شبکه اجتماعی قوی/ خصیصه مشترک همه مدیران موفق

پژوهشی گسترده روی مدیران به یک خصیصه کلیدی و مشترک در میان همه مدیران موفق اشاره می کند.

تنوع برای شرکت ها مفید است. امروزه داشتن زنان و اقلیت ها در هیأت مدیره برای کسب وکار بسیار مفید است. طبق مطالعات، وجود تنوع در شبکه اجتماعی شخصی مدیرعامل می تواند ارزش بیشتری به شرکت ها ببخشد.

مطالعه ای که در Journal of Corporate Finance منتشر شد، داده های شرکت بوردکس را تحلیل کرده است. پژوهشگرانی از دانشکده کسب وکار استوارت در مؤسسه فناوری ایلینوی، مدرسه مدیریت للی در مؤسسه پلی تکنیک رنسلیر و دانشکده کسب وکار گابلی در دانشگاه فوردهام، نمونه ای از بالغ بر ۱۲۰۰ مدیرعامل در ۱۵۰۰ شرکت را در بین سال های ۲۰۰۰ تا ۲۰۱۰ بررسی کردند.

پژوهشگران، شبکه ی اجتماعی هر مدیر عامل را با بررسی محل تحصیل، وابستگی به کار، اوقات فراغت و روابط اجتماعی ( مثل انجمن ها و موسسات خیریه) در گذشته و حال بررسی کردند. ارتباطات باید از پایین ترین رده مدیریتی تا بالاترین آن درنظر گرفته می شد.

طبق یافته های مطالعه، سازمان هایی که مدیر عامل آنها تنوع شبکه بیشتری داشت، نسبت نرخ ارزش بازار او به دارایی های شرکت (نسبت کیوی توبین) نیز بیشتر بود.

مطلب مرتبط:پنج عادت طلایی مدیران موفق

ارزش پولی واردشده از طرف رهبران مختلف کمی پیچیده است، اما طبق مطالعه ای در Harvard Business Review، مدیران عامل با تنوع شبکه ی اجتماعی بالا می توانند حدود ۱۶ برابر دستمزد خودشان را به ارزش بازار یک کسب وکار اضافه کنند.

افزون بر این، طبق یافته ها، رهبرانی که کنترل شرکت ها را از دست افراد دارای شبکه ای با تنوع کم می گیرند، ارزش سهام خود را بالا می برند.

طبق گفته پژوهشگران، هرچه میزان تنوع شبکه های مدیران عامل بیشتر باشد، دسترسی آنها به فرصت های سرمایه گذاری خارجی و همچنین ایده های نو و خلاقانه برای کمک به شرکت بیشتر می شود. پژوهشگران نوشتند:

یافته های ما پیامدهای گسترده ای دارد. مدیر عامل های امروزی برای نوآوری و رویارویی با فشار رقابتی روزافزون به دانش گسترده ای نیاز دارند. اگرچه کسب دانش می تواند هزینه بر باشد، اما هرچه تنوع شبکه های اجتماعی بالاتر رود، فرصت های رشد شرکت هم با انواع مختلف اطلاعات و دانش بیشتر می شود.

اما چگونه می توان یک شبکه ی اجتماعی را گسترده تر کرد؟ در ادامه به ۴ روش برای افزایش تنوع شبکه می پردازیم:

۱. پیوستن به انجمن ها و سازمان های حرفه ای

اگر می خواهید شبکه و روابط اجتماعی خود را گسترش دهید، باید به فردی اجتماعی تبدیل شوید. باید با افراد ملاقات کنید و ارتباطاتی شکل دهید. در این صورت می توانید کارهای مناسبی صورت دهید؛ کارهایی که برای روحیه و ذهنیت شما خوب باشد.

افراد با شبکه ی اجتماعی گسترده در سازمان های مختلف با افراد جالبی، از افراد مرتبط با کسب وکار گرفته تا غیر مرتبط، ملاقات می کنند. در همه جای دنیا سازمان ها و گروه های کوچک و بزرگی با زمینه های فعالیت مختلف وجود دارند. هیچ کدام از ما نمی دانیم آن یک نفر دوست یا آشنای بعدی که می تواند زندگی یا ذهنیت ما را با یک ایده یا پیشنهاد خود ارتقا دهد، اکنون در کدام یک از این سازمان ها یا گروه هاست.

۲. مربی و مشاور باشید

یکی از بهترین راه ها برای ملاقات غیر رسمی با رهبران، دادن مشاوره به آنهاست. بسیاری از دانشگاه ها و سازمان های حرفه ای برای چنین کاری برنامه دارند. آنها مکان ارتباط گرفتن با کارآفرینان و مدیر عامل های نوپا را در اختیار افراد قرار می دهند تا مشاوران بتوانند پستی و بلندی های کسب وکار را به آنها نشان دهند. از آنجایی که این کارآفرینان و مدیر عامل های تازه کار، آینده ی کسب وکار محسوب می شوند، ارتباط با آنها فوق العاده مفید خواهد بود.

۳. پیوستن به هیئت مدیره

ملحق شدن به هیئت مدیره فورا اجازه ی دسترسی شما به سایر افراد تأثیرگذار و پرنفوذ را می دهد. شاید جزو هیئت مدیره شدن راحت ترین راه برای برقراری ارتباطات کسب وکاری محکم با افرادی باشد که یک شبه می توانند مسیر کسب و کار را تغییر دهند و فرد را به موفقیت برسانند.

هیئت مدیره های غیرانتفاعی پر از افراد بزرگی هستند که می خواهند بسیار خوب کار کنند. وجود این دسته از افراد در شبکه ی اجتماعی هر شخصی می تواند بسیار مفید باشد.

مطلب مرتبط:7 عادت روزانه مدیران موفق

۴. سازماندهی یک رویداد خیریه

مردم عاشق اهدا کردن هستند. اگر یک رویداد خیریه را سازماندهی کنید، مردم را به آن دعوت کنید و آنها هم افراد دیگری را دعوت کنند، رویداد به یک موقعیت شبکه سازی عالی تبدیل می شود. برخی افراد از طریق همین رویدادهای خیریه، با سایر کسب وکارها و ارائه دهندگان خدماتی که می توانند با آنها کار کنند، ملاقات می کنند.

مشخصا تمامی کارها نیازمند صرف وقت و تلاش است. اگر در مورد متنوع کردن شبکه ی خود جدی هستید و می خواهید به افراد دیگر هم در این راه کمک کنید، می توانید پیشنهادهای مطرح شده در این مقاله هم در نظر بگیرید.