شنبه, ۶ دی(۱۰) ۱۴۰۴ / Sat, 27 Dec(12) 2025 /
           
فرصت امروز
8 سال پیش
تعامل دینامیک وظایف مدیریت منابع انسانی
چهار وظیفه مدیران منابع انسانی که پیشتر مختصرا در موردشان صحبت شده است (جذب، به کارگماری، آموزش و توسعه و نگهداشت) و در نوشته های بعدی نیز مفصلا توضیح داده خواهد شد، مستقل از یکدیگر نیستند. اشتباهی که در سازمان های فاقد توانمندی های مدیریتی می توان مشاهده کرد همین نکته است. در این سازمان ها مدیران منابع انسانی یا نمی د...
8 سال پیش
وظایف مدیریت منابع انسانی
برای مدیران منابع انسانی، وظایف مختلفی شناسایی، دسته بندی و تعریف شده است. تعداد این دسته بندی ها را می توان بین 3 تا 16 مورد یافت، چرا که اساتید و متخصصان مختلف با توجه به نوع دیدگاهی که دارند به شیوه های متفاوتی به دسته بندی و تشریح وظایف مدیران منابع انسانی پرداخته اند که البته شما در انتخاب رویکرد خود در این وظایف،...
8 سال پیش
وظایف مدیر منابع انسانی 1
بیان شرح وظایف مدیر منابع انسانی، تابع دو رویکرد مهم است: 1- تعریف دامنه شمول منابع انسانی در شرکت مدیر منابع انسانی باید دامنه شمول منابع انسانی را در شرکت خود تعریف کند. او باید بداند که صرفاً به کارکنان لفظ منابع انسانی را خطاب خواهد کرد یا پیمانکاران و پرسنل آنها، طرف های قرارداد با شرکت، تأمین  کنندگان، ف...
9 سال پیش
سرمایه انسانی
رویکردی که این روزها به آن توجه می شود، رویکرد سرمایه انسانی است. در این رویکرد، افرادی را که در سازمان وجود دارند با نگاه سرمایه ای مورد استفاده قرار می دهند. اعتقاد این رویکرد آن است که شاغلان، مهم ترین سرمایه سازمان ها هستند و ایشانند که می توانند به تولید ارزش افزوده در سازمان مبادرت ورزند و در واقع مزیت رقابتی ساز...
9 سال پیش
گذری بر تاریخچه مدیریت منابع انسانی
 مدیریت منابع انسانی مانند سایر رشته های علمی سیری تاریخی را تاکنون سپری کرده است که مرور این تاریخچه نه تنها گذری بر گذشته این علم است، می تواند نشان دهد که بعضا سازمان ها و شرکت های کنونی چقدر با دانش روز دنیا فاصله دارند. 1- برده داری نخستین رویکردی که می توان در مورد کارکنان در نظر گرفت، در دوره برده داری...
9 سال پیش
چیستی و دامنه شمول مدیریت منابع انسانی
امروزه مدیران برای دستیابی به اهداف تعریف شده باید با توجه به محدودیت های سازمانی تلاش کنند؛ محدودیت هایی همچون نقدینگی، تجهیزات مناسب، نیروی انسانی ماهر و کارآمد. از آنجایی که با توجه به شرایط نمی توان سازمانی را یافت که بدون محدودیت فعالیت کند، می توان اشاره کرد که همه سازمان ها دارای محدودیت هایی متناسب با شرایط خود...
آخرین مطالب
قیمت دلار امروز بازار آزاد شنبه ۶ دی در کانال ۱۳۸ هزار تومان قیمت خودرو های داخلی و مونتاژی در بازار / ۶ دی ۱۴۰۴ بودجه ۱۴۰۵ و وعده افزایش حقوق؛ آیا دستمزدها واقعاً با تورم هم قدم می شوند؟ قیمت دلار بازار آزاد امروز شنبه ۶ دی ۱۴۰۴ قیمت طلا و سکه امروز شنبه ۶ دی ۱۴۰۴ ۱۰ ایده خلاقانه هدایای تبلیغاتی دیجیتال و هوشمند شاخص کل بازار بورس رشد ۷۰ هزار واحدی را تجربه کرد قیمت خودرو های پرتیراژ ایران خودرو و سایپا امروز شنبه ۶ دی ماه ۱۴۰۴ تعمیر انواع بالابر هیدرولیکی و بوم لیفت در مرکز تخصصی رندیک قیمت طلا ۱۸ عیار امروز پنجشنبه ۶ دی ۱۴۰۴ قیمت دلار امروز مرکز مبادله ارزی شنبه ۶ دی ۱۴۰۴ قیمت خودرو های داخلی در اولین روز هفته شنبه ۶ دی ۱۴۰۴ قیمت دلار و یورو بانکی / ۶ دی ۱۴۰۴ قیمت خودرو امروز ۶ دی ۱۴۰۴ قیمت تور چین ۱۴۰۴ | راهنمای واقعی هزینه‌ها از بلیت تا ویزا قیمت طلا و سکه امروز قبل از شروع معاملات ۶ دی ۱۴۰۴ نه منحل، نه ادغام: فقط انتقال به بانک ملی شماره 2851 روزنامه فرصت امروز فرصت امروز | ۵ فرصت عملی برای مدیران و کارآفرینان فرصت سرمایه گذاری | مرکز خدمات مالی و حسابداری اشتراکی برای کسب وکارهای کوچک
پیشنهاد سردبیر
مزایا و اهداف بازاریابی محتوایی: 9 نکته طلایی که باید بدانید
چند نوع ریسک مالی در بازار وجود دارد؟
بازاریابی محتوایی (Content marketing) چیست؟ همه آنچه باید بدانید!
استراتژی بهینه بازاریابی دیجیتال
داستان سرایی، قدرتمندترین مهارت یک کارآفرین!
محبوب ترین ها
تبلیغات
  • تبلیغات بنری : 09031706847 (واتس آپ)
  • رپرتاژ و بک لینک: 09945612833

كلیه حقوق مادی و معنوی این سایت محفوظ است و هرگونه بهره ‌برداری غیرتجاری از مطالب و تصاویر با ذكر نام و لینک منبع، آزاد است. © 1393/2014
بازگشت به بالای صفحه