امیر آل علی

7 سال پیش

توصیه هایی کاربردی برای مدیران (93) / چه زمانی بهتر است دروغی مصلحتی بگویید

صداقت یکی از صفات نیک هر آدمی محسوب می شود و امری بسیار پسندیده است. با این حال باید بپذیرید که هر فردی در زندگی خود دروغ هایی گفته است. در محیط کسب و کار نیز نمی توان همواره صادق بود. برای مثال اوضاع شرکت چندان مساعد نیست اما در جلسه ای که با سایر رقبای خود دارید نباید ضعف های خود را نشان دهید. علت این امر هم به این...

7 سال پیش

توصیه هایی کاربردی برای مدیران (92) / به روز باشید

امروزه تکنولوژی در تمام بخش های زندگی بشر نفوذ کرده است و دیگر نمی توان نسبت به آن بی تفاوت بود. در کسب و کار نیز شرکتی موفق خواهد بود که از این ابزار بتواند به خوبی استفاده کند. با این حال تکنولوژی نیز مانند هر ابزار دیگری در اثر گذشت زمان کهنه خواهد شد. به همین خاطر لازم است هرچندوقت یکبار همه سیستم های شرکت به روز...

7 سال پیش

توصیه هایی کاربردی برای مدیران (91) / آگاه باشید

آیا تا به حال به این نکته توجه کرده اید زمانی که محل کار خود را ترک می کنید چه اتفاقی ممکن است رخ دهد. اگر اتفاق مهمی بیفتد آیا شما با خبر خواهید شد؟ برای مثال فرض کنید که ماه ها درگیر هماهنگی های لازم برای برگزاری جلسه ای با موفق ترین افراد در حوزه کاری خود بوده اید و درست بعد از اینکه محل کار خود را ترک کردید به دفت...

7 سال پیش

توصیه هایی کاربردی برای مدیران (90) / به استقبال موارد غیرمنتظره بروید

در هر کسب و کاری انجام برخی کارها آسان و برخی دیگر مشکل است. اشتباه اکثر افراد این است که نمی توانند مدیریت درستی روی این دو دسته از کارهای خود داشته باشند. برخی تمام وقت خود را روی وظایف آسان تر خود گذاشته و تصورشان این است که با به پایان رساندن این ها می توانند تمام تمرکز خود را متمرکز بر موارد سخت تر کنند. ای...

7 سال پیش

توصیه هایی کاربردی برای مدیران (89) / با برنامه کارهای خود را انجام دهید

داشتن برنامه ریزی در زندگی و کار بسیار اهمیت دارد. برنامه ریزی خوب و دقیق که متناسب با شرایط و ساعات کاری ما باشد کمک می کند تا منظم و دقیق باشیم. برنامه ریزی به ایجاد تعادل در کار و زندگی نیز کمک می کند. همه افراد کارهایی را دارند که باید انجام دهند و همین امر باعث می شود تا به فکر ایجاد برنامه ای در این رابطه باشند....

7 سال پیش

توصیه هایی کاربردی برای مدیران (88) / مسافرت های خود را برنامه ریزی کنید

هرنوع بی نظمی در یک سفر به هر دلیلی که باشد، به راحتی وقت افراد را تلف خواهد کرد. درواقع زمان به طور خودکار در حال گذران است و اگر نتوان مدیریت درستی روی آن داشت با مشکل مواجه خواهید شد. به همین خاطر همواره باید نکاتی را در سفر خود رعایت کنید. ایده این روزها با مدرن شدن کسب و کارها و البته نه تنها مدرن بودن، بلکه ب...

7 سال پیش

توصیه هایی کاربردی برای مدیران (85) / روش صحیح

استفاده موثر از زمان ضرورتی اجتناب ناپذیر برای موفقیت در عرصه کار و زندگی است. در محیط کسب و کار با توجه به فضای رقابتی نحوه استفاده از زمان بسیار مهم است. این امر به قدری مهم است که به یکی از مهم ترین وجه تمایز شرکت های موفق نسبت به سایرین تبدیل شده است. شاید در امر مدیریت زمان در محیط کار هیچ چیز به اندازه اولویت ب...

7 سال پیش

توصیه هایی کاربردی برای مدیران (87) / زمان بندی جلسات

زمان بندی انجام هرکاری از اهمیت بسیار بالایی برخوردار است. درواقع شما باید در راستای مدیریت زمان مشخص کنید که هرکاری در چه موقعی باید انجام شود. البته صرفا دانستن این امر مهم نیست و شما باید دقیقا بدانید که چه زمانی مناسب ترین برای شروع هرکاری است. با آگاهی نسبت به این موضوع خیلی زود حس خواهید کرد که تعادل فوق العاده ا...

