مدل ارزیابی کسب و کار فناورانه ایرانی تدوین شد

مهندس مصطفی بغدادی در پنجمین جایزه ملی مدیریت فناوری و نوآوری با اشاره به فرآیند برگزاری این جایزه یکی از چالش های اصلی برگزاری این پنج دوره را مهارت لازم برای ارزیابی بنگاه های اقتصادی دانست و افزود: برای رفع این چالش سراغ ارزیابان جوایز ملی رفتیم و با همکاری این افراد الگویی را برای ارزیابی فناورانه بنگاه های اقتصادی تعریف کردیم.

وی یکی از نتایج هم افزایی میان دبیرخانه جایزه و جایزه ملی بهره وری را ایجاد شبکه مدیریت ایران دانست و ادامه داد: علاوه بر آن در کمیته ارزیابی موضوع روش های بازنگری در دستور کار قرار گرفت و پس از سال ها مطالعه مدل های ارزیابی کسب و کارهای ایرانی تدوین شد.

وی در ادامه به نحوه ارزیابی شرکت ها و بنگاه های اقتصادی اشاره کرد و یادآور شد: در این دوره از جایزه، 63 سازمان مورد ارزیابی قرار گرفتند که از این میان 33 بنگاه متعلق به بخش خصوصی، 28 بنگاه از صنایع دفاعی کشور و دو بنگاه از حوزه انرژی اتمی بودند.

وی اضافه کرد: از میان 63 سازمان حاضر در این فرآیند جایزه، 51 شرکت از نوع بنگاه های تولیدی و خدماتی بودند که با مدل اصلی جایزه مورد ارزیابی قرار گرفتند و 10 شرکت نیز در دسته شرکت های فناوری محور قرار داشتند.

رئیس دپارتمان ارزیابی جایزه خاطرنشان کرد: در نهایت نتایج ارزیابی های این دوره به تصویب هیأت رئیسه این جایزه رسید که براساس رأی هیات داوران هیچ کدام از بنگاه های حاضر حائز شرایط و امتیاز لازم برای دریافت تندیس های سطوح رقابت پذیری جایزه ملی مدیریت فناوری و نوآوری نشدند.

به گفته وی در این دوره از جایزه یک شرکت حائز سطح شایستگی سه ستاره، چهار شرکت حائز شایستگی دو ستاره و پنج شرکت حائز شایستگی تک ستاره شدند.

علاوه بر آن 10 شرکت موفق به کسب سطح توانمندی سه ستاره، 12 شرکت حائز سطح توامندی دو ستاره، 18 شرکت حائز سطح تک ستاره و 13 شرکت نیز حائز شرایط اولیه لازم برای دریافت لوح تعهد شناخته شدند.