تلاش‌های ما برای حضور زنان در مناصب بالای مدیریتی ادامه دارد

شهیندخت مولاوردی، معاون رییس‌جمهور در امور زنان و خانواده روز دوشنبه در نشست صمیمی با اصحاب رسانه در هفته دولت به سوالات خبرنگاران پاسخ گفت. وی در پاسخ به پرسشی در زمینه اقدامات معاونت امور زنان در زمینه اصلاح نگاه صدا و سیما به موضوع زنان گفت: یکی از منتقدان ما به‌صورت مکرر اظهار می‌کند که سال اول را معاونت امور زنان به دید و بازدید و سال دوم را به برگزاری همایش و نمایش گذرانده است، این در حالی است که معاونت امور زنان و خانواده در زمینه حضور در همایش‌ها اهدافی را دنبال کرده است. به‌عنوان نمونه در ششمین کنگره اعتیاد با همکاری دانشگاه علوم بهزیستی برای نخستین بار در قالب یک پنل به اعتیاد زنان و زنان و اعتیاد پرداخته‌ایم.

مولاوردی با اشاره به اینکه سقف‌های نامرئی برای فعالیت‌های زنان وجود دارد ادامه داد: وجود سقف‌های نامرئی در حوزه زنان و خانواده بسیار مهم و حیاتی هستند و مانع بسیاری از فعالیت‌های ما محسوب می‌شوند و تلاش می‌کنیم این سقف‌ها و محدودیت‌ها را کاهش دهیم. چون شأن اجرایی نداریم هنوز رابطه اثربخش مطلوب با دستگاه‌ها و استان‌ها پیدا نکرده‌ایم و از همان اوایل با موانع جدی روبه‌رو بوده‌ایم؛ البته مجموعه فعالیت‌هایی به‌صورت ملی در حال انجام است و بخشی از آن مربوط به انعکاس عملکرد دستگاه‌ها و استان‌هاست و قدم‌های مهمی در حوزه زنان و خانواده برداشته شده است.

او در پاسخ به پرسش یکی از خبرنگاران در زمینه علت ایجاد تنش در حوزه زنان و خانواده از سوی معاونت امور زنان گفت: اصلا نمی‌پذیرم که ما تنش ایجاد کرده‌ایم. معتقدیم که چالش‌ها و تنش‌هایی که در حوزه زنان و خانواده ایجاد می‌شود نه‌تنها به فعالیت‌های معاونت امور زنان و خانواده بلکه به مجموعه حوزه زنان لطمه می‌زند و فرصت‌ها را از ما برای برنامه‌ریزی و نظارت بر اجرای برنامه‌ها می‌گیرد و باید وقت خود را صرف پاسخگویی و تنش‌زدایی بکنیم.

مولاوردی در زمینه انتخاب زنان به‌عنوان استاندار و وزیر گفت: همواره مسئولان مرد در زمینه سپردن مسئولیت‌های کلان به زنان ریسک نمی‌کنند و بحرانی و فوق‌العاده بودن شرایط را علت انتخاب نکردن آنان مطرح می‌کنند. بیشتر وزیران دولت یازدهم تجربه یک تا سه دوره وزارت را دارند و تا حدودی منطقی به نظر می‌رسد که به زعم خود آزمون و خطا نکنند. البته تلاش‌های ما برای حضور زنان در مناصب بالای مدیریتی همچنان ادامه دارد و در این جهت چندین راهکار ارائه داده‌ایم که یکی از آنها پیشنهاد افزایش سالانه 10 درصد به تعداد مدیران زن در پیش‌نویس اصلاح قانون نظام اداری کشور است.

معاون رییس‌جمهور در امور زنان و خانواده درباره اقدامات معاونت زنان برای افزایش تعداد زنان در مجلس شورای اسلامی گفت: نه معاونت زنان به خود اجازه می‌دهد که از جناح و گروه خاصی حمایت کند نه به مدیران کل بانوان استان‌ها چنین اجازه‌ای را می‌دهیم ولی بهبود شاخص‌ها در دستور کار ماست و تلاش می‌کنیم زنان را نسبت به نام‌نویسی در انتخابات مجلس شورای اسلامی تشویق کنیم.