آیا شما ذاتا یک کارآفرین هستید؟

تحقیقات علمی نشان می دهند کارآفرینی موفق، احتمالا مستلزم یک سری خصوصیات ذاتی و ژنتیکی است. رفتارها و اخلاقیات شما احتمال موفقیت تان را در این حرفه آشکار می کنند! معمولاً داستان های مشهوری که از کارآفرینان می شنویم، از پیروزی ها و موفقیت های بزرگ حکایت دارند. در این داستان ها کسی از درد، زیان یا شکست های ناگوار حرفی نمی زند ولی واقعیت این است که یک کارآفرین جوان بودن، کار آسانی نیست. قبل از اینکه به مزایایی که کارآفرینی به همراه دارد فکر کنیم، باید از تمام جوانب آن آگاه باشیم.

به گزارش زومیت، مطالعات دانشکده کسب وکار هاروارد نشان می دهد ۷۵درصد از استارت آپ هایی که با سرمایه خصوصی کارشان را آغاز می کنند، شکست می خورند. آمار مؤسسه تحقیقاتی برین هم این نتایج را تأیید می کند: در سطوح صنعت به صنعت، ۲۰ تا ۳۰ درصد استارت آپ ها در نخستین سال تأسیس و ۷۰ درصد آنها در ۱۰ سال اول کارشان شکست می خورند. مطابق معمول اولین سؤالی که مطرح می شود این است که علت سقوط استارت آپ ها چیست؟

متداول ترین پاسخ ها هم به این موارد اشاره می کنند: افزایش زودهنگام سرمایه، عدم تناسب محصولات با بازار یا خارج شدن از دور رقابت. البته آمار نشان می دهد کارآفرینان سریالی، یعنی کارآفرینانی که تجربه تأسیس چندین استارت آپ پشت سرهم دارند، موفق تر از سایرین عمل می کنند.

کارآفرینی ذاتی

در سال های اخیر روانشناسان برتر جهان توانسته اند ویژگی های شخصیتی مشترکی بیابند که به طور سیستماتیک امضای کارآفرینی موفق محسوب می شوند. این پروفایل شخصیتی، کلکسیونی از خصوصیات و رفتارهایی را شامل می شود که یک فرد را مستعد کارآفرینی موفق می کند. این عوامل به نوعی احتمال موفقیت واقعی و رشد بلندمدت را به عنوان بنیان گذار تضمین می کند.

این پروفایل، پنج ویژگی شخصیتی محوری را به عنوان خلق وخوی فطری کارآفرینی معرفی می کند: ذهنیت باز، وجدان و تعهد کاری، برون گرایی، سرسختی و تحریک ناپذیری. این پنج ویژگی به عنوان پایه های ژنتیکی و عصبی کارآفرینی شناخته شده اند.

به عبارتی، علم روانشناسی تصدیق می کند که کارآفرینی، فطری است.حالا این سؤال مطرح می شود: آیا شما می توانید یک کارآفرین موفق باشید؟ بیایید نگاه نزدیک تر و عمیق تری به این خصوصیات داشته باشیم. انسانی کنجکاو هستید که با ذهنی باز از تجربیات جدید استقبال می کنید؛ فردی که از ذهنیت باز برخوردار است، عقاید و تجربیاتی اصیل، پیچیده و ظریف دارد. شما فردی بسیار باهوش هستید و آی کیوی بالایی به ویژه در هوش کلامی و شفاهی دارید. فردی کنجکاو هستید که همیشه مایل به کشف ناشناخته ها است.

شما علم و هنر را همتراز می بینید و هیچ کدام را به دیگری ترجیح نمی دهید. در وجودتان یک کنجکاوی کودکانه حس می کنید و کمی هم شوخ طبع هستید. درعین حال، ممکن است همیشه به دنبال هیجان های بعدی باشید. فردی که در جست وجوی وقایعی است که احساسات را تحریک می کند و سطح آدرنالین خون را افزایش می دهد. ممکن است دیگران شما را انسانی گستاخ یا سبک سر بدانند.

