در دهه گذشته، شرکتها به شکل فزایندهای به ارزش مدیریت دانش و یادگیری سازمانی پی بردهاند و محققان چنین فرآیندهایی را به شکل وسیعی مطالعه کردهاند. با وجود این هنوز برخی نکتهها در مباحث کنونی دانش سازمانی مبهم است. ‹‹شرکتها نه تنها یاد میگیرند، بلکه آنها فراموش...
80 سال از زمانی که زادگاهم را ترک کردم و در 9 سالگی کارآموز شدم میگذرد. در تمام این 80 سال کسبوکار زندگی من بوده است. من شاهد تغییرات عمیق و سریع در جهان بودهام، از این رهگذر کوله بار گرانبهایی از تجربیات در عرصه کار و تجارت گردآوردهام. تجربیاتم متقاعدم کرده است که مهم نیست جها...
همه مشاغل نیازمند مدیریت و برنامهریزی هستند و تقریبا همه آنها دارای ساعت كاری مشخصیاند كه با عرف جامعه رابطه مستقیم دارد. بهعنوان مثال مدیر یك سوپرماركت باید از شش صبح تا 12 شب فعالیت داشته باشد و پاسخگوی نیاز مشتریان باشد، اما ساعت كاری در صنف میوه فروشی كه سوژه گزارش امروز ماست، كمی متفاوت است. ساعت كاری این صنف ا...
در کسبوکارها، اغلب به نظر میرسد که بر مدیریت مناسب چندان تمرکز نمیشود و حواس صاحبان کسبوکار بیشتر به وظیفه پرزرق و برق رهبری است. مدیران مسئول حصول اطمینان از انجام درست کارها هستند و رهبران به ما چشمانداز، الهامبخشی و چالشطلبی میدهند، اما این موارد بدون اجرای کارای مدیریت مناسب امکانپذیر نیست. برای اینکه م...
شرکت «مشاور مدیریتی بین و شرکا» هر سال نسبت به نظرسنجی پیرامون پرکاربردترین ابزارهای مدیریتی در سطح جهان اقدام میکند. در دوره 10ساله اخیر، برنامهریزی استراتژیک همواره پرکاربردترین ابزار مدیریتی در سطح جهان از دیدگاه مدیران بوده است. در ایران این روند تا حدود بسیار زیادی برقرار است. ب...
در سرتاسر جهان، زنان هر روز نقش بزرگتری در اقتصاد کشور خود ایفا میکنند و دولتها با اصلاح قوانین کار، تاسیس مراکز آموزشی و حمایت از زنان شاغل و کارآفرین در تلاشند تا زمینه را برای ورود زنان به بازار کار فراهم کنند. در همین راستا در ایران هم انجمنی به نام انجمن زنان کارآفرین شکل گرفت. کشف استعدادهای خلا...
اداره هر کســبوکـــار کوچکی فــوتوفنهــای خــــاصی دارد. بسیاری از فوتوفنها را میدانید و تكیه بر برخی دیگر میتواند راهگشای افزایش فروش و تعداد مشتریان باشد. اگر یك واحد فروش محصولات پروتئینی را اداره میكنید، میتوانید خوشحال باشید كه شغلتان تع...
در مطلب قبلی راجع به میز و صندلی ارگونومیک صحبت کردیم؛ در ادامه استفاده صحیح از سایر تجهیزات را مورد بررسی قرار میدهیم.
صفحه کلید: در واقع ابزار تعامل ما با کامپیوتر است و باید در موقعیت مناسب قرار گیرد. مچ دست باید به راحتی روی صفحه کلید بلغزد. مچ باید در حالت صاف و بدون زاویه قرار گیرد و هرگز به سمت اطراف خم نشود....
هر فردی در یک سازمان پتانسیل رهبر شدن را دارد، اما مدیران باید رهبر باشند. در دانشگاه و سازمانها اغلب چنین به ما آموزش داده میشود که رهبری و مدیریت دو شغل مجزا هستند که این تصوری کاملا غلط است. در نتیجه ما مدیرانی را میبینیم که نمیتوانند رهبری کنند و رهبرانی که نمیتوانند مدیریت کنند. رهبری که مدیریت نداند به مثابه...
یکی از عوامل مهم در بحث سرمایهگذاری موضوع جذب سرمایه است. در این صفحه سعی کردیم فرصتهایی را برای سرمایهگذاری معرفی کنیم، اما پرسش اصلی که در ذهن مخاطبان این صفحه وجود دارد این است که بدون پول چه کارهایی میتوان انجام داد. درست است که همیشه افردی هستند که سرمایهای در اختیار دارند و به دنبال فرصتهایی جذاب برای سرمای...
انقلاب عصر حاضر بدون تردید از جهات گوناگون با سایر دورهها متفاوت است، این انقلاب موجب حرکت از اقتصاد صنعتی به سوی اقتصاد دانشمحور و کمرنگ شدن سرمایه فیزیکی، مادی و افزایش اهمیت سرمایههای غیرمادی چون سرمایه انسانی، دانش فکری و اجتماعی شده است. با وجود این ویژگیها امروزه ایدهها، منابع قدرت و...
صاحبان ایده، فعالان حوزه استارتآپ و دستاندرکاران کسبوکارهای اجتماعی در همایش بینالمللی «تدکسکیش» جایزه میگیرند.
جایزه «تدکس کیش» یکی از بخشهای اصلی نخستین همایش بینالمللی «تدکس» در ایران است که در جزیره کیش و در روزهای ۲۸ و ۲۹ فروردین ۱۳۹۴ برگزار میشود. این جایزه با هدف تشویق روحیه نوآوری در میان ایرانیان ا...
قصد دارم این هفته به یکی از مهمترین موضوعاتی که مدیران در محیط کار با آن بسیار برخورد داشته و اغلب اهمیت آن را نادیده میگیرند تحت عنوان «انگیزش» بپردازم اما قبل از آن، موضوع را با طرح یک سوال از شما آغاز میکنم: جزو کدام دسته از مدیران هستید؟ گروه اول را مدیرانی تشکیل میدهند که نیروی انسانی را صرفا بهعنوان ابزاری...
این روزها مغازههای زیادی باز و بسته میشوند و هر کدام از آنها یا کالایی را عرضه میکنند یا خدماتی را ارائه میدهند که نیاز روز جامعه است. شاید تا همین چند سال پیش اگر صحبت از یک مغازه عسلفروشی میشد، همه با حالت تمسخر لبخند میزدند و این اعتقاد را داشتند که مغازه باید تکمیل باشد و یک کالا نمیتواند سود خوبی عاید فروش...
سوپر ماركت داری یكی از مشاغل پر دردسری است كه هر كسی سراغ آن نمی رود. به طور قطع می توان گفت كه مدیریت یك سوپرماركت مانند مدیریت یك شركت بزرگ است.
به این دلیل كه هر روز در این فروشگاه ورود و خروج محصولات صورت می گیرد و از این رو حسابداری آن بسیار مشكل خواهد بود. اگر همه افراد این گونه به این شغل نگاه كنند این سوپر مار...