نمایندگان مجلس طرحی را درباره مشاغل سخت و زیانآور ارائه کردهاند که در صورت تصویب میتواند مشکل بیمه مشاغل سخت کارگران پیمانکاری را حل کند. براساس قانون مشاغل سخت و زیانآور، افراد در برخی حرفهها مانند معدن، پرستاری، خبرنگاری و... میتوانند از مزایای این قانون استفاده کنند، به نحوی که فرد با پرداخت ۲۰ سال بیمه مستمر و ۲۵ سال بیمه غیرمستمر بازنشسته خواهد شد. از این رو، قانونگذار پیشبینی کرده تا برخی شغلها به دلیل داشتن ماهیت سخت و زیانآور و احتمالا مخاطرات پس از دوران بازنشستگی برای شاغلان، دستکم دوران پرداخت حق بیمه و فراغت از کار کوتاهتر شود و افراد در یک دوره ۲۰ تا ۲۵ ساله بازنشسته شوند.
حالا برخی از نمایندگان مجلس طرحی را در دستور بررسی دارند که از طریق آن بتوان به برخی از اشکالات مشمولان قانون مشاغل سخت و زیانآور بهویژه نیروهای پیمانکاری پایان داد. براساس این طرح در مواردی که از طریق پیمانکاران و حسب کار در کارگاه متعلق به واگذارنده کار (مالک اصلی کارگاه) انجام میپذیرد، به استثنای کارگاه ساختمانی چنانچه کمیته تطبیق و تشخیص مشاغل سخت و زیانآور، شغلی را سخت و زیان آور تشخیص دهد پرداخت حق بیمه ناشی از سخت و زیان آوری کار مطابق اصلاحیه تبصره ۲ ماده ۷۶ قانون تأمین اجتماعی (۴ درصد) به عهده مالک کارگاه و واگذارنده کار است یا پیمانکار؟ به عهده مالک کارگاه و واگذارنده کار است.