نسیم حسینی

5 سال پیش

به کدام نظریه پرداز کلاسیک مدیریت شباهت دارید؟

به قلم: سمی کاراملا سبک های مدیریتی زیادی وجود دارد و هیچ یک لزوما بهتر از دیگری نیست. با اینکه نظریه های متعددی درباره نحوه مدیریت افراد وجود دارد، بسیاری از رهبران امروزی هنوز هم پیرو نظریه های مدیریتی کلاسیک هستند که در اوایل دهه 1900 توسط فردریک تیلور و دیگران پایه گذاری شدند. براساس اطلاعات گردآوری شده توسط...

5 سال پیش

آشنایی با هرم مهارت های مدیریتی

مدیر شدن مستلزم سرمایه گذاری مداوم در کسب مهارت ها و رفتارهای جدید است. هرم مهارت های مدیریتی (کامی هاینِس) ابزاری مناسب برای توصیف مجموعه مهارت های گوناگونی است که مدیران موفق در شغل خود پرورش و توسعه می دهند. این مقاله، مقدمه ای بر موضوع پرورش مهارت های مدیریتی است و مروری کلی از هرم مهارت های مدیریتی ارائه می دهد....

5 سال پیش

چطور برای نخستین جلسه راهبردی خود آماده شویم؟

اگر هرگز در فرآیند برنامه ریزی راهبردی شرکت نکرده باشید، دعوت به این جلسات از سوی مدیر برایتان هم هیجان انگیز است و هم ترسناک. ایده «راهبرد» مهم و شگفت انگیز به نظر می رسد، اما با آنکه بخش عمده آن چندان هم شگفت انگیز نیست، در عین حال قطعا حیاتی است. این مطلب الفبای اولیه برخی موضوعات اصلی را ارائه می دهد که باید در حی...

6 سال پیش

6 عادت رفتاری بد که تأثیرگذاری مدیران را خنثی می کنند

پیتر دراکر، از رهبران حوزه مدیریت، می گوید: «ما زمان زیادی صرف می کنیم تا به رهبران خود بیاموزیم چه کارهایی انجام دهند؛ اما زمان کافی برای اینکه تا به آنها یاد بدهیم چه کارهایی را کنار بگذارند اختصاص نمی دهیم.» اگر در آثار مربوط به حوزه رهبری جست وجو کنید، انبوه مطالبی را می بینید که مجموعه ای از عادات رفتاری خوب را...

6 سال پیش

شناسایی و مهار 7 سطح «رهبری انرژی»

به قلم: ماریسا سن فیلیپو رهبران در نقش های مختلفی ظاهر می شوند، از نقش پدر و مادر و معلم گرفته تا مربیان ورزشی و مؤلفان. هر کس به نوبه خود یک رهبر است، اگرچه رهبر بودن برای برخی همیشه هم انتخاب آگاهانه ای نیست. جودی گرین والد، مربی حرفه ای و متخصص «شاخص رهبری انرژی»، در سخنرانی خود در دانشگاه برکلی در سال 2017 گفت...

6 سال پیش

استخدام کارمندان بیش از حد شایسته

به طور کلی، وقتی کسی را «بیش از حد شایسته» می خوانند، به این معنی است که رزومه او بسیار گسترده تر و بسیار تأثیرگذارتر از آن چیزی است که مدیر کارگزینی انتظار داشته است. به رغم توانایی و تمایلی که چنین فردی برای انجام آن کار دارد، غالبا از سوی دایره منابع انسانی کنار گذاشته می شود و مدیر کارگزینی هرگز رزومه او را نمی بین...

6 سال پیش

چطور کاری کنیم که یک کارمند استعفا دهد؟

یکی از سخت ترین کارها برای هر مدیری مقابله با یک کارمند کم کار است. در واقع، بسیاری از مدیران از قرارگیری در چنین موقعیت هایی خودداری می کنند و مسئله را تا مدت ها به تعویق می اندازند. این امر، کارمندانی را که مطابق انتظار یا فراتر از آن کار می کنند بی انگیزه می کند، بر عملکرد کلی گروه تأثیر می گذارد و اگر به آن رسیدگی...

6 سال پیش

رهبران اصیل، رهبران بزرگی اند؛ آیا شما هم هستید؟

به قلم: جوآنی کونل تا به حال چند بار این جمله را درباره رهبران شرکت خود گفته اید یا شنیده اید که «این فقط خط مشی آنهاست» یا «اینها فقط یک سری حرف های مبهم و دوپهلوی جمعی است» یا «چرا زحمت رفتن به این جلسات را به خود بدهیم، آنها که به ما نمی گویند واقعا چه خبر است؟» چرا اصالت مهم است؟ اصالت می تواند بین رهبران خوب و ر...