نسبت به اخلاقیات کاری، باوجدان و متعهد هستید

فردی که از وجدان کاری برخوردار است، از اهتمام و کار سخت نمی ترسد. هر زمان که نیاز باشد تمام سعی و تلاش و انرژی خود را به کار می گیرید. لیست موفقیت های شما، از دستاوردهایی پر شده است که ناشی از «شانس» نیستند؛ بلکه از نظم و استقامت سازمان یافته حاصل  شده اند. در اغلب تیم ها و گروه ها، مسئولیت وظایف مهم را به عهده  دارید و همان فردی هستید که دیگران روی او حساب می کنند. هرگز دیرتر از موعد در جلسات و قرارهای شخصی و کاری حاضر نمی شوید. در شرایط خاص، اگر بیش ازحد به سازماندهی امور متمایل باشید، ممکن است نشانه های اختلال وسواس فکری-عملی (OCD) را بروز دهید. در این شرایط آنچه برای شما دیسیپلین ضروری محسوب می شود، ازنظر دیگران افراط و زیاده روی است.

باانرژی و برونگرا هستید

این ویژگی، علائم بسیار ساده ای دارد. طبیعتاً به عنوان یک انسان برونگرا، با دیگران به راحتی صحبت می کنید و از حضور در اجتماع، انرژی می گیرید. می توانید با اعتمادبه نفسی بی نظیر از ایده های خود دفاع و دیگران را به سادگی متقاعد کنید. همچنین انسانی ریسک پذیر، فعال و پویا هستید. اما از طرف دیگر ممکن است برای جلب  توجه دیگران تلاش کنید و خودخواه و خویشتن محور باشید. در این صورت مهارت های سمعی شما دچار اختلال می شود. در گروه های کوچک یا دیدارهای دونفره، مکالمه را در دست خواهید گرفت. به عبارتی، شما یک سخنران عالی و یک شنونده بد خواهید بود.

در مقابل دیگران کوتاه نمی آیید

این ویژگی، کمی پیچیده و جالب است. شما انسانی قاطع هستید که از اظهار و ابراز عقایدش واهمه ای ندارد. به شرکت در رقابت علاقه مندید و حاضرید هر کاری را که لازم است انجام دهید تا برنده رقابت باشید. برای شما ایده ها به همه چیز اولویت  دارند. کارمندان و سایر مردم، در اولویت دوم قرار می گیرند. ممکن است بسیاری از مردم، شما را فردی ناخوشایند بدانند ولی اگر برای موفقیت باید ناخوشایند باشید، از آن ابایی ندارید. به ایلان ماسک، استیو جابز و جف بزوس نگاه کنید. همه آنها در کنار موفقیت های درخشان شان، گاهی شخصیتی نامطبوع و ناراحت کننده دارند.

انسانی تحریک ناپذیر، با پایه های احساسی قوی هستید

فردی که به لحاظ عصبی زیاد تحریک پذیر نیست، از نظر احساسی پایدار است. شما به متعادل نگه داشتن امور و سازگاری با شرایط علاقه مندید. زندگی عاطفی خود را کنترل می کنید. به نظرات خود اعتقاد دارید و برای اینکه احساس خوبی نسبت به خودتان داشته باشید، نیازی به تأیید دیگران ندارید.

به طورکلی نه حالت تدافعی دارید و نه منفعل هستید. درست است که دوست دارید دیگران را به چالش بکشید، ولی این کار را با رویکردی آرام و جالب انجام می دهید. زیاد از کوره درنمی روید. اما از طرفی زیاد با دیگران احساس همدلی نمی کنید. چرا؟ همدلی با دیگران به معنی پذیرفتن درد اجتماعی و تحریک پذیری احساسی است. شما نمی خواهید خودتان و دیگران درد زیادی تجربه کنید.

آیا شما چنین خصوصیاتی را در خودتان مشاهده می کنید؟

اگر سرسختید، به تجربیات جدید، خلاقانه، غریب و انرژی بخش علاقه دارید، به لحاظ احساسی پایدار و غیرمتزلزلید و به راحتی نظرتان را ابراز می کنید، ممکن است ذاتاً یک کارآفرین باشید!و اگر کمی دلسرد شده اید و به خودتان می گویید: «نه، اصلاً چنین آدمی نیستم! من که نمی خواهم آزاردهنده باشم! » ناراحت نشوید.

به دو دلیل: اول اینکه دانشمندان و روانشناسان، روندهای غالب را در داده های شخصیتی در نظر می گیرند و غالباً از شرایط خاص فردی صرف  نظر می کنند.

دوم، شواهدی وجود دارد که نشان می دهد خصوصیات افراد قابل  تغییر است. شما به راحتی می توانید یاد بگیرید که ساختار اصلی شخصیت خود را تغییر دهید. به علاوه، اگر می بینید که برخی از ویژگی های شخصی تان مانع از موفقیت در کسب وکار می شوند، آنها را بهتر بشناسید و برای تغییر آنها دست به کار شوید.