کلینیک کسب و کار / پرسش و پاسخ درباره اهمیت سرمایه اجتماعی

پرسش: به نظر شما سرمایه اجتماعی در یک شرکت بزرگ خصوصی به اندازه سرمایه مالی و سرمایه انسانی مهم است؟

پاسخ کارشناس: سرمایه اجتماعی می تواند جزو ارزش های اجتماعی یک شرکت باشد. متأسفانه غفلت فرهنگی باعث شده که شرکت های ایرانی باوجود سرمایه انسانی و سرمایه اقتصادی پیشرفت زیادی در عرصه های بین المللی نداشته باشند.

یکی از بزرگ ترین آسیب های موجود در اقتصاد هر شرکت تجاری یا تولیدی می تواند فقدان سرمایه اجتماعی باشد. اگر سرمایه انسانی یک شرکت فاقد صداقت و اعتماد و سلامت نفس و تفاهم و همدلی و همبستگی و فداکاری و مهربانی و دوستی و گذشت و تفاهم باشد بی تردید نمی تواند به پیشرفت های بزرگی دست یابد. شرکت های موفق همواره از نیروهایی استفاده می کنند که علاوه بر توانمندی و تخصص صاحب شخصیت اجتماعی هستند.

شرکت های بزرگ همواره به این نکته توجه می کنند که بعد اخلاقی یک مدیر یا کارمند می تواند به اندازه تخصص او ارزشمند باشد. چه بسا شرکت هایی که افراد بسیار متخصص و با تجربه ای را استخدام کردند، اما نتوانستند به رشد و توسعه چشمگیری دست یابند، زیرا شرکت دارای سرمایه اجتماعی مناسبی نبوده است.

شک نداشته باشید که سرمایه اجتماعی عامل موفقیت یک ملت یک شرکت یک سازمان و حتی یک خانواده است و هر چقدر میزان همدلی و همراهی و وفاداری و دوستی و اخلاق مداری نیروهای انسانی بیشتر باشد طبعا میزان موفقیت آن هم بیشتر خواهد بود.

سرمایه اجتماعی می تواند عامل مهمی برای موفقیت، خلاقیت، پیشرفت و توسعه سازمان یا شرکت به شمار آید. هر اندازه این سرمایه به یک ارزش اجتماعی تبدیل شود می تواند میزان محبوبیت شرکت را در بین مردم افزایش دهد و نشانه های رضایت و خشنودی را در بین مردم پدیدار کند، بنابراین هیچ شک نداشته باشید که سرمایه اجتماعی مقدم بر سرمایه مالی و اقتصادی و سرمایه انسانی است.