6 سال پیش

70 پرسش شگفت انگیز مربیگری برای مدیران با استفاده از مدل GROW

مدل GROW رایج ترین چارچوب مربیگری است که مدیران اجرایی از آن استفاده می کنند. با توجه به سادگی نسبی این مدل، بسیاری از مدیران آن را به عنوان راهی برای پی ریزی جلسات مربیگری و مشاوره با کارکنان خود آموخته اند. GROW مخفف چهار واژه زیر است: • Goal (هدف) • Current Reality (وضعیت جاری) • Options (انتخاب ها) • Will (o...

6 سال پیش

چرا نباید زمان تان را به طور مساوی تقسیم کنید / تمرکز بر چند کار معدود اما با اهمیت بهترین راه کسب نتیجه است

با آمدن سال نو، بسیاری از ما فهرستی از تصمیماتی داریم که علاقه مندیم چه در زندگی شخصی و چه در زندگی حرفه ای خود آنها را عملی سازیم، اما تشویق تان می کنم که یک مورد دیگر را هم به این فهرست اضافه کنید: دست از تقسیم مساوی زمان خود بردارید. منظورم این است که وقتی می خواهیم از عهده انجام تمام موارد فهرست کارهای مان برآییم...

6 سال پیش

کسب اولین شغل مدیریتی / آنچه باید برای رسیدن به اولین شغل مدیریتی بدانید و به کار بندید

هر مدیری روزی و در جایی اولین شغل مدیریتی را در حرفه خود تجربه کرده است. اولین تجربه من سرپرستی دو مشاور دیگر در یک گروه ارائه طرح های پیشنهادی بود. اگرچه مانند اکثر مشاغل، هیچکس نمی خواست به فردی بدون سابقه مسئولیت مدیریتی بسپارد و این یعنی زمانی که کسی اولین فرصت را به شما نمی دهد پس فرصتی برای کسب تجربه و ایجاد سابق...

6 سال پیش

چگونه از یک متخصص صرف به یک مدیر مؤثر تبدیل شویم؟

در مسیر پیشرفت به سوی مدیر شدن اتفاق جالبی می افتد. تخصص فنی شما، یعنی دانش و مهارتی که شما را تا سطح یک کارمند صرف ارتقا داده، در این سطح جدید از ارزش کمتری برخوردار است. متأسفانه، بسیاری از مدیران این نکته را فراموش می کنند و برای آنکه همچنان باهوش ترین فرد حیطه خود باشند انرژی زیادی صرف می کنند. مدیران باهوش به سر...

6 سال پیش

می ترسید رئیس جدیدتان بیش از حد از شما کار بکشد / همین یک سؤال را در مصاحبه بپرسید تا مطمئن شوید

به قلم : جی. تی اودانل مؤسس و مدیرعامل WorkItDaily. com این پرسش به شما نشان می دهد واقعا چه چیزی برای موفقیت در یک شرکت لازم است؟ با آنکه آمادگی برای مصاحبه کاری بسیار مهم است و ضرورت دارد پاسخ های تان محکم و واضح به نظر برسند، بخش دیگری از آمادگی برای مصاحبه که اغلب نادیده گرفته می شود این است که جو...

6 سال پیش

بر اساس یک تحقیق 15 ساله / مهم ترین دلایل تنفر افراد از شغل شان

به قلم: جی. تی اودانل مؤسس و مدیرعامل WorkItDaily. com موارد زیر مهم ترین دلایلی هستند که منجر به انتخاب شغل هایی می شوند که از آنها رضایت نداریم. یافتن یک مسیر حرفه ای که به ما احساس رضایت و موفقیت را القا کند آسان نیست. این چیزی نیست که در مدرسه آن را بیاموزیم و همین است که مسیرمان تا این حد چالش بر...

6 سال پیش

7 درس مدیریتی مهم که در مقام یک مدیر محصول فرا می گیرید

مدیران محصول بزرگ در سمت بسیار چالش برانگیز خود باید تا حدی در نقش یک کارآفرین، مدیرکل، کارشناس فرآیند و تا حدی نیز در نقش یک دیپلمات عمل کنند. آنها بین وظایف گوناگون پلی می زنند تا به محصولات خود زندگی ببخشند. آنها در مورد مسائل مهم مربوط به ویژگی ها، عملکرد و قیمت گذاری در سراسر چرخه عمر محصولات خود تصمیم گیری می کنن...

