برگزاری گردهمایی روندهای جهانی منابع انسانی / فضای مجازی در خدمت توسعه مدیریت منابع انسانی

«گردهمایی روندهای جهانی منابع انسانی» با حضور مدیران عالی رتبه و مجرب بین المللی روز سه شنبه 27مهر ماه 1395 در مرکز همایش های بین المللی دانشگاه شهید بهشتی تهران آغاز به  کار کرد.

این گردهمایی که از مهم ترین رخدادهای بین المللی مدیریت به  شمار می رود، با سخنرانی مدیران شرکت هایی همچون اریکسون، گازپروم و. . . برگزار شد.

«راه هاى نوین كار كردن» موضوع سخنرانی «راب ویرسما» مدیر آموزش و توسعه گازپروم اینترنشنال بود. او در سخنرانی خود با اشاره به اهمیت به روز رسانی اطلاعات در شرکت ها گفت: محیط و نسل های اطلاعاتی شرکت ها پس از مدتی تغییر می کند و به همین دلیل اطلاعات 10سال قبل در حوزه نفت و گاز، امروز به اطلاعاتی عمومی تبدیل شده است.

وی با اشاره به چالش های جهانی در حوزه منابع انسانی و پنج محدودیت موجود در این حوزه ادامه داد: رهبری مجازی، برون سپاری، ایجاد انگیزش کاری، به روز رسانی اطلاعات در حوزه کاری و اقتصاد دانش محور از جمله مشکلاتی است که منابع انسانی در حوزه بین الملل با آنها درگیر هستند.

او تاکید کرد: برون سپاری فعالیت ها در شرکت ها به یک امر عمومی تبدیل شده و اقتصاد دانش محور و اطلاعات به روز، مفاهیم کسب و کار را در دنیا تغییر داده اند.مدیریت منابع انسانی با تیم های مجازی و افرادی که با هم کار می کنند تغییرات محسوسی داشته است. امروزه تفکرات را به اشتراک می گذارند و از مسیر فضای مجازی می توان یک مهندس خوب داشت که از نزدیک با ما کار نمی کند اما ساعت ها مشغول به کار است.

براساس این گزارش، «چگونه مباحث مدیریت استعداد و توسعه رهبرى را ارتقا بخشیم؟» و برپایی کارگاه تعاملی با موضوع «حالا كه از استعداد برخوردار هستید، چه استفادهاى از آن مى كنید؟» از موضوع های اصلی روز اول گردهمایی روندهای جهانی منابع انسانی بود.