اصول کسب و کار

10 سال پیش

اجرای طرح وسیع تجدید ساختار در دویچه‌ بانک

بانک آلمانی دویچه‌بانک در راستای اجرای یک طرح تجدید ساختار حدود ۲۰۰ میلیون یورو از میزان سرمایه‌گذاری خود در بخش سرمایه‌گذاری این بانک می‌کاهد. این نهاد همچنین در نظر دارد بازار برخی از کشورها را ترک کند. توقف سرمایه‌گذاری در بخش اینترنت و واگذاری پست‌بانک وابسته به این نهاد از دیگر تدابیر این برنامه است. به گ...

10 سال پیش

گفت‌ و گوی «فرصت امروز» با محمد رضا نظرنژاد، رییس اتحادیه نانوایی سنگکی / اگر مدیریت زمان نباشد، هیچ نیست

مدتی است اعطای مجوز نانوایی در تهران به حالت تعلیق درآمده و همین امر باعث شده تا اجاره مغازه‌های جوازدار این حوزه رونق بگیرد. ممکن است شما هم یکی از فعالان این صنف باشید و به قول معروف چم و خم کار دست‌تان باشد اما قطعا نکاتی که در این گزارش می‌خوانید با حرفه‌ای که فرا‌گرفته‌اید تفاوت دارد. مدیریت در یک نانوایی سنگکی کا...

10 سال پیش

مزایای برون‌ سپاری امور حسابداری در کسب‌ و‌ کارهای تازه‌ تاسیس

قبل از شروع مطلب اجازه دهید تا نقل‌قولی‌ از زبان یکی‌ از مشاوران امور تجاری داشته باشیم که می‌گوید: حسابداری بیشتر مثل رفتن به دندانپزشکی‌ می‌ماند، هیچ‌کس‌ تمایلی به گذاشتن زمان و انجام این کار ندارد، اما اگر آن‌را جدی نگیریم، غفلت از این موضوع می‌تواند به عواقب جبران‌ناپذیری منجر شود. حسابداری یکی‌ از امور بسیار دشوار...

10 سال پیش

گزارش «فرصت امروز» از چگونگی مدیریت هایپرمارکت / کسب‌ و‌ کار بزرگ با مشتریان خانوادگی

چند سالی است بحث هایپرماركت‌ها یا فروشگاه‌های بزرگ در فضای کسب‌و‌کار داغ است و دولت‌ها سعی دارند تا این موضوع را هر چه بیشتر عملی كنند. این موضوع در دولت یازدهم با پیگیری بیشتری همراه است؛ به طوری كه مجتبی خسروتاج، قائم مقام وزیر صنعت، معدن و تجارت راه كاهش قیمت‌ها را تنها از جاده هایپرماركت‌ها می‌داند. اكنون دولت فعلی...

10 سال پیش

روش‌ های کاهش فشار روانی

هرکسی که مدت مدیدی درگیر شرایط کاری طاقت فرسا چه در منزل و چه در محل کار بوده باشد، به خوبی می‌داند که احساس خستگی جسمانی و روانی ناشی از پرکاری چیست. شما هنگامی قادر به رویارویی کامل با مسائل مختلف زندگی خود هستید که تحت فشار و استرس نباشید. در غیر‌این صورت هر مسئله و بی‌نظمی کوچک در برنامه عادی شما می‌تواند به‌...

10 سال پیش

6 سوالی که هر مدیر تازه وارد باید از خود بپرسد

مدیر یک مجموعه یا بخش جدید شدن می‌تواند اتفاق هیجان انگیزی در زندگی شغلی هر مدیر باشد. توجه به انتظارات و معیارهای کاری شرکت جدید بسیار مهم است. قبل از اینکه به دعوت به همکاری پاسخ مثبت دهید، به همه جنبه‌های کار در آن شرکت فکر کنید. ممکن است انتظارات آنها فراتر از توان شما باشد. در واقع قبل از اینکه پاسخ مثبت...

10 سال پیش

افزایش تاثیر نیروهای درون سازمان در موفقیت برند (2)

اهداف، چشم‌اندازها و ارزش‌های سازمان‌تان را شفاف کنید یکی از ملاک‌های گزینش شرکت‌های برتر این است که باید تمام اعضای سازمان در هر رده و هر مسئولیتی بتوانند اهداف، چشم‌اندازها و ارزش‌های سازمان را بازگو کنند. چطور ممکن است مسافری که نمی‌داند کشتی به کدامین مقصد در حال طی طریق است...

10 سال پیش

8 دلیل برای شرکت در استارتاپ ویکند / بهترین‌ ها جمع‌ اند

چرا باید یک آخر هفته را به ایده‌پردازی اختصاص داد؟ اصلا مگر فکر کردن زمان و مکان می‌شناسد؟ درست است که می‌توانید هر جا و هر زمانی فکر کنید و ایده بدهید، اما در کدام نقطه از جهان می‌شود همه ایده‌پردازان درجه یک را یک جا دید؟ ‌ یا کی می‌شود 54 ساعت پشت ایده گذاشت و آن را به ثمر نشاند؟ شاید شما هم تجربه یک استارتاپ ویکند...

