چگونه از شیوع رشوه در شرکت جلوگیری کنیم

یکی از مهم ترین دلایلی که باعث می شود تا شرکت شما روند نزولی پیدا کرده و از مسیر رشد دور شود، فساد مالی است. این مسئله در حال حاضر گریبانگیر بسیاری از شرکت ها در سراسر جهان شده است، با این حال چگونه می توان احتمال آن را در شرکت به حداقل رساند؟ آمارها در این زمینه دیوانه کننده بوده و این مسئله حتی در ادارات دولتی نیز دیده می شود. در این رابطه هر کارآفرینی باید برای مبارزه با این تهدید، اقداماتی را انجام دهد که در ادامه به بررسی برخی از این موارد خواهیم پرداخت.

1-ارتقای فرهنگ سازمانی

به هر میزان که فرهنگ بالاتری را داشته باشید، احتمال انجام کارهای غیرقانونی کاهش پیدا خواهد کرد. به همین خاطر از آموزش درست و مداوم کارمندان خود غافل نشده و تنها به تقویت مهارت های اصلی آنها توجه نداشته باشید. در نهایت به هر میزان که موفق شده باشید تا اعتماد کارمندان خود را جلب کرده و شفافیت مالی لازم را از خود نشان دهید، بدون شک آنها نیز به سمت چنین رفتاری سوق پیدا خواهند کرد.

2-امکان رشد داشته باشید

انگیزه اصلی دریافت رشوه از سوی افراد، دست پیدا کردن به منابع درآمدی بیشتر است. تحت این شرایط اگر خود شما فضا را برای پیشرفت عادلانه همه افراد مهیا کرده باشید، دلیل اصلی این اتفاق نابود شده و افراد دیگر دلیل محکمی برای این موضوع نخواهند داشت. نکته دیگری که باید به آن توجه داشته باشید این است که شما باید به صورت غیرمستقیم کارمندان خود را زیر نظر داشته باشید. برای مثال بسیاری از مدیران دوربین و میکروفون های مخفی را در دفاتر کارمندان خود کار می گذارند. همچنین لازم است تا در این رابطه قوانین سختگیرانه ای داشته باشید تا افراد این اقدام را کاملا پرریسک بدانند.

مطلب مرتبط: فساد در فضای کسب و کار مانع رونق سرمایه گذاری شده است

3-به میزان علاقه افراد توجه کنید

این امر که شغل هر فردی، مورد رضایت و علاقه او باشد، عملا احتمال رشوه گرفتن را نابود خواهد کرد. به همین خاطر ضروری است تا تنها با افرادی همکاری داشته باشید که دریافت حقوق، تنها دلیل آنها برای حضور در شرکت نباشد. همچنین با نگاهی دقیق به وضعیت خانوادگی و سابقه افراد، می توان احتمال این موضوع را کاهش داد. در نهایت توصیه می شود تا ارتباط دوستانه ای با کارمندان خود داشته و از شنیدن مشکلات آنها خودداری نکنید. درواقع حتی بهترین افراد تحت فشار ممکن است تصمیمات نادرستی را بگیرند. به همین خاطر نباید اجازه دهید که کارمندان گرفتن رشوه را تنها راهکار باقی مانده تلقی کنند. این امر اگرچه ممکن است سود شرکت را کاهش دهد، با این حال ضامن موفقیت شما در درازمدت خواهد بود.

4-به تجربه های موفق نگاهی بیندازید

بسیاری از مدیران در این زمینه عملکردی درخشان داشته و راهکارهایی منحصر به فرد را ارائه کرده اند. بدون شک آشنایی با آنها و استفاده از تجربیات موجود، باعث بهبود عملکرد شما خواهد شد. در نهایت توجه داشته باشید که حساب مالی کارمندان باید به صورت مداوم چک شود. درواقع شما باید تمامی احتمالات را در نظر بگیرید، با این حال این اقدامات بهتر است تا به صورت مخفیانه باشد. در غیر این صورت ممکن است افراد راه های جایگزین پیدا کنند.