“استخدام” تبدیل به معدن طلای جدید شده

در موج هوش مصنوعی، بسیاری دنبال مدل و چیپ و دیتاسنتر هستند، اما یک بخش کمتر دیده شده وجود دارد که خیلی سریع پول می سازد: بازار نیروی کار. شرکت هایی که نیروی انسانی را با سرعت و دقت به شرکت ها وصل می کنند—از استخدام قراردادی تا تیم های پروژه ای—حالا با کمک AI، می توانند هم تطبیق مهارت ها را بهتر انجام دهند و هم فرآیندها را سریع تر کنند. همین باعث شده برخی شرکت های فعال در حوزه استخدام و نیروی کار، تبدیل به برندگان خاموش انقلاب AI شوند.

به گزارش ورج، تعدادی از شرکت های «نیروی کار و استعدادیابی» در حال ساخت کسب وکارهای بسیار پول ساز از موج AI هستند؛ از پلتفرم های تطبیق نیرو گرفته تا شرکت هایی که پروژه ها را با شبکه ای از متخصصان انجام می دهند. روایت مهم این است: AI فقط جایگزین نیرو نمی شود؛ در بسیاری موارد باعث می شود شرکت ها با شکل های جدیدی از استخدام و برون سپاری کار کنند—یعنی تیم ها کوچک تر اما چابک تر می شوند و پروژه ها بیشتر به شکل شبکه ای انجام می شود.

در این مدل، ارزش شرکت ها از دو چیز می آید: اول، دسترسی به شبکه بزرگ و باکیفیت از استعدادها. دوم، توانایی انتخاب و تطبیق سریع با داده و ابزارهای هوشمند. اگر بتوانید به مشتری سازمانی نشان دهید که زمان استخدام را نصف می کنید یا کیفیت تطبیق را بالا می برید، عملاً روی خروجی مالی شرکت اثر می گذارید. اینجاست که درآمد واقعی شکل می گیرد—نه صرفاً هیجان تکنولوژی. اما ریسک هم هست: بازار نیروی کار نوسانی است و اگر اقتصاد کند شود، پروژه ها کم می شود. بنابراین برندگان پایدار، شرکت هایی هستند که علاوه بر استخدام، خدمات ارزش افزوده می دهند: ارزیابی مهارت، آموزش، مدیریت عملکرد و حتی ابزارهای بهره وری تیم های پروژه ای.

تحلیل کوتاه: برای مدیران، پیام این خبر واضح است: آینده سازمان ها احتمالاً ترکیبی تر می شود—ترکیبی از نیروهای ثابت و شبکه ای از متخصصان پروژه ای. اگر فرآیند استخدام و مدیریت استعدادتان سنتی است، هزینه فرصت می دهید. برای کارآفرینان، این حوزه فرصت دارد چون می توان بازارهای عمودی ساخت: استخدام تخصصی در سلامت، فین تک، امنیت، یا تولید. و برای مخاطب عمومیِ کسب وکار، این یک ایده کاربردی است: در دوره ای که ابزارها سریع تغییر می کنند، “مهارت” و “پرتفوی کاری” تبدیل به مهم ترین دارایی فرد می شود؛ شرکت هایی هم که این دارایی را بهتر به بازار وصل کنند، رشد می کنند.