7 سال پیش

توصیه هایی کاربردی برای مدیران (84) / اجتناب از کپی کردن دوباره اطلاعات بی ارزش

حفظ اطلاعات از مواردی است که هر شرکتی در تلاش برای اجرایی کردن آن است. درواقع اطلاعات از اهمیت بالایی برای هر شرکتی برخوردار است و به همین خاطر ممکن است از یک فایل چندین نسخه کپی گرفته شود. با این حال سوالی که مطرح است این است که آیا تمامی اطلاعات از ارزش یکسان برخوردار هستند؟ بدون شک چنین نیست و به همین خاطر ضرورتی وج...

7 سال پیش

توصیه هایی کاربردی برای مدیران (86) / صرفه جویی در زمان با ارتقای مهارت ها

بهترین استفاده از زمان موجود نیازمند این است که شما بهترین تعادل ممکن را بین کار و زمان انجام هریک ایجاد کنید. یکی از کارهایی که کمک بسیار در این رابطه خواهد کرد، بالاتر بردن مهارت هاست. افراد هنگامی که در کاری مهارت داشته باشند می توانند آن را در زمان کمتر و با دقت بیشتر انجام دهند، به نحوی که کار دو دقیقه ای ی...

7 سال پیش

توصیه هایی کاربردی برای مدیران (83) / در رفتار و انجام کارها متعادل عمل کنید

تصور اکثر افراد در رابطه با به حداکثر رساندن بهره وری، بالاتر بردن ساعت کاری است. اگرچه این امر تقریبا درست است که تلاش بیشتر منجر به موفقیت بیشتر خواهد شد، اما همین تلاش بیشتر هم باید حدی داشته باشد تا بتواند استمرار یابد. در غیر این صورت خیلی زود مجبور خواهید شد که کنار بکشید. درواقع باید دید آیا انسان کشش فشار کاری...

7 سال پیش

توصیه هایی کاربردی برای مدیران (82) / حاکمیت قانون بر فضای کسب و کار

از اصلی ترین نیازهای تمامی جوامع، پیروی همگان از قوانین است. درواقع، تفاوت میان دو حکومت استبدادی و مردم سالار در به رسمیت شناخته شدن و پیروی از قوانین عام و اجباری برای تمامی افراد است. در چنین جامعه ای امکان پیش بینی وضعیت بازار بر اساس فعالیت های اقتصادی ممکن خواهد شد. این امر یک حقیقت است که تنها با وجود قانون می...

7 سال پیش

توصیه هایی کاربردی برای مدیران (81) / نحوه تصمیم گیری در برابر مشکلات را به سایرین آموزش دهید

این بخش می تواند پرکاربردترین قسمت برای مدیران باشد. بدون شک هر مدیری از مشغله کاری بالایی برخوردار است و همین امر باعث می شود آنان فرصت زیادی برای تعامل با سایر افراد حاضر در شرکت نداشته باشند. با این حال همواره پیش آمده که افراد وارد دفتر مدیر شده و از وی در انجام کارها مشورت یا کمک بخواهند. برای مثال ممکن است شرکتی...

7 سال پیش

توصیه هایی کاربردی برای مدیران (80) / موضوع روشن تر - جلسه کوتاه تر

واقعیت این است که بسیاری از جلسات بدون دستور کار مشخصی برگزار می شوند و همین امر باعث می شود تا عملا وقت حاضران گرفته شود. در این گونه مواقع روند جلسه به شکلی خواهد بود که در رابطه با موضوعاتی که ضروری است، صحبتی به میان نمی آید. همین به درازا کشیده شدن مکرر جلسات باعث می شود تا ماهیت آن دچار لطمه شود و دیگر به مانند ر...

7 سال پیش

توصیه هایی کاربردی برای مدیران (79) / حواس پرتی در محیط کاری

بسیار اتفاق افتاده است که افراد در محل کار خود حاضر می شوند و سعی می کنند روی یک کار تمرکز کنند. با این حال در مواقعی در این امر با مشکل مواجه می شوند و ذهن خود را سرگردان تر از آن می بینند که بتوانند روی یک چیز مشخص تمام حواس خود را جمع کنند. همان طور که می دانید یکی از الزامات انجام هرکاری داشتن دقت عمل و تمرکز کافی...

