شهردار تبریز خبر داد / پست های سازمانی شهرداری تبریز از ۱۷۰۰ به ۳۷۰۰ پست رسمی افزایش یافت

تبریز - ماهان فلاح: شهردار تبریز از ابلاغ چارت تفصیلی شهرداری تبریز خبر داد و افزود: تدوین این چارت با پیشنهاد شهرداری تبریز و براساس ضوابط تشكیلاتی شهرداریها در وزارت کشور صورت گرفته و به شهرداری تبریز ابلاغ شده است.

به گزارش خبرنگار ما در تبریز، نجفی با اعلام این خبر اظهار داشت: چارت سازمانی شهرداری تبریز سال گذشته با پیشنهاد شهرداری تبریز توسط سازمان شهرداریها و دهیاریهای وزارت کشور تدوین و ابلاغ شد؛ پیرو این ابلاغیه در روزهای گذشته چارت تفصیلی نیز ابلاغ شده است.

وی افزود: با تدوین و ابلاغ این چارت، شمار پستهای سازمانی شهرداری تبریز از ۱۷۰۰ به ۳۷۰۰ پست رسمی افزایش یافته و ساختار اداری هر یک از حوزه های زیرمجموعه مرکز، مناطق و سازمانهای شهرداری تبریز با تحول اساسی مواجه خواهد شد، به این ترتیب در یک برنامه میان مدت با انسجام بخشی به حوزه های مسئولیتی، بلاتکلیفی حدود ۲ هزار نیروی شهرداری تبریز مرتفع خواهد شد. شهردار تبریز تصریح کرد: تشکیل کمیته فنی و تخصصی تبدیل وضعیت کارکنان، زمینه های لازم برای شرایط احراز پستهای جدید و تحول مهم اداری در شهرداری تبریز را فراهم کرده است.

وی با بیان اینکه اجرای چارت تفصیلی، نقطه عطفی در سیستم خدمتگزاری و ساختار اداری شهرداری تبریز خواهد بود، افزود: ورود افراد با قراردادهای کاری مختلف، معضل قدیمی اداری در عموم شهرداریهای کشور است که این معضل طی سالیان متمادی دامنگیر شهرداری تبریز بوده و یک بلاتکلیفی و آشفتگی عمومی را در حوزه منابع انسانی پدید آورده بود.

وی با بیان اینکه فعالیت کارکنان با حدود وظایف پراکنده و نامشخص یکی از پیامدهای این معضل بوده است، خاطرنشان کرد: در چهار سال گذشته در کنار حوزه های عمرانی و اجتماعی شهر تمام ظرفیت های قانونی و ارتباطی را معطوف اصلاح این وضعیت ساختیم و تلاش کردیم که در کنار روند کاهشی شمار کارکنان، در جهت انسجام بخشی به وضعیت موجود گام برداریم.

شهردار تبریز تصریح کرد: با اجرای چارت تفصیلی کارکنان شهرداری تبریز ذیل ۳۷۰۰ پست سازمانی، وظایف تخصصی خود را پیگیری می کنند که این امر بنوبه خود نقش اساسی در چابک سازی سیستم اداری، ادغام کارکردهای موازی، روانسازی سیستم اداری، تکریم ارباب رجوع و تقویت نظارتهای مدیریتی خواهد داشت.

اجرای کامل لایحه یکسان سازی پرداختی  کارگران شهرداری تبریز از فروردین ۹۶

شهردار تبریز  همچنین از اجرای کامل لایحه یکسان سازی پرداختی  کارگران شهرداری تبریز از ابتدای امسال خبر داد و گفت: امیدواریم اجرای این لایحه پاسخگوی گوشه ای از تلاش  ها و مجاهدت های شبانه روزی کارگران باشد.

به گزارش خبرنگار ما در تبریز، نجفی در جلسه هماهنگی اجرای لایحه یکسان سازی با بیان این مطلب اظهار داشت: بحث یکسان سازی پرداختی  ها و پیش بینی برخی ردیف های رفاهی از دستاوردهای مهم قوانین شهرداری تبریز در سال های اخیر است که با تنظیم لایحه از سوی شهرداری تبریز و تصویب عزیزان شورا مقرر شده است.

وی تصریح کرد: در ماه پایانی سال گذشته با فراهم شدن زمینه های اجرایی شاهد اجرای بخشی از این لایحه بودیم و از ابتدای امسال نیز معاونت مالی و اداری موظف به اجرای کامل این لایحه است.

وی با اشاره به این که حجم تلاش های بی وقفه کارگران و عوامل اجرایی شهرداری تبریز در ماه های اخیر قابل توصیف نیست، یادآور شد: از آغازین روزهای زمستان سال گذشته تا به امروز شاهد مجاهدت بی وقفه کارگران و پاکبانان شهرداری تبریز در عملیات  زمستانی، برنامه های خدماتی پایان سال و حضور بی وقفه در تعطیلات نوروزی  بوده ایم در سایه این کوشش بی نظیر، تبریز یکی از تجربه های مهم خود را در زمینه برنامه های نوروزی با سربلندی تمام پشت سر گذاشت.

شهردار تبریز اظهار داشت: همان طور که بارها تاکید کرده ایم در مقابل این ایثار ارزشمند خود را پاسخگو می دانیم و به عزیزان کارگر این اطمینان را می دهیم که در جهت توسعه حقوق قانونی کارگران و پیگیری زمینه های اجرایی آن تلاش کنیم.