چگونه یک مصاحبه شغلی موفق داشته باشیم؟

در این مطلب، راهنمایی های کاربردی برای یک مصاحبه شغلی موفق را به شما ارائه می دهیم تا بتوانید شانس خود را برای به دست آوردن یک موقعیت کاری خوب افزایش دهید. شما برای حضور در یک مصاحبه شغلی باید آمادگی لازم جهت پاسخگویی به پرسش های کارفرما را داشته باشید. در نظر داشته باشید که چگونه پاسخ دادن شما به سؤالات کارفرما بسیار مهم است. 

به گزارش نوپانا، معمولا کارفرمایان طی مصاحبه، جزییات مربوط به طرز فکر شما و نیز واکنش تان نسبت به سؤالات را زیر ذره بین قرار می دهند. اگر به رغم انجام مصاحبه های شغلی فراوان همچنان موفق به یافتن شغل مورد علاقه تان نشده اید وقت آن رسیده است تا زمان بیشتری را برای گذر از این مسیر اختصاص دهید.

در ادامه این مطلب، راهنمایی های کاربردی برای یک مصاحبه شغلی موفق را به شما ارائه می دهیم تا بتوانید شانس خود را برای به دست آوردن یک موقعیت کاری خوب افزایش دهید.

۱- شناخت زبان بدن

کنترل زبان بدن کار دشواری به نظر می رسد، اما ممکن است بدن ما واکنش هایی را نشان دهد که از آنها بی اطلاع هستیم. توجه به زبان بدن در طول یک مصاحبه شغلی به دلایلی که در ادامه به آنها می پردازیم بسیار مهم است:

جلوگیری از دلهره

قطعا مصاحبه کننده شما ناخوشایندی حال شما را متوجه خواهد شد. وقتی از نظر شما یک سؤال ناخوشایند است، بهتر است به واکنش بدن خود نسبت به آن توجه داشته باشید و بهترین کار را جهت آرام کردن خود انجام دهید.

رفتار متواضعانه

یکی از بدترین کارهایی که می توانید درمصاحبه شغلی تان انجام دهید، پاسخ دادن به پیام های متنی، ایمیل ها یا هر چیز دیگری روی تلفن همراه تان است. شما علاوه بر کسب اطمینان از بی صدا بودن تلفن همراه تان باید سعی کنید با مصاحبه کننده خود یک ارتباط چشمی برقرار کنید. به خاطر داشته باشید نگاه کردن به اطراف یا مناظر بیرون مخصوصا در زمان صحبت با مصاحبه کننده، نشان دهنده بی احترامی شما به صحبت های او و بی علاقه گی تان به موقعیت فعلی است. 

۲- آمادگی پاسخگویی به سؤالاتی که هوش عاطفی شما را می سنجند

بهتر است کمی جلوتر از زمان پیش روید و خودتان را برای پاسخگویی به این سؤالات آماده کنید، چراکه پرسش این سؤالات و واکنش شما به آنها یکی از ابزارهای مصاحبه کننده برای پی بردن به هوش احساسی شما است.

سؤالاتی مانند: بزرگ ترین نقاط قوت و ضعف شما، نظر شما در مورد وقوع درگیری در محل کارتان، نحوه کنترل موقعیت های دشوار و استرس زا، علت ترک موقعیت کاری قبلی تان و... از جمله پرسش هایی هستند که باید آمادگی پاسخگویی صادقانه به آنها را داشته باشید.

۳- پاسخ به پرسش های استراتژیک

علاوه بر موارد بالا، شما باید طی مصاحبه خود آمادگی پاسخگویی به سؤالاتی درباره نحوه حل یک مسئله و برنامه ریزی های تاکتیکی که تفکر استراتژیک شما را محک می زنند، داشته داشته باشید.

توانایی در حل مشکل

ممکن است در مصاحبه شغلی از شما بخواهند برای یک مشکل خاص که شاید شرکت در گذشته یا در حال حاضر با آن مواجه شده است، راه حلی ارائه دهید. قبل از پاسخ بهتر است کمی تأمل کرده و سپس شروع کنید. فراموش نکنید مصاحبه کننده به دنبال موارد زیر در پاسخ های شما است:

مرور برنامه استراتژیک

شناسایی عوامل مالی، صنعتی و زیست محیطی

مشورت با ذی نفعان

مرور چشم انداز شرکت

یافتن اشتباهات در یک برنامه استراتژیک

ممکن است برخی از کارفرمایان از شما بخواهند یک برنامه استراتژیک را مرور کرده و اشتباهات یا نقاط ضعف آن را شناسایی کنید. هدف از این کار یافتن بیشترین تعداد مشکلات موجود در برنامه است، چراکه آنها از تمامی اشتباهات برنامه آگاه هستند.

برای شروع، ذهن تان را از هر مسئله دیگری خالی کنید و روی برنامه متمرکز شوید. استفاده از تجربیات گذشته در موقعیت های مشابه به شما کمک خواهد کرد.

راهنمایی های اضافه، مشاوره و سؤالات

به یاد داشته باشید برای پاسخگویی به سؤالات یک مصاحبه هیچ قانون خاصی تعریف نشده است و شما می توانید با اطمینان و با استفاده از منابع موجود، خود را برای یک مصاحبه شغلی آماده کنید.

بهتر است در صورتی که آمادگی لازم برای توضیح برخی عبارات مانند نقاط اتصال، اهداف استراتژیک و افزایش سودآوری در مصاحبه های شغلی خود را دارید، از آنها استفاده کنید. همچنین در زمان پاسخگویی به سؤالات مرتبط با مهارت ها و مدارک تحصیلی، برای هریک نمونه ای جهت ارائه به همراه داشته باشید.

فراموش نکنید ارائه مثال های واقعی برای شرایطی که قبلا آنها را تجربه کرده اید (مانند شرایط استرس زا و نحوه مدیریت آنها) بهترین گزینه برای تأیید اظهارات شما محسوب می شوند.

امید است با استفاده از راهکارهای عنوان شده بتوانید آرامش خود را طی یک مصاحبه شغلی حفظ کرده و به موفقیت در آن دست یابید.