بهره وری

1 روز پیش

مدیریت زمان؛ جنگ بهره وری با کار زیاد!

احساس آشنایی نیست که روز خود را با لیستی بلندبالا از کارها و اهدافی بزرگ شروع کنید؟ انرژی و انگیزه دارید، اما هنوز ساعت از 10 صبح نگذشته، بهمن ایمیل ها بر سرتان آوار می شود، نوتیفیکیشن های تلفن همراه تان لحظه ای آرام تان نمی گذارند، همکاران یکی پس از دیگری» به سراغ تان می آیند و جلساتی که قرار بود کوتاه باشند، تا...

5 روز پیش

در ستایش هیچ کاری نکردن!

چرا استراحت نوعی بهره وری است؟

در فرهنگ کاری مدرن ما برای یک نوع خاص از فداکاری کف می زنیم؛ فداکاری از جنس بی خوابی. مدیرانی که با افتخار از چهار ساعت خواب شبانه خود می گویند، کارآفرینانی که فرهنگ «همیشه در دسترس بودن» را ترویج می کنند، و همکارانی که ایمیل های نیمه شب شان به یک نشان افتخار تبدیل شده است. ما به اشتباه استقامت را با...

1 هفته پیش

میانبرهای افزایش بهره وری در محل کار

100 سال پیش در یک کارخانه پرسر و صدای تولید خودرو بهره وری یک مفهوم ساده، قابل مشاهده و بی رحمانه بود. یک مدیر با یک کرونومتر در دست حرکات هر کارگر در خط مونتاژ را ثانیه به ثانیه اندازه گیری می کرد. بهره وری مساوی بود با تعداد قطعاتی که در یک ساعت تولید می شد. هر ثانیه اتلاف، هر حرکت اضافه و هر وقفه ای دشمن بهره وری مح...

2 هفته پیش

مدیریت زمان: رازهای بهره وری که نمی دانید!

اگر تنها یک آرزوی مشترک میان تمام صاحبان کسب و کارهای کوچک و کارآفرینان در سراسر جهان وجود داشته باشد، آن آرزو این است: «ای کاش در هر روز چند ساعت بیشتر وقت داشتم». این جمله ورد زبان کسانی است که هر روز خود را در حال انجام صدها کار مختلف می بینند؛ از پاسخگویی به ایمیل مشتریان و مدیریت حساب های مالی گ...

1 ماه پیش

بهره وری بیشتر در کارها: از افسانه تا واقعیت

لیست کارها روی میز یا صفحه نمایشگر به شما خیره شده است. شما دقیقا می دانید که چه کارهایی باید انجام شود. حتی می دانید که انجام دادن آنها در نهایت حس خوبی از پیشرفت و رضایت را به همراه خواهد داشت، اما به جای شروع کردن خودتان را در حال چک کردن ایمیل برای دهمین بار، گشت و گذار بی هدف در اینترنت یا مرتب کردن کشویی می یابید...

2 ماه پیش

زلزله تعدیل نیرو بدون کاهش بهره وری: چطور و چگونه؟

یک سکوت سنگین و ناآشنا در دفتر کار حاکم است. چند میز خالی شده، قهقهه های همیشگی جای خود را به پچ پچ های آرام داده و نگاه های نگران در راهروها رد و بدل می شود. شرکت به تازگی یک فرآیند تعدیل نیروی دردناک را پشت سر گذاشته است؛ یک زلزله سازمانی که هرچند برای بقای کسب و کار ضروری تشخیص داده شده، اما پس لرزه های عمیق و ویران...

2 ماه پیش

حداکثر بهره وری در محل کار: از افسانه تا واقعیت!

تصویری که جامعه مدرن از یک فرد موفق به ما نشان می دهد، اغلب تصویری از یک قهرمان خستگی ناپذیر است؛ کسی که قبل از طلوع آفتاب بیدار می شود، ایمیل هایش را در رختخواب چک می کند، تمام روز را در جلسات و کارهای بی پایان غرق می شود و شب ها تا دیروقت با چراغ روشن اتاقش، مشغول کار است. ما یاد گرفته ایم که مشغول بودن را با مهم بود...

2 ماه پیش

راهکاری برای نجات بهره وری سازمانی

هفته کاری بدون جلسه چیست؟

تقویم کاری تان را باز کنید. به احتمال زیاد با منظره ای شبیه به یک بازی پیچیده روبه‎رو می شوید: بلوک های رنگارنگ جلسات که به صورت فشرده و بی رحمانه در کنار هم چیده شده اند و هیچ فضای خالی برای نفس کشیدن، فکر کردن یا کار کردن باقی نگذاشته اند. ما در یک اپیدمی جهانی «جلسه زدگی» زندگی می کنیم؛ بیماری ای که...

7 ماه پیش

کاهش نیروی کار بدون افت بهره وری: معمایی چندوجهی

در سال های اخیر هزینه های برندها مانند در بازار بالا حسابی بالا رفته است. از افزایش قیمت مواد اولیه گرفته تا دستمزدها و اجاره ها، هر روز فشار بیشتری بر دوش شرکت ها می افتد. این رشد هزینه ها کسب و کارها را وادار کرده تا به دنبال راه هایی برای سبک کردن بار مالی خود باشند، وگرنه خطر غرق شدن در این دریای پرتلاطم تجارت جهان...

7 ماه پیش

کارآفرینان چطور می توانند بهره وری شان را بیشتر کنند؟

کارآفرینان و افزایش بهره وری؛ توصیه هایی برای موفقیت

تصور کنید که دو کارآفرین در یک بازار رقابتی در حال فعالیت هستند؛ یکی از آنها روزانه 16 ساعت کار می کند، دست از تلاش برنمی دارد و تمام وقت خود را درگیر وظایف مختلف کسب و کارش کرده است. در مقابل، کارآفرین دیگر تنها 6 ساعت در روز به کار می پردازد، اما به طور هدفمند، برنامه ریزی شده و با تمرکز بالا. حالا اگر به نتایج این د...

8 ماه پیش

ماموریت غیرممکن مدیران!

معمای افزایش بهره وری در محل کار

خیلی از برندهایی که در گذشته بزرگ و معتبر به نظر می رسیدند، به دلایلی که شاید به ذهن کسی هم نرسد، از میدان رقابت کنار رفتند. بی شک پای صحبت هر مدیری که بنشینید، کلی دلیل را کنار هم ردیف می کند، اما یکی از اصلی ترین دلایل چنین سرنوشت شومی کاهش بهره وری و ناکارآمدی در مدیریت است. اجازه دهید از یک مثال بزرگ استفاده کنیم؛...

1 سال پیش

ایلان ماسک به سِمت رهبری وزارت بهره وری دولت منصوب شد

«دونالد ترامپ»، رئیس جمهور منتخب آمریکا، می گوید ایلان ماسک، مدیرعامل تسلا، را به سِمت رهبری وزارت بهره وری دولت منصوب می کند. هدف اصلی این ورزات خانه این است که راه را برای دولت ترامپ هموار کند، بوروکراسی را از بین ببرد، مقررات اضافی و هزینه های بیهوده را کاهش دهد و سازمان های فدرال را بازسازی کند. براساس...