومان وام ارزان‌قیمت به تعاونی‌ها اختصاص خواهد داد، تاکید کرد که برنامه ششم توسعه با رویکرد تقویت تعاون در اقتصاد تدوین می‌...

آی بریج؛ گذر از پل تکنولوژی برای توسعه کارآفرینی

برگزاری سمینارها و همایش‌های کار آفرینی در بسیاری از کشورهای دنیا، امری متداول است. این سمینارها، افزون بر خواص آموزشی فرصتی مناسب برای بستر‌سازی پیشرفت و توسعه در جوامع فراهم می‌کنند. حوزه‌های سنتی و متداول کارآفرینی، اغلب به مشاغلی می‌پرد...

حضور کارآفرینان ایرانی در آی‌بریج برلین بررسی می‌شود

فرصتی برای تعامل موثر

همایش سه روزه شرکت‌های نوظهور در اقتصاد ایران موسوم به «پل» (آی بریج) با هدف بررسی فرصت‌های رونق و توسعه برای تعامل با همتایان غربی هفته گذشته در برلین، پایتخت آلمان برگزار شد. حدود 60 درصد شرکت‌های حاضر در این همایش ایرانی بودند و شرکت‌کنن...

مسئولیت و اختیار برای ارائه ایده‌های نو

یکی از ویژگی‌هایی که افراد با بلوغ کاری پیشرفته دارند احساس مسئولیت در برابر سازمان، کارکنان، مشتریان و خانواده است. وقتی از احساس مسئولیت سخن می‌گوییم، در واقع معنایش این است که فرد در برابر انتخاب‌هایی که دارد و تصمیماتی که می‌گیرد و کاره...

مدیریت زنان در مواجهه با حواشی پرتعداد

در طول سه دهه گذشته، حضور زنان در مشاغل مختلف رشد چشمگیری داشته، اما متاسفانه این میزان رشد، به نسبت فارغ‌التحصیلان دانشگاهی و در مقایسه با مردان شاغل چندان قابل توجه ارزیابی نمی‌شود.آمارها و نظرسنجی‌های متعدد جهانی نشان می‌دهد، کفایت‌ها و...

چرا زنان در رده‌های مدیریت کمتر حضور دارند؟

وقتی به اغلب شرکت‌ها و کارخانجات نگاه می‌کنیم، می‌بینیم که مردان در سمت‌های مدیریتی بیشتر حضور دارند و زنان کمتری در نقش‌های مدیریت ظاهر می‌شوند. آنچه قابل تصور است این است که دلایل مختلفی وجود دارد که این حضور کمرنگ را موجب می‌شوند. بعضی ا...