حبیب‌الله شاهرکنی

10 سال پیش

بهره‌وری چیست؟

ما معمولاً در هر بنگاه اقتصادی، منابعی را مورد استفاده قرار می‌دهیم مثل منابع انسانی، ماشین‌آلات، تجهیزات، نرم‌افزارها، مواد و غیره تا بتوانیم محصول را تولید کنیم یا خدمتی را ارائه دهیم... اگر نسبت میان ستاده(برونداد) با نهاده (درونداد) را محاسبه کنیم، بهره‌وری حاصل می‌شود. باید بدانیم که بهره‌وری به معنای افزایش تول...

10 سال پیش

عدالت در سازمان‌ها

از زمانی که بشر خود را شناخته است یکی از آرزوهای مهمش این بوده که عدالت در جامعه برقرار شود، هر چند کسانی بوده‌اند که اجرای عدالت را به زیان خود می‌دانسته‌اند لذا در مسیر اجرای آن مانع‌تراشی کرده‌اند، افرادی چون سقراط، افلاطون، ارسطو و بسیاری از مکتب‌های فلسفی و اجتماعی هر کدام در خصوص عدالت نظریه‌پردازی کرده‌اند به طو...

10 سال پیش

شایسته‌سالاری کلید حل معضلات سازمان‌ها

وقتی از شایسته‌سالاری صحبت می‌کنیم، منظورمان این است که افراد را در مشاغل و مناصب مربوط به خودشان- که توانمندی انجام آن را دارند- قرار دهیم. این مشاغل ممکن است مدیریتی، عملیاتی و خدماتی باشند. فرد شایسته باید به یک حرفه آگاهی داشته باشد تا بتواند امور مربوط به آن شغل یا منصب را به نحو احسن انجام دهد. معیارهای شایستگیب...

10 سال پیش

نقش گوش دادن در مدیریت مذاکره

عوامل موثر در گوش دادن

در هر فرآیند ارتباط گفتاری که یک گوینده وجود دارد و یک شنونده، چنانچه ما مخاطب باشیم، خوب است نکاتی را که در گوش دادن فعال مورد نیاز است بدانیم، مدنظر قرار دهیم و با رعایت آنها تلاش کنیم تا ارتباط مناسب‌تری با گوینده برقرار کنیم. لازم است بدانیم، گوش دادن یک وجه عمده ارتباط کلامی است که به اندازه پاسخ گفتن به گوینده ا...

آخرین مطالب

پیشنهاد سردبیر

	چگونه یک تیم محتوای حرفه ای تشکیل دهیم؟
	سیر تا پیاز تصویر برند در دنیای کسب و کار
	بازاریابی و تبلیغات با چاشنی هدیه
	کابوس سهامداران ناراضی: تکنیک هایی برای مدیریت بحران
	بازاریابی محتوایی (Content marketing) چیست؟ همه آنچه باید بدانید!