یک مشاور کسب و کار بیان داشت / دانشجویان برای ورود به بازار کسب و کار نیازمند آموزش مهارت های کار و زندگی هستند

یک مشاور کسب و کار، آموزش مهارت های کار و زندگی به دانشجویان را راهی برای افزایش مهارت فارغ التحصیلان دانست و گفت: در دانشگاه های مان آموزش مهارت های کار و زندگی را نمی دهیم، به یک مهندس یاد نمی دهیم مهارت زندگی و مهارت تعامل با دیگران یعنی چه. برنامه مناظره رادیو گفت وگو با موضوع وضعیت و کارکرد مرکز ملی نیازسنجی مهارت و با حضور دکتر محمود آسیاچی، مشاور کسب و کار به روی آنتن رفت.

دکتر محمود آسیاچی با اشاره به اینکه کارفرمایان تحت هر شرایطی خواهان فارغ التحصیلانی هستند که ایجاد ارزش افزوده می کنند، گفت: با توجه به اینکه رکود است و برخی سازمان ها تعطیل یا نیمه افراشته هستند، ولی اگر کارفرمایان فرد مستعدی را ببینند و حس کنند فارغ التحصیلی حتی به میزان 5درصد می تواند ارزش افزوده ایجاد کند، طالبش هستند، حتی اگر نیروی انسانی اش تکمیل باشد باز این فرد را جذب می کنند.

وی افزود: منظور از ارزش ایجاد کردن این است که اگر من با ادعای مدرکی وارد سازمانی بشوم باید تقریباً به اندازه ادعایم روی آن سازمان یا فرآیندهای کاری آن سازمان تأثیرگذار باشم. مشاور کسب و کار با تأکید بر اینکه صنعت مدرک نمی خواهد، تصریح کرد: البته مدرک برای ورود بد نیست ولی برای ماندن در یک سازمان اصلاً به درد نمی خورد. حتی اپراتوری را دیده ام که با دیلم دنبال مهندس کرده است چون کار بلد نبوده و دستوری داده که کارگر می گوید اگر اجرایش کنم، خط می خوابد. ما فضای کار برای کسی که کار بلد است داریم. این توقع بیجایی است که از صنعت بخواهیم که ما دانشجویان زیادی به بیرون داده ایم و آنها را جذب کنند.

وی یکی از معضلات اشتغال در کشور را نبود کارآفرین به حد کافی دانست و گفت: درست است که ما تحریم شده ایم، دلار افزایش یافته ولی در کنار این ما افرادی را هم نداریم که بتوانند کار راه بیندازند و بقیه نزد این فرد کار کنند.