اگر کارتان را دوست ندارید...

اگر از شغلی که دارید راضی نیستید نباید احساس کنید که دیگران شما را درک نمی‌کنند چراکه بخش قابل توجهی از افراد کارشان را دوست ندارند. به گزارش خبر‌آنلاین، برای اینکه احساس بهتری نسبت به کارتان پیدا کنید بهتر است نیمه پر لیوان را ببینید؛ اینکه شما حداقل شاغل هستید آن هم در شرایطی که حدود 40 میلیون نفر ایرانی اصلا کاری ندارند. احتمالا شما هم با وجود اینکه کارتان را دوست ندارید اما به این خاطر که نمی‌خواهید به این جمعیت 40 میلیون نفری بپیوندید هنوز استعفا نداده‌اید، بنابراین بهتر است از توصیه‌های مجله فوربس (Forbes) بهره ببرید. توصیه‌هایی که باعث می‌شود احساس بهتری نسبت به کارتان پیدا کنید:

1- معاشرت با گروه ناراضیان را محدود کنید

در هر کسب‌وکاری معمولا گروهی از همکاران وجود دارند که به‌طور دائم از شرایط کاری ابراز نارضایتی می‌کنند. چنین افرادی تقریبا از همه چیز مانند ساعات کاری گرفته، میزان حقوق و رفتار مدیران انتقاد می‌کنند. معاشرت با چنین افرادی باعث می‌شود که شما احساس بدتری نسبت به کارتان پیدا کنید و روی مشکلات کاری متمرکز شوید. به جای آن سعی کنید در محیط کاری با افرادی وقت بگذرانید که روحیه بهتری دارند.

2- میزان فعالیت‌های جذاب را افزایش دهید

با اینکه کارتان را دوست ندارید اما احتمالا از انجام برخی فعالیت‌های کاری لذت بیشتری می‌برید. بهتر است از مدیر شرکت درخواست کنید که در مسئولیت‌های شما میزان چنین فعالیت‌هایی را افزایش دهد. در این صورت روز کاری جذاب‌تری را سپری خواهید کرد. حتی در برخی موارد می‌توانید درخواست کنید که بخشی که در آن مشغول به کار هستید تغییر کند. تغییر در بخش کاری در واقع باعث می‌شود که برخی از مدیران و همکارانی که روزانه با آنها مشغول به کار هستید تغییر کنند و شاید همین تغییر باعث شود که بسیاری از مشکلات کاری شما حل شود.

3- یادگیری را آغاز کنید

یکنواختی از جمله عواملی است که باعث می‌شود علاقه فرد به شغلش کاهش یابد. اگر می‌خواهید از این تله یکنواختی فرار کنید بهتر است که شروع به یادگیری توانایی‌هایی کنید که بر شغل شما تاثیرگذارند. برای مثال می‌توانید بخشی از وقت خود را صرف یادگیری نرم‌افزاری کنید که برای کار شما مفید است یا اگر برای مثال در شرکتی مشغول به کار هستید که با کشورهای دیگر رابطه تجاری دارد، در مورد تجارت بین‌الملل و نظام مالی جهانی مطالعه کنید. به‌طورکلی وقتی اطلاعات فرد در مورد زمینه‌ای که در آن مشغول به فعالیت است افزایش می‌یابد، جذابیت کار نیز برای او بیشتر می‌شود.