انقلاب چهارم فناوری حوزه ها و بازارهای بزرگ دانش بنیان را به وجود می آورد و اگر کشوری از این قافله عقب بیفتد از گردونه رقابت پذیری جهانی حذف می شود.
منصور معظمی، مدیرعامل سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران در سیزدهمین کنفرانس توسعه منابع انسانی با تأکید بر ضرورت ریسک پذیری مدیران در شرایط محیطی پیچیده تأکید کرد: ریسک پذیری مدیران ارشد و میانی و اشاعه فرهنگ تصمیم گیری و جسارت در پیشبرد امور در شرایط محیطی پیچیده یکی از الزامات اصلی در انتخاب مدیر به شمار می رود که باید به آن توجه جدی داشت.

به گزارش ایدرونیوز، منصور معظمی با اشاره به دلایل و چرایی بی انگیزگی کارکنان در سازمان ها گفت: ما باید سم مهلک بی انگیزگی در سازمان ها را از بین ببریم.
رئیس هیأت عامل ایدرو با تصریح اینکه آستانه ریسک پذیری سازمان ها و تطبیق ریسک با انتظارات ذی نفعان، مسئولیت غیرقابل تفویض مدیریت ارشد است، گفت: وقتی مدیران ارشد ریسک پذیر شوند، روحیه ریسک پذیری به همه بدنه سازمان تزریق می شود.