7 ویژگی برای داشتن محیط کاری سالم تر

اهمیت داشتن محیط کار سالم در دنیای کار امروز، بیشتر از همیشه آشکار است و در هر محیطی حس می شود. شرکت ها روزبه روز تمرکز خود را بیش از پیش بر سلامت کارکنان می گذارند و با بهینه سازی فضای کار روحیه کارمندان را بالا می برند. همچنین برای افزایش رضایت شغلی کارکنان تلاش می کنند. اینکار علاوه بر افزایش بهره وری، نیروی کار را پرانرژی تر، پربازده و منظم تر کرده و باعث کاهش غیبت ها می شود. در نتیجه محیط کار سالم تر و عملکرد کلی کسب وکارها بهتر می شود.

ایجاد یک محیط کار سالم فقط با چند قدم ساده امکان پذیر است. برای ساختن چنین محیطی پیشنهادهای زیر می تواند راه گشای شما باشد. پیشنهاداتی کاربردی و ساده که باعث می شود در محیط کار انرژی بیشتر و روحیه بالاتری داشته باشید. در نظر گرفتن و رعایت این نکات باعث می شود حس بهتری در محیط کار پیدا کنید. همچنین کارفرمایان با خواندن این مقاله می توانند بر بهره وری کارمندان تاثیر گذاشته و حس تعلق را در سازمان ها بالا ببرند.

1.   طبیعت را به محیط کار بیاورید

استفاده از گل و گیاه و ایجاد فضایی که حس بودن در طبیعت را القا کند، حس بهتری افراد می دهد. بعضی گیاهان آلودگی هوا را کاهش داده و به ایجاد تمرکز بیشتر افراد در محیط کار کمک می کنند. وقتی انتخاب می کنید در محیط کار از عناصر طبیعی استفاده کنید، انتخاب شما زیبایی شناسانه نیست. بلکه راهی است برای افزایش آرامش، کاهش استرس و بهبود تمرکز افراد در محیط کار. استفاده از نور طبیعی، گیاهان، طراحی های الهام گرفته از طبیعت و استفاده از تابلو مناظر طبیعی محیط کار را گرم و دوستانه می کند.

وقتی طبیعت را به محیط کار می آورید، روحی تازه به فضا می دمید و بهره وری را به شکلی ملموس افزایش می دهید. این تغییر کوچک، ارتباطی عمیق تر بین کارکنان و محیط کاری ایجاد و حس تعلق، انرژی مثبت و رضایت شغلی را تقویت می کند.

1.   دمای محیط کار را بهینه کنید

دمای خیلی گرم یا خیلی سرد، تمرکز افراد را پایین می آورد و باعث سردرد و خستگی می شود. بهترین دما برای کار مفید در حدود ۲۲ تا 24 درجه سانتی گراد است. استفاده از وسایل خنک کننده مانند پنکه برای افزایش جریان هوا، پرده و کرکره برای کاهش اثر گرمای خورشید، بخاری برای گرم نگه داشتن محیط و تنظیم میزان لباسی که می پوشید برای ایجاد تعادل دمای بدن را در نظر داشته باشید. اگر احساس گرما می کنید، زیاد آب بنوشید و از قرار گرفتن در معرض نور مستقیم خورشید یا منابع گرما یا سرما دور شوید. برای حل چالش با کارفرما صحبت کنید تا اقدامات لازم انجام شود. تنظیم دمای محیط، استفاده از وسایل گرمایشی سرمایشی، سرویس و نگهداری دستگاه های تهویه مطبوع، عایق بندی لوله ها یا راهکارهای این چنینی بر عهده کارفرماست. حتی الامکان میز خود را از مسیر عبور جریان هوای گرم یا سرد دور کنید. اگر محیط کارتان بسیار گرم یا سرد است، دستورالعمل های موجود را برای محافظت در برابر گرمازدگی، کم آبی یا سرمای شدید مطالعه کنید.

1.   بیشتر از نور طبیعی استفاده کنید

وقتی صحبت از نورپردازی در محیط های اداری می شود، روشن تر بودن همیشه بهتر نیست. هیچ کس نمی گوید که از نور فلورسنتی که در محیط کارم است، لذت می‎برم. نور طبیعی به دلایل مختلف، یکی از بخش های مهم طراحی یا بازسازی محیط های کار است. نور فلورسنت باعث خستگی چشم شده و بهره وری را کم می کند، اما نور طبیعی تمرکز را بیشتر کرده، کیفیت خواب را بالا می برد و انرژی افراد را بیشتر می کند. برای اینکه از نور طبیعی بیشتر استفاده کنید، از پنجره های بزرگ، دیوارهای شیشه ای یا لامپ هایی با نور طبیعی استفاده کنید تا مشکلات ناشی از نور بی کیفیت را تا حدودی از بین ببرید.

