جمعه, ۱۰ فروردین(۱) ۱۴۰۳ / Fri, 29 Mar(3) 2024 /
           
فرصت امروز

پرسش: مدیر یک شرکت متوسط هستم و قصد دارم کارمندانم با آموزش دیدن بهره وری بالاتری داشته باشند و کیفیت کار آنها افزایش یابد، اما نمی دانم از کجا شروع کنم و چه آموزش هایی برای چه افرادی مناسب است؟ اگر امکان دارد مرا راهنمایی کنید.

پاسخ کارشناس: شما نیاز به یک برنامه آموزشی دارید. برای این منظور ابتدا باید شرح شغل افراد تهیه و شرایط احراز آن شغل مشخص شود. سپس تعیین می شود که فردی که در حال حاضر مشغول انجام آن کار است چقدر با شرایط احراز هماهنگی دارد.

در مواردی که ضعف وجود دارد فرد باید آموزش ببیند تا کاملا برای انجام درست و باکیفیت کار خودش مهارت لازم را بیابد. برای این کار شما نیاز دارید یک پروژه تعریف کنید و کار را به متخصصان بسپارید تا به یک برنامه آموزشی دقیق و کارآمد برسید. بعد از آن می توانید از مدرسین برای آموزش در محل استفاده کنید یا با یک مؤسسه آموزشی قرارداد ببندید تا دوره های مربوطه را برای شما برگزار کند.

لینک کوتاه صفحه : www.forsatnet.ir/u/hNtLZso6
به اشتراک گذاری در شبکه های اجتماعی :
نظرات :
قیمت های روز
پیشنهاد سردبیر
آخرین مطالب
محبوب ترین ها
وبگردی
مشاوره کسب و کاروکیلقطعات لیفتراکدستگاه برش لیزرابزارآزمایشگاه تجهیزات اعلام حریق آریاکخرید فالوورلیفتراکپرس لاین ساخت پرسشنامهرمان پرطرفدارسررسید 1403طراحی سایت فروشگاهشیر برقی گازتیزهوشان پایه ششمخرید نرم افزار حسابداریخرید سی پی کالاف دیوتی موبایلتقویم رومیزیقیمت ورق گالوانیزهخرید قسطیتعمیر کاتالیزورخرید گوشی آیفون 13نهال گردومریم شفیعی مدیرعامل کانون ایران نوین و برگزارکننده نمایشگاه تهرانتخت خواب دو نفرهلایک اینستاگرام ارزانخرید از چینتور استانبولخدمات پرداخت ارزی نوین پرداختآژانس تبلیغاتیچک صیادیتور اماراتدوره مذاکره استاد احمد محمدیخرید فالوور فیکخرید نهال گردوماشین ظرفشویی بوشدوره رایگان Network+سریال جنگل آسفالتکفش مردانهتلویزیون شهریMEXCتبلیغات در گوگللپ تاپ قسطیآی نودانلود رمانآموزش آرایشگریقصه صوتیریل جرثقیلگیفت کارت استیم اوکرایناسکرو کانوایرخرید لایک اینستاگرامپنجره دوجدارهخدمات سئولوازم یدکی تویوتا
تبلیغات
  • واتساپ : 09031706847
  • ایمیل : ghadimi@gmail.com

كلیه حقوق مادی و معنوی این سایت محفوظ است و هرگونه بهره ‌برداری غیرتجاری از مطالب و تصاویر با ذكر نام و لینک منبع، آزاد است. © 1393/2014
بازگشت به بالای صفحه