تامین نیروی مورد نیاز کارفرما از طریق سایت‌های شغلی

 معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت کار از راه‌اندازی 10 سایت شغلی خبر داد و گفت: کارفرمایان با مراجعه به این سایت‌ها می‌توانند نیروی کار مورد نیاز خود را انتخاب ‌کنند. حسن طایی در گفت‌وگو با ایسنا، اظهار کرد: همه کاریابی‌های داخلی و خارجی می‌توانند درخواست ایجاد سایت‌های شغلی و خدمات شغلی دانشگاهی خود را ارائه بدهند. 

وی در توضیح عملکرد سایت‌های شغلی افزود: سایت شغلی سایتی است که می‌تواند رزومه و خلاصه مشخصات فردی دانش‌آموختگان را بنا به برخی استانداردها در خروجی خود به نمایش بگذارد و زمانی که یک رزومه را روی سایت خود قرار داد آن را تایید کرده است، بر این اساس کارفرمایان به سایت مراجعه و از بین رزومه‌ها فرد مورد نظر را انتخاب می‌کنند. 

طایی با اشاره به راه‌اندازی 10 سایت شغلی اظهار کرد: در حوزه خدمات شغلی دانشگاهی هنوز به پیشرفت نرسیده‌ایم ولی هم‌اکنون 10 سایت شغلی قابل توجه در اختیار داریم که بسیاری از کارفرمایان از آنها استفاده می‌کنند. با توجه به بازار اشتغال پنج‌میلیون نفری موجود، هم به لحاظ بازار کار داخلی در وضعیت خوبی هستیم و هم وقتی به خارج نگاه می‌کنیم یک بازار کار چند صد میلیونی از فرصت‌های شغلی وجود دارد که اگر خلاصه مشخصات فردی آنها استاندارد و منطبق با توانایی‌ها و نیازهای کارفرمایان خارجی تنظیم شود می‌توانند از فرصت‌های شغلی خارجی هم بهره‌مند شوند.