10 سال پیش

گفت‌ و گو با ایمان داوودیان ، مدیر پروژه استارتاپ ویکند در کانون کارآفرینی ایران / ایران رکورد دار 7 استارتاپ‌ ویکند همزمان

ازجمله برنامه‌هایی که در همین ماه یعنی آوریل 2015 برگزار شد، رویداد استارتاپ ویکند رفسنجان، کرمان و نیشابور بود. رویداد رفسنجان در دانشگاه ولی‌عصر این شهر برگزار شده است و رویداد نیشابور هم در دانشگاه نیشابور. اما سال گذشته در اسفندماه دانشگاه‌های ایران پنج رویداد همزمان را برگزار کردند که به گفته مدیر پروژه استارتاپ و...

10 سال پیش

چند ساعت تا نوآوری در هفته کسب‌ و کارهای نوپا

استارتاپ ویکند چیست؟

یک رویداد چندساعته آموزشی و تجربی برای رسیدن به ایده‌ای که قابل اجرا و درآمدزا باشد؛ این ساده‌ترین راهی است که می‌شود استارتاپ ویکند را تعریف کرد. آخر هفته‌ای برای ایده‌پردازی، تشکیل دادن گروه و عملی کردن ایده. رویدادی که حالا در سراسر جهان نشانی از آن هست و هرازگاهی آدم‌های خلاق و صاحب ایده را دور هم جمع می‌کند تا با...

10 سال پیش

دلایل کامیابی برندهای برتر جهانی

برند تنها یک محصول فیزیکی نیست، بلکه یک خاصیت منحصر‌به‌فرد است که در طول زمان گسترش و بهبود می‌یابد و دارایی‌های ملموس و غیر‌ملموس را از آن خود می‌سازد. استراتژی برند همان استراتژی کسب‌و‌کار است و مدیریت آن بیشتر از آنکه تاکتیکی و واکنشی باشد، استراتژیک و عینی است و لازم است مدیر...

10 سال پیش

کارمندنوازی / مدیریت استعداد‌ها؛ اسلحه‌ ای برای جنگ سازمان‌ها

امروز عصر جنگ استعداد‌هاست... موفقیت سازمان‌ها در گرو داشتن افرادی موفق، توانمند و متعهد است و به عبارتی داشتن نیرو‌های انسانی مستعد و توانمند، به‌عنوان مزیت رقابتی سازمان‌ها محسوب می‌شود. افراد مستعد باید در سازمان شناخته شوند و برایشان مسیری ترسیم شود که استعداد‌های آنها به بهترین شکل ممکن در سازمان مورد استفاده قرار...

10 سال پیش

گزارش «فرصت امروز» از چگونگی مدیریت فروشگاه عرضه‌ کننده محصولات چوبی / خدمات خاص، مشتری خاص‌ دارد

این روزها شاهد افزایش فروشگاه‌های خرده‌ریز چوبی هستیم که هر کدام از آنها محصولاتی ارائه می‌دهند که نیاز روز مردم است. شاید در گذشته این مغازه‌ها لوازمی مانند جاکفشی ساده را عرضه می‌کردند، در حالی که امروز چنین مغازه‌هایی محصولاتی مانند پاراوان، پارتیشن‌های چوبی، جاکفشی‌های طرح‌دار و کمدهای تزیینی را در ابعاد مختلف عرضه...

10 سال پیش

کتابخانه

توانگران چگونه می‌اندیشند

اغلب افراد برای کسب درآمد بیشتر، در پی یافتن پاسخی بر این سوالند که از کجا باید شروع کنند. بعضی از افراد با افزایش اندکی بر درآمدشان قانع و راضی‌اند، اما بعضی دیگر در پی کسب ثروت فراوانند. اغلب مردم بر این باورند که ثروت فراوان در انحصار عده‌ای قلیل است که از روز اول ثروتمند به دنیا آمده‌اند. این باور اش...

10 سال پیش

آزمونی برای سنجش مهارت تصمیم‌گیری مدیران سازمان

چقدر مصمم هستید؟

تصـــمیم‌گیری یکـــی از مهارت‌های کلیدی در مدیریت است و اگر بخواهید رهبری موثر در شرکت‌تان باشید، این اهمیت دوچندان می‌شود. در همه مراحل مدیریت از تصمیم درباره استخدام افراد گرفته تا مشارکت با تامین‌کننده یا انتخاب استراتژی مناسب شرکت شما، مرحله تصمیم‌گیری وجود دارد. توانایی اتخاذ تصمیم در...