7 سال پیش

توصیه هایی کاربردی برای مدیران (78) / به کارمندان خود گهگاه فشار وارد کنید

در شرایط معمول هر شرکتی از وضعیت نرمال و مناسبی برخوردار است و کارمندان نیز فشار کاری مناسبی دارند. تحت این شرایط همه چیز آنگونه است که باید رخ دهد و هر فردی فشار و استرس کمی را تجربه خواهد کرد. با این حال اگر شرایط شرکت کمی سخت شود چه خواهد شد؟ آیا شرکت شما آمادگی مقابله با آن را دارد یا در صورت وقوع آن با دستپاچگی و...

7 سال پیش

توصیه هایی کاربردی برای مدیران (77) / شفاف سازی کنید

همواره شاهد این امر بوده اید که برخی شرکت ها (حتی شرکت های بزرگ و با ریشه) دچار بحران می شوند و خیلی زود از مسیر پیشرفت عقب می مانند و از دور رقابت با سایرین کنار گذاشته می شوند. اگر از مدیران این گونه شرکت ها علت را جویا شوید یک پاسخ بین تمامی آنها مشترک خواهد بود. در واقع همه آنها بر این باور هستند که کاری را باید ان...

7 سال پیش

توصیه هایی کاربردی برای مدیران (76) / پیدا کردن زمان مناسب

در محیط کسب و کار همواره شرایطی پیش می آید که فرد مجبور است محل کار خود را برای مدتی ترک کرده و در مقصدی حاضر شود. این امر غیر قابل اجتناب است و همواره شرایطی پیش خواهد آمد که مجبور باشید سفر کاری را تجربه کنید. این دسته از مسافرت ها به علت آنکه تفریحی نیستند و فرد در راستای کار خود پرواز می کند، عملا انرژی زیاد...

7 سال پیش

توصیه هایی کاربردی برای مدیران (75) / بدانید چه کارهایی را باید انفرادی انجام دهید

بدون شک یک شرکت از مجموعه ای از افراد تشکیل شده است که کار تیمی آنان موفقیت را به همراه خواهد داشت. همواره در رابطه با اهمیت کار تیمی به وفور صحبت شده و این تصور در ذهن اکثر افراد شکل گرفته است که برای پیشبرد کارها نیاز است در قالب تیم عمل کرد. این حرف تا حدود زیادی درست است. اما آیا همواره اینگونه است؟ مثال بارز کار...

7 سال پیش

توصیه هایی کاربردی برای مدیران (74) / مدیران فراتر از محدوده کارکنان می اندیشند

بدون شک در یک شرکت مدیران در جایگاه بالاتری نسبت به سایرین قرار دارند و همین امر باعث می شود تا آنان از مسائل مختلفی آگاه باشند. برای مثال ممکن است یک کارمند کاهش میزان ساعت کاری خود را به دلیل بالا بودن سطح عملکرد خود بداند و این را یک امتیاز و به نوعی پاداش تلقی کند در حالی که مدیر به این علت این اقدام را صورت داده ا...

آخرین مطالب

شاخص کل بازار بورس قرمز پوش شد ادامه روند نزولی قیمت طلا و سکه نسبت به روز گذشته در بازار نیکارو: معرفی آموزشگاه ها و باشگاه های کشور پیش بینی قیمت طلا و سکه در بازار امروز 4 اردیبهشت 1403 در هفته های آینده افزایش قیمت خودرو های داخلی و مونتاژی دور از انتظار نیست همکاری مایکروسافت با سامسونگ در زمینه AI قیمت دلار و یورو بانکی / 4 اردیبهشت 1403 عقب نشینی قیمت خودرو های پرطرفدار داخلی در بازار کاهش قیمت طلا در بازارهای جهانی اصول و مزایای مدیریت بازخوردهای مخاطب حداقل سرمایه برای راه اندازی بیزینس در کانادا شماره 2455 روزنامه فرصت امروز آخرین قیمت طلا و سکه در بازار / 3 اردیبهشت 1403 وزارت صمت قیمت خودرو را محاسبه می کند جدیدترین قیمت خودرو های داخلی و وارداتی در بازار / 3 اردیبهشت 1403 روند نزولی قیمت طلا و سکه در معاملات بازار ادامه سبز پوشی شاخص کل بازار بورس تاثیر تسهیل جریان واردات بر قیمت خودرو ها در بازار کاهش قیمت طلا در جریان معاملات بازار قیمت خودرو های داخلی و مونتاژی همچنان بدون تغییر در بازار

پیشنهاد سردبیر

	برندینگ بی دردسر در سال 2024
	بازاریابی محتوایی (Content marketing) چیست؟ همه آنچه باید بدانید!
	اینفلوئنسر یا تولیدکننده محتوا، کدام به درد برند شما می خورد؟
	نگارش محتوا (Content Writing)؛ یک راهنمای بی دردسر
	۱۰ اشتباه مدیران در مواجهه با بحران