کیفیت زندگی یک مدیر

کیفیت زندگی یک مدیر موفق و با تجربه را دو چیز تعیین می‌کند؛ کتاب‌هایی که می‌خواند و انسان‌هایی که ملاقات می‌کند. مدیران موفق برای رفتن و پیمودن یک راه معمولاً به یار و همراه نیاز دارند ولی باید این رفیق و همراه را شناخت تا بهتر او را به مقصد برساند. زندگی یک راه است و دوستان، همراهان ما در این راه هستند  اما باید دید که آیا آنها بازوی پرتوان ما در مسیر پر فراز و نشیب زندگی هستند یا رفیقان نیمه راهی‌اند كه تنها به منافع خود می‌اندیشند. مدیران موفق محیط پیرامون خود را خوب می‌نگرند. هرگز نمی‌توانید اثرپذیری خود را از معاشران و هم‌صحبتان‌تان انکار کنید.

مدیران موفق می‌دانند که حشر و نشر با صالحان و نیکان، سازنده و تعالی‌بخش است و نشست و برخاست با افراد شرور و فرومایه، تباه‌کننده و ویرانگر. همچنین مدیران موفق می‌دانند انتخاب دوست و همدم شایسته و پاک، گامی مهم برای جلوگیری از انحراف و كجروی است. مدیرانی که به سعادت و نیکبختی خود می‌اندیشند، به هر کس دل نمی‌بندند و می‌کوشند همراهان خیرخواه و نیك‌اندیش را از رفیقان ناباب و بدخواه بازشناسند.

دوست شایسته و با فضیلت، از سرمایه‌های ارزشمند زندگی و از عوامل خوشبختی بشر است. مدیران موفق می‌دانند همنشینی با دیگران اگر برپایه اخلاق و فضیلت باشد، زمینه انبساط روحی و شادمانی و موفقیت شغلی را در افراد فراهم می‌كند. همچنین آنها می‌دانند دوستان شایسته همواره حقوق هم را محترم می‌شمارند و به اتکای پیوند صمیمانه‌شان، حدود یكدیگر را پاس می‌دارند. آنها آنچه را برای خود می‌پسندند، برای همنشین خود نیز همان را می‌پسندند.

مدیران موفق اگر عیبی در دوست خود مشاهده كنند، زبان به تملق نمی‌گشایند، بلكه خیرخواهانه حقیقت را باز می‌گویند تا او رفتار خویش را اصلاح كند. هر انسانی ممكن است دچار خطا و اشتباه شود. همنشین و دوست نیز از این مسئله در امان نیست. اسلام نیز برای تعالی فرد و جامعه اهمیت خاصی قائل است. لذا در آموزه‌های خود، حتی به ریزترین و ظریف‌ترین نكات اخلاقی توجه داشته است.

از همین رو در دین تأکید شده با انسان‌هایی همنشین شوید که بر دانش و معرفت شما بیفزایند و چراغ راه شما در مسیر زندگی باشند.لذا مدیران مجرب و موفق می‌دانند که باید با عالمان و حکیمان همنشین شوند. بدیهی است انسان از داشتن رفیق موافق و همنشین نیکو احساس مسرت می‌کند و از مصاحبتش لذت می‌برد. پس باید در انتخاب دوست دقت داشته باشیم، به‌ویژه زمانی‌که در جایگاه یک مدیر قرار می‌گیریم.

مدیران بزرگ از رفاقت و همبستگی سه گروه بر حذر هستند: فرد خائن؛ چون کسی که روزی به نفع تو خیانت می‌کند، روز دیگر به زیان تو خیانت خواهد کرد، دوم فرد ستمکار؛ کسی که برای تو به دیگران ستم می‌کند، طولی نمی‌کشد که به شخص تو نیز ستم خواهد کرد و گروه سوم سخن چین؛  کسی که از دیگران نزد تو سخن‌چینی می‌کند، زمانی نیز از تو نزد دیگران سخن‌چینی خواهد کرد.