شایسته سالاری و مدیران شایسته

همان‌طور که رهبر معظم انقلاب فرمودند تا وقتی شایسته‌سالاری و پاسخگویی در مسئولان ما به وجود نیاید نمی‌توان انتظار داشت که اوضاع اجتماعی و اقتصادی مردم خوب شود و هیچ چیز دیگری در جامعه درست نخواهد شد. پیش از این هر رییس‌جمهوری که در کشور روی کار آمد وزیرانی را روی کار گذاشت که تخصص کافی در حیطه کاری خود نداشتند. هر بار که دولتی روی کار می‌آمد از تمام فعالیت‌ها و اقدامات نادرست دولت قبل از خود انتقاد کرد و کسی هم از رییس‌جمهور قبلی بازخواست نکرد. اگر هریک از مسئولان ما در قبال کارهایی که کردند پاسخگو بودند، وضعیت اقتصادی و اجتماعی مردم بهتر بود.

جالب این است در کشوری که اقتصادش مالیات را یدک می‌کشد، آن را تنها افراد حقوق‌بگیر می‌پردازند. کشور‌هایی نظیر فرانسه و ترکیه از همین طریق درآمد‌های خود را به دست می‌آورند و نفتی هم در اختیار ندارند اما در ایران با وجود در آمد‌های نفتی به‌دلیل مدیریت نا‌درست باز هم وضعیت اقتصادی مردم بهبود نمی‌یابد. مشکل دیگری که وجود دارد این است که سیستم مالیاتی به‌درستی اجرا نمی‌شود و از افرادی که دارای مشاغل پردرآمد هستند به دلیل آشنایی و رانت، در سال نصف مالیات یک فرد معمولی را هم نمی‌گیرند.

این ناشی از نبود توجه به شایسته‌سالاری است و در نتیجه افرادی روی کار می‌آیند که با وجود عدم توانایی کافی در زمینه شغلی خود باز دارای پست و مقام هستند. نبود شایسته‌سالاری تبعات زیادی در بر دارد و سبب می‌شود افرادی که روی کار می‌آیند دلسوزانه کار نکنند و بعد از مدتی از آن شغل خارج شوند. مشکل کشورمان اقتصاد تک‌محصولی نیست، بلکه ضعف فراوان در انتخاب مدیر شایسته است. اکنون در کشور پروژه‌های عمرانی اجرا می‌شود که نیازی به هزینه‌هایی این چنینی نیست و عملا بی‌فایده است و اندکی پس از ساختن آن را تخریب می‌کنند.

* رییس انجمن مددکاران اجتماعی ایران