6 سال پیش

10 راه قدرتمند برای پرورش کارکنان

سرمایه گذاری در پرورش کارکنان از مهم ترین و سودمندترین کارهایی است که یک مدیر می تواند انجام دهد، اما به دلایلی، اغلب آخرین موردی است که در فهرست کارهای روزانه او ثبت می شود. اگر بخواهید از منظر کاملا خودخواهانه به موضوع نگاه کنید، وقتی کارکنان خود را پرورش می دهید، باهوش تر و پربازده تر می شوند، سطح عملکردشان ب...

6 سال پیش

علم بر این باور است کودکانی که روزی رهبران بزرگی شده اند، والدینی داشته اند که این 8 مورد را به آنها آموخته اند / چگونه والدین رهبران بزرگ را پرورش داده اند

به قلم: جف هادن آیا به کودکان خود آموخته اید که بتوانند دیگران را متقاعد کنند؟ حتما این کار را انجام دهید، چون این ویژگی آنها را موفق تر خواهد کرد. همه آدم های بسیار موفق و همین طور رهبران بزرگی که می شناسم به طرز خارق العاده ای در متقاعد کردن افراد برای پیروی از خود مهارت دارند. (شاید به همین دلیل است که م...

6 سال پیش

مدیریت تغییر یعنی چه؟

به قلم : سوزان ام. هیث فیلد کارکنان برای موفقیت نیاز به مهارت های مدیریت تغییر دارند. تغییرات به سراغ شما می آیند. نمی توانید از آن فرار کنید یا فراری اش بدهید. نمی توانید به روزهای خوب گذشته بازگردید یا مثل قبل به انجام کارتان ادامه دهید. در دنیای کاری امروز که خواسته های مشتریان روز به روز بیشتر می شود. فناوری در...

6 سال پیش

چرا مدیر شدن می تواند برای شما نامناسب باشد؟

متزلزل ترین نقطه در دنیای کار و حرفه وقتی است که از یک کارمند عادی بدل به مدیر یا سرپرستی می شویم که مسئول دیگران است. مسلما در کار انفرادی شما هیچ چیزی وجود ندارد که بتواند شما را برای امر دشوار مدیریت آماده کند. با اینکه گرفتن این نقش می تواند موجب ارتقای شخصیتی و مالی شما شود، ممکن است ارزشش را نداشته باشد.دلیلش را...

6 سال پیش

7 اشتباه ویرانگر در بازاریابی کلیکی و راه های جلوگیری از آنها

به قلم Neil Patel کارآفرین و کارشناس ارشد بازاریابی و فروش در دنیای بازاریابی کلیکی تک تک کلیک ها واقعا ارزشمندند. در کار ارائه خدمات کلیکی به مشتریان، احتمال سود و همین طور زیان بسیار است. رساندن مشتری به تعداد کلیک هایی که برای ارتقای کسب وکارش به آن نیاز دارد، برای موفقیت شما در کار ضروری است. اگر نت...

آخرین مطالب

افزایش قیمت طلا امروز در معاملات بازار جهانی قیمت خودرو های داخلی در کارخانه به روز نشده است آخرین قیمت طلا و سکه در بازار / 30 فروردین 1403 پیش بینی قیمت خودرو در اردیبهشت 1403 جدیدترین قیمت خودرو در بازار / 30 فروردین 1403 آب و هوای مارماریس و بهترین زمان سفر روند صعودی قیمت طلا و سکه در آخرین روز کاری هفته رشد 7 درصدی قیمت خودرو های داخلی در فروردین 1403 قیمت طلا در بازار جهانی وارد فاز ریزشی شد تعیین سرنوشت قیمت خودرو با فرمول جدید قیمت گذاری سرمایه گذاری اپل برای حذف کربن در زنجیره تولید خود تا سال 2030 تکنیک های مدیریت مالی در طراحی محصول قیمت دلار و یورو بانکی / 30 فروردین 1403 پیش بینی قیمت طلا و سکه در بازار 30 فروردین 1403 بررسی روند قیمت خودرو در فروردین 1403 آخرین قیمت طلا و سکه در بازار / 29 فروردین 1403 کاهش 5 تا 20 میلیون تومانی قیمت خودرو های داخلی در بازار تکنیک های بازاریابی در صنعت آژانس هوایی: سفری به سوی موفقیت جدیدترین قیمت خودرو های داخلی و مونتاژی در بازار / 29 فروردین 1403 رشد ۶ هزار واحدی شاخص کل بازار بورس

پیشنهاد سردبیر

	برندینگ بی دردسر در سال 2024
	بازاریابی محتوایی (Content marketing) چیست؟ همه آنچه باید بدانید!
	اینفلوئنسر یا تولیدکننده محتوا، کدام به درد برند شما می خورد؟
	نگارش محتوا (Content Writing)؛ یک راهنمای بی دردسر
	۱۰ اشتباه مدیران در مواجهه با بحران