مطالب مرتبط با: آیا می دانستید؟
9 سال پیش
انجمن بازاریابی آمریکا
آیا می دانستید در سال ۱۹۱۵ همایش کلوپ های وابسته تبلیغاتی جهان برگزار شد؟ یک گروه از مدرسین بازاریابی (تبلیغات) انجمن ملی مدرسین تبلیغات را بنا نهادند. بحث اولیه پیرامون تعریف تبلیغات و مطالعه تبلیغات بود. نام گروه به انجمن ملی مدرسین بازا...
9 سال پیش
موانع پیشرفت شغلی
آیا می دانستید موانع پیشرفت شغلی دارای نشانه هایی است که یکی از این نشانه ها تدافعی بودن است. اگر زمانی که با بازخوردهای دیگران در مورد عملکردتان مواجه می شوید، رویکردی تدافعی به کار می گیرید احتمالا تا ابد در همین شغل باقی می مانید، البته...
9 سال پیش
آموزش عمومی و آموزش شخصی
آیا می دانستید در دنیای امروز یک نوع آموزش برای همه افراد کاربرد ندارد و برای اینکه کارمندان به آموزش توجه کنند باید به نیازهای آموزشی هر فرد توجه شود؟ با کارمندان تان روی چشم اندازی بلندمدت از زندگی حرفه ای شان کار کنید تا تاثیر پیشرفت حرف...
9 سال پیش
ترفند های بازاریابی حضوری
آیا می دانستید یکی از تکنیک های بازاریابی، ترفندهای بازاریابی حضوری است؟ این تکنیک تابع سه عامل اساسی است که عبارتند از: 1- ایجاد حس اعتبار و اعتماد: مهم ترین شاخصی که باید یک بازاریاب از آن بهره ببرد ایجاد حس اعتماد در مخاطب است. برای ای...
9 سال پیش
مفهوم ابزار قدرت
آیا می دانستید موفقیت در هر سازمان یا به طور کلی اجتماعی نیازمند برخورداری از ابزار است که یکی از این ابزار ها «قدرت» است؟ مفهوم قدرت و پیروزی تا حدزیادی با هم مانوس هستند. برای افزایش قدرت به عنوان اصلی ترین عامل پیروزی بهتر است مهارت های...
9 سال پیش
سازمان خود را داستان گو کنید
آیا می دانستید یک فرهنگ داستان گویی سرزنده به معنای آن است که سازمان شما مجموعه ای از داستان های متفاوت و زنده دارد که از دیدگاه های گوناگون نحوه تاثیر گذاری سازمان را روایت می کنند؟ یا اینکه سازمان تان تنها یک داستان ایستا و را...
9 سال پیش
دانمارکی ها، شادترین کارمندان جهان
آیا می دانستید طبق مطالعات بسیاری که در مورد رضایت شغلی بین کشورهای مختلف انجام شد، شادترین کارمندان جهان در دانمارک زندگی می کنند. دانمارک به طور مداوم در فهرست فوربس و دیگر لیست های بهترین کشورها برای کسب وکار در رتبه بالایی قرار دارد. ام...
9 سال پیش
برای اخراج کارمندان باید چه کار کرد؟
آیا می دانستید چه مدارک و زمانی برای اخراج مورد نیاز است؟ مطابق اصول فنی هیچ نوع کاغذبازی برای اخراج یک فرد وجود ندارد. گرچه، زمانی که یک فرد برای عمل نکردن به وظایف شغلی اش اخراج می شود، مدرک جمع کردن برای عملکرد ضعیف او یک کلید محسو...
9 سال پیش
تبدیل ایده به محصول
آیا می دانستید چگونه می توان یک ایده را به یک کسب وکار تبدیل کرد؟ تا می توانید بازخورد دریافت کنید، البته از افراد مناسب. «آیا مردم از ایده من استقبال می کنند؟» این احتمالا نخستین سوالی است که به ذهن شما خطور می کند. ببینید احساس تان به شما...
9 سال پیش
ایجاد یک تیم میان رشته ای
آیا می دانستید بسیاری از تحقیقات سال های گذشته به فقدان دانشمندان داده ای در کسب وکار اختصاص یافته است؟ بنابراین ممکن است این سوال در ذهن افراد به وجود بیاید که چه زمانی منابع انسانی به مهارت و توانایی می رسد. در اغلب موارد مشکل یافتن استعد...
9 سال پیش
ایجاد تناسب در هم پیمانی ها
آیا می دانستید شرکت ها چطور می توانند هم پیمانی هایی خلق کنند که نه تنها در سطح واحد کسب وکار ارزشمند باشند، بلکه بتوانند با هم برای ایجاد یک پرتفولیوی هم پیمانی یکپارچه، پرتفولیویی که بیش از مجموع ارزش های بخش های تشكیل دهنده آن خلق ارزش ک...
9 سال پیش
کوچینگ
آیا می دانستید کوچ یا مربی فردی است که در پروسه رشد و تحول کنار شما قرار می گیرد، افکار و رویکردهای شما را به شما بازتاب می دهد؟ او به شما کمک می کند تا با نوع نگاه تان با مسائل آشنا شوید، قابلیت ها و ضعف های خود را ببینید، امکانات و فرصت ه...
9 سال پیش
قانون سادگی در تبلیغات
آیا می دانستید که چطور باید تبلیغ خود را در یک فضای شفاف مطرح کنید؟ اگر دوست دارید در این دنیای شلوغ مورد توجه قرار بگیرید، باید فوق العاده ساده باشید. سادگی تنها روش تبلیغات درست است زیرا شلوغی و درهم ریختگی در قوه ادراک نمی گنجد. ادوارد...
9 سال پیش
سازگاری و ناسازگاری فرهنگی
آیا می دانستید سازگاری فرهنگی به مفهوم همسوبودن جنبه های مختلف سازمانی است؟ یعنی اینکه نوع فرهنگی یکسانی در بخش های مختلف مورد تاکید باشد. برای ...
9 سال پیش
آداب مذاکره حضوری
آیا می دانستید مذاکره حضوری آدابی دارد؟ در زیر به برخی از این موارد اشاره می شود: 1- تعیین وقت مذاكره: هیچ وقت بدون اطلاع و آمادگی قبلی با كسی مذاكره نكنید و هیچ كسی را نیز در چنین موقعیتی قرار ندهید. 2-تعیین افراد مذاكره كننده: قبل از مذ...