کمبود متخصص در حوزه استارت آپ ها

یک فعال حوزه کسب وکارهای نوپا با گلایه از محدودیت های موجود بر سر راه رشد و بقای استارت آپ ها در ایران به موانع مربوط به مسائل مقرراتی و منابع انسانی در این حوزه اشاره کرد.

رحیم خانی زاد - فعال حوزه کسب و کارهای نوپا - در گفت وگو با ایسنا، با اشاره به موانع گوناگون بر سر راه رشد کسب وکارهای نوپا اظهار کرد: در بخش مربوط به منابع انسانی، واقعیت این است که متخصصان مورد نیاز برای استفاده کسب وکارهای نوپا، بسیار کم هستند. فارغ التحصیلان دانشگاه ها به دلیل نداشتن دانش فنی و عملی نمی توانند مستقیما وارد کار شوند و از قبل باید آموزش عملی ببیند که این خود برای کسب وکارها هزینه بر است.

او به تخصص های کمیاب و مورد نیاز این کسب وکارها هم اشاره کرد و گفت: برای مثال در حوزه های فنی از قبیل طراحی و ساخت اپلیکیشن های موبایلی متخصصان حرفه ای خیلی کم داریم. علت آن هم این است که در دانشگاه ها به جنبه عملی مطالبی که تدریس می شود، توجه نمی شود. حتی کمتر مشاهده می شود که استادی در دانشگاه خود دوره ای برای آموزش در حوزه های اندرویدی یا آی او اس برگزار کند تا زمانی که دانشجو فارغ التحصیل شد، تخصص کاربردی را هم در کنار پیشینه تئوریکی که یاد گرفته است، داشته باشد.

خانی زاد از موانع دیگر این کسب وکارها به ورود بانک ها به عنوان بنگاه های بسیار بزرگ به این حوزه ها اشاره کرد و گفت: وقتی بانک ها وارد این حوزه ها می شوند چون منابع مالی بسیار کلانی در اختیار دارند، جایی برای رشد دیگر کسب وکارهای خرد و نوپا باقی نمی گذارند و این کسب وکارها هم توان رقابت با بانک ها را در حوزه های گوناگون کسب وکاری ندارند.

وی با بیان اینکه در حوزه های بازاریابی، برندینگ و تبلیغات متخصصان بسیار کمی داریم، تصریح کرد: همچنین در بخش علوم داده ای هم مشکل داریم، به همین خاطر داده هایی را که از مشتریان دریافت می کنیم نمی توانیم تجزیه و تحلیل کنیم، بنابراین از این ظرفیت بزرگ هم بی نصیب می مانیم.

او با تأکید بر اینکه استارت آپ ها یا باید اسپانسرهای خیلی قوی داشته باشند یا اساسا بی معنا می شوند ادامه داد: یک استارت آپ با این شرایط رقابتی موجود که باید روند طولانی را طی کند، اساسا نمی تواند شکل بگیرد. در این فضا غول ها هر روز غول تر می شوند. اگر افراد بتوانند خود را به جایی وصل کنند، رشد می کنند، وگرنه شکست خواهند خورد.