چگونه یک ارتباط اجتماعی مؤثر در محل کار ایجاد کنیم

ارتباطات در محل کار عنصر مهمی است. برقراری ارتباط درست با همکاران نه‌تنها سبب لذت‌بخش‌تر سپری شدن بازه کاری در شرکت می‌شود، بلکه سبب می‌شود شما احساس بهتری نسبت به خود و شغل‌تان نیز داشته باشید. شاید بتوانید تصور کنید که تنها ناهار خوردن به...

ایستگاه مدیریت /آموزش بیشتر ؛ سود و پول بیشتر!

در دنیای امروز بخش قابل توجهی از هزینه‌های هر سازمان به آموزش پرسنل آن سازمان اختصاص می‌یابد که به‌صورت آموزش ضمن خدمت یا بدو خدمت به کارکنان ارائه می‌شود. آموزش که یکی از وظایف مهم و اصلی هر مدیر منابع انسانی به شمار می‌رود، در بسیاری از ش...

توصیه‌هایی کاربردی برای مدیران روابط عمومی (10)

برگزاری یک رویداد رسانه‌ای

برگزاری یک رویداد رسانه‌ای که گاهی اوقات کنفرانس خبری نیز نامیده می‌شود، هنگامی که مطلب مهمی برای اعلام کردن دارید بسیار حائز اهمیت است، اما اغلب شرکت‌ها تنها در زمان وقوع یک بحران از آن استفاده می‌کنند. بدیهی است هرآنچه که قصد ارائه‌اش را...

از میان خبرها

نان ساندویچ برگرکینگ در هالووین سیاه می‌شود

برگرکینگ به مناسبت هالووین نان‌های همبرگر خود را سیاه می‌کند. این همبرگر با نان‌های بزرگ مثل همبرگر‌های معمولی سرو و روز دوشنبه در رستوران‌های زنجیره‌ای فروخته می‌شود. به گزارش ‌ام‌بی‌ای نیوز، این ساندویچ با ظاهری خاص راه کوتاهی برای پرد...

از میان خبرها

سامسونگ مشتریان منتظر خرید آیفون 6s را عصبانی و سردرگم می‌كند

اگرچه عرضه مدل جدید گوشی آیفون شور و حال دفعات پیشین را نداشت، اما هنوز مسئله رونمایی از محصول جدید Apple به اندازه كافی هیجان‌انگیز و تحریك كننده است تا كاربران را نسبت به سحرخیز بودن و ایستادن در صف متقاعد كند. به این ترتیب آنها احتمالا ا...

رهنمودهایی برای زمانی که مدیر یک تیم مجازی شده‌اید

مدیریت مجازی

در گذشته بیشتر مدیران خواهان برگزاری جلسات سنتی در قالب گروه‌های مشارکت‌کننده بودند؛ بدین ترتیب که گروهی از کارکنان همراه مدیر دور میز یا در اتاق کنفرانس می‌نشینند تا آنچه را در جلسات در ذهنشان می‌گذرد به دیگران منتقل کنند. امروزه به دلیل ا...

مدیران ماندگار

جک دورسی، مدیری که قابل پیش‌بینی نیست

جک دورسی (Jack Dorsey)، برنامه‌نویس آمریکایی، موسس شبکه اجتماعی توییتر (Twitter)، بنیانگذار و مدیرعامل اسکوئر (Square) است. اسکوئر یک کمپانی «پرداخت همراه» است؛ کمپانی خدمات مالی، تجاری و پرداخت از طریق تلفن‌همراه که نرم‌افزارها و سخت‌افزار...

ایستگاه مدیریت

حقیقت پشت عكس‌های اینستاگرام چیست؟

هر روز هزاران نفر در اینستاگرام به منظور ابداع یك هویت جدید برای خود عكس می‌گذارند. یك عكاس به نام «چومپو باریتون» با انتشار یكسری عكس‌های عجیب گرفته شده در بانكوك قصد انتقال این پیام را دارد كه نشان دهد عكس‌های اینستاگرام تا چه حد می‌توانن...

نگاهی به وظایف و اهمیت مدیر تولید در سازمان

مدیریتی با پیچیدگی‌های فراوان

گاهی شرکت‌ها درگیر چند نوع فرآیند تولید هستند و بنابراین برای سازماندهی به امور تولید خود نیازمند استخدام یک مدیر تولید خبره هستند. این شغل پیچیدگی‌های خاص خود را دارد. بدین ترتیب که آنها علاوه بر مسئولیت منابع و مواد تولید، می‌بایست مسئولی...

توصیه‌هایی کاربردی برای مدیران روابط عمومی (9)

طراحی هرم معکوس

مطالب منتشر شده در مطبوعات نقطه اتکای روابط عمومی است، درحالی‌که بسیاری از شرکت‌ها در مدیریت این مسئله موفق نیستند. بسیاری از مطالب منتشر شده توسط مطبوعات دارای تبلیغات غیرمستقیم هستند، بدون شک نشریات این تبلیغات را به‌صورت رایگان برای شرکت...

ایستگاه مدیریت

پیشنهادهای مدیریتی در راستای تغییر نظام اداری کشور

چندی پیش جمعی از صاحب‌نظران و مشاوران حوزه مدیریت، نامه‌ای را خطاب به رئیس‌جمهور منتشر کردند که در آن پیشنهادهای مدیریتی در راستای تغییر نظام اداری کشور در شرایط پساتحریم مطرح‌شده بود. در این نامه سؤالاتی در مورد چرایی عدم اجرای طرح «تحول ا...

تفاوت رهبری و مدیریت

آیا می‌دانستید گروهی رهبری را بخشی از وظایف مدیریت می‌دانند و گروهی دیگر برای رهبری مفهوم وسیع‌تری نسبت به مدیریت قائلند؟ گروه دوم آن را توانایی ترغیب دیگران به کوشش مشتاقانه جهت هدف‌های معین می‌دانند یا آن را فعالیت‌هایی می‌دانند که مردم ر...

از میان خبرها

پیتزافروشی که emoji را یادمان می‌دهد

برای برقراری ارتباط با نسل هزاره‌ای‌ها باید emoji (یا همان شکلک‌های شبکه‌های اجتماعی و تلفن‌های هوشمند) را بلد باشید و Domino’s منابع مناسبی برای حل مشکل شما در اختیار دارد. Domino’s با همکاری Crispin Porter +Bogusky کارت‌های آموزشی‌ emoji...

اهمیت چابکی سازمانی برای سازمان‌های امروزی

سازمان چابک، سازمان ارزش‌آفرین است

امروزه مسائل روان‌شناختی در مدیریت و پویایی سازمان بسیار حائز اهمیت است و سازمان‌ها می‌توانند از این موضوع در راستای چابکی سازمان استفاده‌های زیادی داشته باشند. تیپ شخصیتی و درون‌گرا و برو‌ن‌گرا بودن کارمندان بسیار می‌تواند در نوع عملکرد آن...

مدیریت امروز

برای هر تغییری در سازمان تغییر نگرش لازم است

در دیدگاه سیستمی، سازمان به‌عنوان یک سیستم کل با زیر سیستم‌های مختلفی در تعامل است که هر گونه تغییر در این زیر سیستم‌ها بر زیر سیستم دیگر و در نهایت بر کل سیستم اثر می‌گذارد. در این بین انسان هم در سازمان‌های امروزی به‌عنوان یک زیر سیستم پی...