جمعه, ۱۲ دی(۱۰) ۱۴۰۴ / Fri, 2 Jan(1) 2026 /
           
فرصت امروز

سؤال مدیر:

مدیران میانی دارم اما بیشتر مجری هستند تا رهبر. چطور آن ها را به مدیر واقعی تبدیل کنم؟

چطور مدیر میانی تربیت کنم؟

پاسخ کلینیک فرصت امروز:

مدیر میانی با کلاس آموزشی ساخته نمی شود؛ با تجربه هدایت می شود. باید پروژه های واقعی با اختیار واقعی به آن ها بدهید. بدون اختیار، هیچ مدیری رشد نمی کند.

برای هر مدیر میانی، یک مسیر توسعه تعریف کنید: چه مهارتی باید بیاموزد، چه تصمیم هایی را باید تمرین کند و چه شاخصی نشان دهنده رشد اوست. بازخورد منظم بدهید و اجازه دهید اشتباه کند. سازمانی که مدیر میانی تربیت نمی کند، در رشد سقف کوتاهی خواهد داشت.

لینک کوتاه صفحه : www.forsatnet.ir/u/a6bcWNva
به اشتراک گذاری در شبکه های اجتماعی :
نظرات :
قیمت های روز
پیشنهاد سردبیر
آخرین مطالب
محبوب ترین ها
وبگردی
خرید سی پی کالاف دیوتی موبایلاکستریم VXخرید از چینماشین ظرفشویی بوشکامیونت فورسخرید بلیط هواپیماخرید جم فری فایرهارد باکسخرید تاج گل ارزانسرور مجازیبیمه شک دار نگیر!نرم افزار بهای تمام شده شُماران سیستمنرم افزار cmmsآزمون آنلاینپت شاپ آنلاینکمپرسور اسکروقرص لاغریاستند خیریهحرف تو: مرجع مقایسه برند و بررسی کسب کارهاکاپشن مردانهکوچینگ چیستمشاور دیجیتال مارکتینگ
تبلیغات
  • تبلیغات بنری : 09031706847 (واتس آپ)
  • رپرتاژ و بک لینک: 09945612833

كلیه حقوق مادی و معنوی این سایت محفوظ است و هرگونه بهره ‌برداری غیرتجاری از مطالب و تصاویر با ذكر نام و لینک منبع، آزاد است. © 1393/2014
بازگشت به بالای صفحه