زندگی ماشینی باعث شده است تا ما مثل گذشته در معرض نور آفتاب نباشیم، بنابراین باید این کمبود را به شکلی جبران کنیم. دسترسی به نور طبیعی، مهم ترین خواسته کارکنان در محیط کار است و خلاقیت افراد را بیشتر می کند.

1.   صدای محیط را کنترل کنید

صدای تلفن، سر و صدای زیاد و محیط شلوغ، تمرکز را از بین می برد. برای افزایش تمرکز بهتر است از پارتیشن ، میزهایی با صفحه های جداکننده و اختصاص دادن فضاهای آرام به کارکنانی با مسئولیت های سنگین استفاده کرد. توجه به این مسئله باعث باعث افزایش تمرکز و رضایت شغلی کارکنان می شود. سر و صدا بهره وری را کاهش می دهد و افراد را دچار حواس پرتی می کند.

مطالعات نشان داده است که اگر نویز بالاتر از ۷۰ دسی بل عملکرد شناختی افراد را تحت تاثیر قرار می دهد، به خصوص آن دسته از وظایفی که نیازمند توجه و تمرکز هستند. با کاهش سر و صدای محیط ارتباطات بهبود پیدا می کند و کارایی و تمرکز بیشتر می شود.

1.   فضای کاری انعطاف پذیر

اگر قرار باشد تمام هفته کاری را پشت میز و صندلی بنشینید و بی وقفه کار کنید، قطعا بعد از مدتی کسل و بی انگیزه می شوید.

اضافه کردن امکان کار از منزل، اتاق های کار گروهی و در نظر گرفتن ساعت شناور باعث افزایش رضایت شغلی کارکنان و کم کردن فرسودگی شغلی در آن ها می شود.

1.   استفاده از مبلمان اداری ارگونومیک

صندلی های اداری ارگونومیک مهم ترین بُعد ایجاد یک محیط کار سالم هستند. صندلی های اداری با قابلیت تنظیمات مختلف که برای افراد شخصی سازی می شوند و مبلمان اداری شکیل و زیبا که به محیط کار روح می دهد. مبلمان اداری مدرن و استاندارد، خطر ابتلا به آسیب های عضلانی و دردهای ناشی از نشستن های طولانی مدت را کم کرده و به مرور از بین می برد. مبلمان اداری لیو با تولید صندلی های اداری ارگونومیک شما را از کمردردهای مزمن نجات می دهد. به ستون فقرات شما فرم مناسب می دهد و مدل نشستن شما را اصلاح می کند. شرکت مبلمان و صندلی اداری ارگونومیک لیو در بازار مبلمان ایران جایگاهی ویژه دارد و نوآوری و پیشرو بودن از مولفه های این شرکت است. برای دیدن محصولات می توانید به نمایندگی های لیو در سراسر ایران مراجعه کنید و این محصولات باکیفیت را از نزدیک ببینید. استفاده از مبلمان و صندلی اداری ارگونومیک نشان می دهد که یک شرکت تا چه اندازه برای سلامت کارکنان خود ارزش قائل است.

1.   ایجاد محیطی زیبا و دل پذیر

برخی محیط های کاری فضای زنده و پر جنب و جوشی ندارند و به واسطه استفاده از رنگ های خنثی بعد از مدتی خسته کننده می شوند. استفاده از رنگ ها و طراحی هایی با حس خوب روحیه را بالا می برد و تمرکز را برای کار کردن بیشتر می کند. برای مثال استفاده از رنگ سبز باعث تحریک خلاقیت می شود. همچنین اگر به کارکنان این امکان را داد تا میزشان را براساس علایق و سلیقه شخصی چیدمان کنند، حس تعلق و رضایت را در آن ها افزایش داده ایم.

با ایجاد تغییرات ساده در محیط کار، سلامتی و بهره وری کارکنان را بالا ببرید و کسب وکارتان را سودآور کنید. لیو در راستای شعار خود؛ زندگی بهتر در محیط کار و در جهت رشد و ارتقای محیط های کاری تلاش می کند. بالا بردن سلامت کارکنان، طراحی و چیدمان حرفه ای در محیط کار و نوآور بودن از اهداف و چشم انداز اینشرکت است.