چرا این فرصت الان جذاب است؟
هزینه استخدام و نگهداشت نیرو افزایش یافته و شرکت ها دنبال برون سپاری هستند.
مدل کسب وکار
قرارداد ماهانه مدیریت جذب و نگهداشت نیرو.
سرمایه اولیه
۲۵۰ میلیون تومان.
مزیت رقابتی
تجربه و بانک رزومه.
ریسک ها
کیفیت نیروها.
گام اول این هفته
یک پکیج خدمات HR طراحی کنید.
سؤال مدیر:
تقویم شرکت پر از جلسه است اما تصمیم و اقدام ملموسی از آن ها بیرون نمی آید.
پاسخ کلینیک فرصت امروز:
جلسه ای که بدون تصمیم تمام می شود، اتلاف سرمایه سازمان است. جلسات موفق سه ویژگی دارند: دستورجلسه مشخص، زمان بندی دقیق و خروجی مکتوب.
قبل از هر جلسه مشخص کنید هدف چیست: تصمیم؟ حل مسأله؟ اطلاع رسانی؟ اگر هد...
تصور کنید به کشوری بیگانه سفر کرده اید. قبل از سفر چند عبارت کلیدی را از یک کتابچه راهنما حفظ کرده اید: «سلام»، «متشکرم» و «یک فنجان قهوه لطفا». این عبارات به شما کمک می کنند تا نیازهای اولیه تان را برطرف کنید. شما به زبان آن کشور خیلی کم آشنا هستید اما یک شب در یک مهمانی خود را در م...
کوهنوردی را تصور کنید که ماه ها سختی را به جان خریده، از مسیرهای ناشناخته عبور کرده و سرانجام بر قله ای می ایستد که پیش از او کمتر کسی آن را فتح کرده است. او برای لحظه ای کوتاه به منظره پیش رو خیره می شود، اما ذهنش بی درنگ به چالشی بزرگ تر پرتاب می شود: قله بعدی که در دوردست ها خودنمایی می کند. این تصویر استعاره ای دقی...
در هر سازمانی یک هزینه پنهان و فرساینده وجود دارد که برخلاف هزینه های عملیاتی یا بازاریابی به ندرت مورد بحث و اندازه گیری قرار می گیرد. این هزینه سنگین سکوت و مدارا در برابر عملکرد ضعیف است. ما در مورد کارمندانی صحبت نمی کنیم که در حال یادگیری هستند یا با یک چالش موقتی روبه رو شده اند؛ بلکه منظور آن دسته از افرادی است...
چرا این فرصت الان جذاب است؟
شرکت ها به جای استخدام دائم، به نیروی پروژه ای روی آورده اند.
مدل کسب وکار
دریافت کمیسیون از هر پروژه.
سرمایه اولیه
۴۰۰ تا ۵۰۰ میلیون تومان برای توسعه پلتفرم و مارکتینگ.
مزیت رقابتی
تمرکز روی پروژه های سازمانی نه فریلنس فردی.
ریسک ها
رقابت با پلتفرم های عمومی.
گام اول این هفته
م...