اصول کسب و کار

1 ساعت پیش

رضایت شغلی: موتور محرک موفقیت سازمان

در قلب دنیای کار مدرن یک پارادوکس بزرگ و گیج کننده نهفته است. شرکت ها بیش از هر زمان دیگری در تاریخ برای خوشحال کردن کارمندان خود هزینه می کنند. دفاتر کاری شبیه به زمین های بازی بزرگسالان شده اند، پر از میزهای پینگ پنگ، قهوه های رایگان و میان وعده های بی پایان. شرکت هایی مانند گوگل استاندارد جدیدی از مزایای رفاهی را تع...

6 ساعت پیش

هنر جنگ برای کسب و کارهای کوچک: چگونه غول ها را در گوگل شکست دهیم؟

فرض کنید یک کتاب فروشی دنج و مستقل در گوشه ای از شهر خود دارید. یک روز تصمیم می گیرید برای جذب مشتریان جدید از تبلیغات گوگل استفاده کنید. شما وارد میدان نبرد می شوید و ناگهان خود را در مقابل حریفی می بینید که نه تنها یک تانک، بلکه یک ارتش کامل از تانک ها را در اختیار دارد: آمازون. بودجه بازاریابی روزانه شما شاید...

8 ساعت پیش

فرصت امروز | ۵ فرصت جدید برای مدیران و کارآفرینان

فرصت امروز یعنی دیدن دارایی هایی که همیشه کنار دستت بوده اما هنوز به پول، بهره وری یا مزیت رقابتی تبدیل نشده اند. همین پنج حرکت کوچک می تواند مسیر هفته ات را تغییر دهد. فرصت بازاریابی کم هزینه: استفاده از نظرسنجی مشتری به عنوان ابزار فروش اکثر شرکت ها فقط وقتی مشکل پیش می آید از مشتری بازخورد می گیرند. در حالی...

1 روز پیش

پرورش روحیه رهبری تجاری: یک مانیفست اجرایی

مفهوم رهبری تجاری یک مشکل بزرگ در عرصه اجرا دارد. وقتی ما این کلمه را می شنویم، مغزمان به سرعت تصویری آشنا را احضار می کند: یک قهرمان کاریزماتیک و برون گرا که روی صحنه ایستاده، با صدایی رسا صحبت می کند و الهام بخش لشکری از پیروان است. این تصویر سینمایی از رهبری آنقدر در فرهنگ ما ریشه دوانده است که میلیون ها فرد بااستعد...

1 روز پیش

مدیران سمی: نشانه های ریزبینی مضر در شرکت

در اعماق وجود هر مدیری یک ترس اولیه و قدرتمند نهفته است: ترس از شکست. ترس از آنکه پروژه به موقع تمام نشود، کیفیت کار به اندازه کافی خوب نباشد یا تیم انتظارات را برآورده نکند. این ترس وقتی با یک حس قوی از مسئولیت پذیری و کمال گرایی ترکیب می شود، می تواند به تولد یک هیولای خوش نیت اما ویرانگر منجر شود: هیولایی به نام مدی...

1 روز پیش

چرا موفقیت برندها به رابطه صمیمانه کارمندان گره خورده؟

دوستی میان کارمندان: ریشه های نامرئی موفقیت

یک باور خطرناک و قدیمی در دنیای مدیریت وجود دارد که دهه هاست در گوش ما زمزمه می شود: «حرفه ای بودن یعنی جدا کردن کامل کار از زندگی شخصی». به ما آموخته اند که در محیط کار باید نقاب بی تفاوتی بر چهره بزنیم، از گفت وگوهای عمیق انسانی پرهیز کنیم و روابط را در سطح یک همکاری مودبانه نگه داریم. امروز ما در روزنامه...

1 روز پیش

فرصت سرمایه گذاری | مرکز خدمات مالی و حسابداری اشتراکی برای کسب وکارهای کوچک

چرا این فرصت الان جذاب است؟ هزاران کسب وکار کوچک در ایران توان استخدام حسابدار تمام وقت ندارند، اما فشار مالیاتی، بیمه ای و گزارش دهی هر روز بیشتر می شود. نتیجه: بازار بزرگ اما کم خدمت. مدل کسب وکار شما خدمات حسابداری، مالیاتی و گزارش گیری ماهانه را به صورت اشتراکی ارائه می دهید. درآمد از قراردادهای ماهانه ۵ تا ۱...

1 روز پیش

کلینیک کسب و کار: «تیم دارم اما همه کارها روی دوش من است»

سؤال مدیر: با وجود اینکه در شرکت چند مدیر میانی دارم، تقریباً همه تصمیم های اصلی باید توسط خودم گرفته شود. حتی برای مسائل روزمره، کارها دوباره به من برمی گردد. اگر یک هفته نباشم، روند کار مختل می شود. مشکل از کجاست؟ پاسخ کلینیک فرصت امروز: این مسأله نشانه‌ی کمبود نیروی انسانی نیست؛ نشانه‌ی فقدان «س...

1 روز پیش

فرصت امروز | ۵ فرصت عملی برای مدیران و کارآفرینان

فرصت امروز یعنی دیدن و استفاده از تغییرات کوچک قبل از آنکه مجبور شوی با بحران های بزرگ روبه رو شوی. همین پنج اقدام ساده می تواند مسیر هفته ات را عوض کند. فرصت افزایش بهره وری: «ممیزی زمان مدیر» اکثر مدیران نمی دانند هفته شان دقیقاً صرف چه کارهایی می شود. یک قالب ساده ممیزی زمان کمک می کند فعالیت ها...