شنبه, ۱۳ اردیبهشت(۲) ۱۴۰۴ / Sat, 3 May(5) 2025 /
           
فرصت امروز

مدیرکل امور فنی بیمه‌شدگان سازمان تامین اجتماعی جزییاتی از شرایط واگذاری تعهدات کوتاه‌مدت به کارفرمایان درسال 93 را اعلام کرد.

به گزارش اداره کل روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی، سیروس نصیری گفت: مجموعه حمایت‌های این سازمان ازبیمه شدگان در قالب تعهدات کوتاه‌مدت، شامل 9 مورد است.

وی حمایت‌های درمانی، غرامت دستمزد ایام بیماری، غرامت دستمزد ایام بارداری، هزینه سفر و اقامت بیمار و همراه، تامین هزینه وسایل کمک پزشکی، غرامت نقص عضو، هزینه کفن و دفن، کمک هزینه ازدواج و مقرری بیمه بیکاری را از جمله تعهدات کوتاه‌مدت این سازمان ذکر کرد.

سیروس نصیری ضمن اشاره به بندهایی از شرایط واگذاری تعهدات کوتاه‌مدت به کارفرمایان طی سال جاری، اظهار داشت: طبق شرایط مقرر، سازمان تامین اجتماعی مجاز به انعقاد قرارداد با کارگاه‌های متقاضی جدید و همچنین تداوم واگذاری برخی از تعهدات مذکور به کارگاه‌های قبلی با رعایت ضوابط اجرایی است.

وی واگذاری تعهدات به کارفرمایان را موجب کاهش ترددهای غیر‌ضروری به شعب، بهبود فرآیندهای پرداخت تعهدات، تکریم ارباب رجوع و تسریع زمان دریافت تعهدات کوتاه‌مدت دانست.

مدیر کل امور فنی بیمه شدگان سازمان تامین اجتماعی تاکید کرد: آن دسته از شرکت‌ها و موسساتی مشمول این طرح قرار می‌گیرند که انجام تمامی تعهدات کوتاه‌مدت کارکنان آنان طبق ضوابط قانونی به عهده سازمان تامین اجتماعی است.

لینک کوتاه صفحه : www.forsatnet.ir/u/KquemPlI
به اشتراک گذاری در شبکه های اجتماعی :
نظرات :
قیمت های روز
پیشنهاد سردبیر
آخرین مطالب
محبوب ترین ها
وبگردی
سفارش سئو سایتلوازم یدکی تویوتاتولید کننده پالت پلاستیکیirspeedyیاراپلاس پلتفرم تبلیغات در تلگرام و اینستاگرامضد یخ پارس سهندمشاور مالیاتیمشاوره منابع انسانیتخت خوابخرید PS5خرید سی پی کالاف دیوتی موبایلواردات از چیناکستریم VXخرید از چینخرید جم فری فایرتخت خواب دو نفرهویزای استارتاپ فنلاندکابینت و کمد دیواری اقساطیپالت پلاستیکیکارگاه مادر و کودکتاسیس کلینیک زیباییچوب پلاستماشین ظرفشویی بوشکوچینگ چیستهارد باکسدستگاه برش لیزرقیمت طلای آبشدهکامیونت فورسموزبلاگقرص لاغریقیمت امروز لوله گلخانهخرید بلیط هواپیما
تبلیغات
  • تبلیغات بنری : 09031706847 (واتس آپ)
  • رپرتاژ و بک لینک: 09945612833

كلیه حقوق مادی و معنوی این سایت محفوظ است و هرگونه بهره ‌برداری غیرتجاری از مطالب و تصاویر با ذكر نام و لینک منبع، آزاد است. © 1393/2014
بازگشت به بالای صفحه